Mission Technologies, oddział HII, opracowuje i dostarcza zaawansowane technologie na potrzeby bezpieczeństwa narodowego i operacji wojskowych. Jego działalność obejmuje operacje cybernetyczne i kosmiczne, zaawansowane technologie wojskowe oraz zintegrowane systemy wspierające siły powietrzne, lądowe i morskie. Organizacja wykorzystuje również sztuczną inteligencję oraz rozwiązania C5ISR, aby wzmacniać działania amerykańskich sił zbrojnych i umożliwiać koordynację w wielu obszarach. Dzięki aktywności związanej z produkcją, doradztwem i logistyką Mission Technologies oferuje osobom poszukującym pracy możliwość rozwoju na styku inżynierii, technologii obronnych i wsparcia operacyjnego.
Menedżer ds. logistyki CMS (analityk ds. zarządzania logistyką 4) — HII, Niemcy
Zarządzaj logistyką cyklu życia i gotowością sprzętu w ośrodkach walki elektronicznej HII wspierających Siły Kosmiczne USA w Europie i Afryce. Praca na miejscu obejmuje ewidencję sprzętu, utrzymanie i wsparcie rozmieszczonych ośrodków.
Niemcy99 355 $ – 137 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiAnalityk biznesowyOpis
- Dokonywać przeglądów miejsc rozmieszczenia, oceniać potrzeby dotyczące infrastruktury, warunków środowiskowych i bezpieczeństwa oraz zalecać działania naprawcze.
- Zarządzać wysyłką i odbiorem, zapasami, przechowywaniem, ewidencją, koordynacją kalibracji i utrzymaniem systemów MPSEW.
- Koordynować przemieszczanie materiałów z wojskowymi organizacjami logistycznymi i dystrybuować sprzęt kanałami DoDAAC.
- Śledzić ewidencję i stan sprzętu MPSEW, materiałów eksploatacyjnych oraz powiązanych zasobów w systemach rządowych.
- Pomagać w inspekcjach i ocenach oraz koordynować współpracę z partnerami z kraju-gospodarza.
- Planować i oceniać wsparcie logistyczne systemów MPSEW oraz wskazanych systemów walki elektronicznej w wielu bazach.
- Tworzyć i aktualizować procedury logistyczne oraz utrzymania MPSEW dla poszczególnych ośrodków.
- Przygotowywać raporty techniczne, odprawy i dokumentację logistyczną.
- Koordynować działania konserwacyjne, w tym diagnozowanie usterek, naprawy, wymiany, kalibrację, planowanie utrzymania i zarządzanie częściami zamiennymi.
- Utrzymywać sprzęt MPSEW, systemy zasilania, okablowanie, schrony i komponenty pomocnicze.
- Stosować praktyki logistyki cyklu życia podczas rozmieszczeń, operacji ekspedycyjnych i sytuacji kryzysowych.
- Koordynować wkład specjalistów w określanie potrzeb logistycznych i dopasowywać zasoby do harmonogramów operacyjnych.
- Wykonywać inne przydzielone lub wymagane obowiązki.
Wymagania
- Mieć 10 lat odpowiedniego doświadczenia i pokrewny tytuł licencjata, 8 lat i pokrewny tytuł magistra albo 14 lat i świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje.
- Analizować wskaźniki logistyczne dotyczące wyników zaopatrzenia, niezawodności, podatności na naprawę i gotowości.
- Kierować zespołami wielofunkcyjnymi realizującymi złożone zadania logistyczne i związane z utrzymaniem albo wspierać ich pracę.
- Pracować samodzielnie i współpracować z zespołami projektowymi.
- Skutecznie działać w szybkim tempie lub w warunkach rozmieszczenia.
- Wykazywać się dobrymi umiejętnościami organizacyjnymi i analitycznymi oraz krytycznym myśleniem.
- Korzystać z programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio i Project.
- Być gotowym do podróży służbowych przez maksymalnie 25% roku kalendarzowego.
- Posiadać i utrzymywać poświadczenie bezpieczeństwa TS/SCI.
- Mieć co najmniej 3 lata doświadczenia w logistyce cyklu życia.
- Mieć wcześniejsze doświadczenie w strukturach Sił Powietrznych USA lub Sił Kosmicznych USA.
- Mieć wcześniejsze doświadczenie na szczeblu komponentu lub dowództwa bojowego.
- Znać praktyki zintegrowanego wsparcia produktu Departamentu Obrony USA, planowanie utrzymania, koncepcje LCSP, metodykę PS-BCA, procesy LHA i ramy utrzymania cyklu życia.
- Umieć wspinać się po drabinach oraz tolerować pracę w ciasnych przestrzeniach i znaczne wahania temperatury.
Benefity
- Opcje ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Zasoby wspierające dobre samopoczucie.
- Programy pomocy pracownikom.
- Opcje planu oszczędnościowego 401(k).
- Narzędzia do planowania finansowego.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki dla pracowników.
- Płatne dni świąteczne.
- Płatny urlop.
- Zwrot kosztów nauki.
- Stypendia na edukację wczesnodziecięcą oraz kształcenie po szkole średniej.
- Okazjonalne premie lub inne jednorazowe składniki wynagrodzenia na kwalifikujących się stanowiskach.
- Programy edukacyjne i szkoleniowe wspierające dalszy rozwój zawodowy.