Mission Technologies, підрозділ HII, розробляє та постачає передові технології для національної безпеки й військових операцій. Її діяльність охоплює кібероперації та космічні операції, передові військові технології, а також інтегровані системи для підтримки повітряних, сухопутних і військово-морських сил. Організація також застосовує штучний інтелект і можливості C5ISR, щоб посилювати операції збройних сил США та забезпечувати координацію в різних сферах. Завдяки напрямам, пов’язаним із виробництвом, консалтингом і логістикою, Mission Technologies пропонує шукачам роботи можливості працювати на перетині інженерії, оборонних технологій та операційної підтримки.
Менеджер із логістики CMS (аналітик з управління логістикою 4) — HII, Німеччина
Керуйте логістикою життєвого циклу та готовністю обладнання на об’єктах радіоелектронної боротьби HII, що підтримують Космічні сили США в Європі та Африці. Робота на місці охоплює облік обладнання, матеріально-технічне забезпечення та підтримку розгорнутих об’єктів.
Опис
- Обстежувати місця розгортання, оцінювати потреби в інфраструктурі, враховувати екологічні умови й вимоги безпеки, рекомендувати коригувальні заходи.
- Керувати відправленням і прийманням, запасами, зберіганням, обліком, координацією калібрування та забезпеченням систем MPSEW.
- Координувати переміщення матеріальних засобів із військовими логістичними організаціями та розподіляти обладнання через канали DoDAAC.
- Відстежувати облік і стан обладнання MPSEW, витратних матеріалів і супутніх засобів у державних системах.
- Допомагати проводити інспекції й оцінювання, а також координувати роботу з партнерами приймаючої країни.
- Планувати й оцінювати логістичну підтримку систем MPSEW і визначених систем радіоелектронної боротьби на кількох базах.
- Розробляти й підтримувати процедури логістики та забезпечення MPSEW для окремих об’єктів.
- Готувати технічні звіти, брифінги та супровідну логістичну документацію.
- Координувати технічне обслуговування, зокрема пошук несправностей, ремонт, заміну, калібрування, планування забезпечення та управління запасними частинами.
- Підтримувати працездатність обладнання MPSEW, систем електроживлення, кабельних мереж, укриттів і допоміжних компонентів.
- Застосовувати методи логістики життєвого циклу в умовах розгортання, експедиційних операцій і надзвичайних ситуацій.
- Збирати фахові дані для визначення логістичних потреб і узгоджувати ресурси з оперативними графіками.
- Виконувати інші доручені або необхідні обов’язки.
Вимоги
- Мати 10 років відповідного досвіду за наявності профільного ступеня бакалавра, 8 років за наявності профільного ступеня магістра або 14 років за наявності атестата про середню освіту чи його еквівалента.
- Аналізувати логістичні показники ефективності постачання, надійності, ремонтопридатності та готовності.
- Керувати міжфункціональними командами, що виконують складні логістичні завдання й роботи із забезпечення, або підтримувати їх.
- Працювати самостійно та спільно з проєктними командами.
- Ефективно працювати в умовах високого темпу або розгортання.
- Мати сильні організаторські й аналітичні навички та критичне мислення.
- Користуватися Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio та Project.
- Бути готовим до відряджень тривалістю до 25% календарного року.
- Мати та підтримувати допуск до секретної інформації рівня TS/SCI.
- Мати щонайменше 3 роки досвіду в галузі логістики життєвого циклу.
- Мати попередній досвід роботи в структурах ВПС США або Космічних сил США.
- Мати попередній досвід роботи на рівні компонента або бойового командування.
- Знати практики інтегрованої підтримки продукції Міністерства оборони США, планування забезпечення, концепції LCSP, методологію PS-BCA, процеси LHA та системи забезпечення життєвого циклу.
- Уміти підніматися драбинами та працювати в обмеженому просторі, витримувати значні коливання температури.
Переваги
- Варіанти медичного та стоматологічного страхування і страхування зору.
- Ресурси для підтримання здоров’я.
- Програми допомоги працівникам.
- Варіанти накопичувального пенсійного плану 401(k).
- Інструменти фінансового планування.
- Страхування життя.
- Знижки для працівників.
- Оплачувані святкові дні.
- Оплачувана відпустка.
- Відшкодування витрат на навчання.
- Стипендії на дошкільну освіту та навчання після школи.
- Періодичні бонуси та інші разові виплати для посад, що відповідають установленим умовам.
- Програми освіти й навчання для подальшого професійного розвитку.