Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoVýroba
Mission Technologies, divízia spoločnosti HII, vyvíja a dodáva pokročilé technológie pre národnú bezpečnosť a vojenské operácie. Jej činnosť zahŕňa kybernetické a vesmírne operácie, pokročilé vojenské technológie a integrované systémy na podporu leteckých, pozemných a námorných síl. Organizácia využíva aj umelú inteligenciu a kapacity C5ISR na posilnenie operácií ozbrojených síl Spojených štátov a koordináciu naprieč viacerými doménami. Vďaka aktivitám súvisiacim s výrobou, poradenstvom a logistikou ponúka Mission Technologies uchádzačom o zamestnanie príležitosti pôsobiť na rozhraní inžinierstva, obranných technológií a operačnej podpory.

Manažér logistiky CMS (analytik riadenia logistiky 4) – HII, Nemecko

Riadi logistiku životného cyklu a pripravenosť vybavenia na pracoviskách elektronického boja HII, ktoré podporujú Vesmírne sily USA v Európe a Afrike. Práca na pracovisku zahŕňa evidenciu vybavenia, jeho podporu a zabezpečenie prevádzky na nasadených pracoviskách.

Popis

  • Preskúmavať miesta nasadenia, posudzovať potreby infraštruktúry, životného prostredia a bezpečnosti a odporúčať nápravné opatrenia.
  • Riadiť prepravu, príjem, inventarizáciu, skladovanie, evidenciu, koordináciu kalibrácie a podporu systémov MPSEW.
  • Koordinovať presuny materiálu s vojenskými logistickými organizáciami a distribuovať vybavenie prostredníctvom kanálov DoDAAC.
  • V systémoch vlády USA sledovať evidenciu a stav vybavenia MPSEW, spotrebného materiálu a súvisiacich zásob.
  • Pomáhať pri kontrolách a hodnoteniach a koordinovať činnosti s partnermi hostiteľských krajín.
  • Plánovať a hodnotiť logistickú podporu systémov MPSEW a určených systémov elektronického boja na viacerých základniach.
  • Vytvárať a aktualizovať postupy logistiky a podpory MPSEW špecifické pre jednotlivé pracoviská.
  • Vypracúvať technické správy, prezentácie a súvisiacu logistickú dokumentáciu.
  • Koordinovať údržbové činnosti vrátane diagnostiky problémov, opráv, výmen, kalibrácie, plánovania podpory a riadenia náhradných dielov.
  • Zabezpečovať podporu hardvéru MPSEW, napájacích systémov, kabeláže, stanovíšť a pomocných komponentov.
  • Uplatňovať logistické postupy životného cyklu v podmienkach nasadenia, expedičných operácií a krízových situácií.
  • Koordinovať odborné vstupy na určenie logistických potrieb a zosúlaďovať zdroje s operačnými harmonogramami.
  • Vykonávať ďalšie pridelené alebo požadované úlohy.

Požiadavky

  • Mať 10 rokov relevantnej praxe s príbuzným bakalárskym vzdelaním, 8 rokov s príbuzným magisterským vzdelaním alebo 14 rokov so stredoškolským vzdelaním či jeho ekvivalentom.
  • Analyzovať logistické ukazovatele výkonnosti zásobovania, spoľahlivosti, udržiavateľnosti a pripravenosti.
  • Viesť alebo podporovať tímy z rôznych odborných oblastí, ktoré riešia komplexnú logistiku a zabezpečenie prevádzky.
  • Pracovať samostatne aj v spolupráci v projektových tímoch.
  • Efektívne pracovať v prostredí s vysokým tempom alebo v podmienkach nasadenia.
  • Preukazovať výborné organizačné, analytické a kritické myslenie.
  • Používať programy Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio a Project.
  • Cestovať až 25 % kalendárneho roka.
  • Mať a udržiavať bezpečnostnú previerku TS/SCI.
  • Mať aspoň 3 roky skúseností s logistikou životného cyklu.
  • Mať predchádzajúce skúsenosti z prostredia Vzdušných síl USA alebo Vesmírnych síl USA.
  • Mať predchádzajúce skúsenosti na úrovni zložky ozbrojených síl alebo veliteľstva bojových síl.
  • Poznať postupy integrovaného zabezpečenia produktov Ministerstva obrany USA, plánovanie podpory, koncepty LCSP, metodiku PS-BCA, procesy LHA a rámce podpory počas životného cyklu.
  • Byť schopný/á liezť po rebríkoch a znášať stiesnené priestory a výrazné teplotné výkyvy.

Benefity

  • Možnosti zdravotného, zubného a zrakového poistenia.
  • Zdroje na podporu zdravia a pohody.
  • Programy pomoci zamestnancom.
  • Možnosti sporenia v rámci plánu 401(k).
  • Nástroje finančného plánovania.
  • Životné poistenie.
  • Zľavy pre zamestnancov.
  • Platené sviatky.
  • Platené voľno.
  • Príspevok na školné.
  • Štipendiá na vzdelávanie v ranom detstve a na postsekundárne štúdium.
  • Príležitostné bonusy alebo iné jednorazové odmeny na pozíciách, na ktoré sa vzťahujú.
  • Vzdelávacie a školiace programy na priebežný kariérny rozvoj.