臨時行銷與傳播經理
負責大洛杉磯女童軍協會的行銷、傳播、活動策劃與執行，以及數位故事敘事。 統籌「女孩探索媒體」計畫，並協調創意服務廠商。
說明
- 為GSGLA規劃並推動行銷與傳播計畫。
- 管理內部與外部傳播、活動支援、行銷素材，以及網站和社群媒體內容。
- 依循GSUSA品牌語調，確保各部門的訊息與素材一致。
- 宣傳GSGLA，展現其作為服務幼稚園至12年級女孩與年輕女性之領導組織的地位。
- 與業界專業人士及廠商建立合作關係。
- 創作品牌敘事、以數據為依據的故事內容，以及消費者行銷活動。
- 透過各種管道推動品牌發展與故事敘事。
- 規劃並執行年度行銷與傳播策略，涵蓋傳統媒體、數位媒體及廣播媒體。
- 評估策略成效並持續改善。
- 為傳播管道帶來新點子與競爭趨勢洞察。
- 撰寫行銷、傳播及活動相關內容與素材。
- 為印刷品及其他傳統行銷形式製作訊息與素材。
- 管理數位行銷、傳播及活動管道，包括社群媒體、Canva、Canto、網站、電子郵件刊物，以及內部影片與攝影工作。
- 協助為實體、線上及混合形式活動製作文字素材、簡報，以及平面與數位設計。
- 負責「女孩探索媒體」（GEM）計畫，服務50名女童軍，工作包括招募、預算、活動執行、講者招募與協調。
- 協調攝影師、設計師、攝影與剪輯人員，以及活動工作人員。
- 向行銷與傳播資深經理報告，並支援行銷高階主管。
職位要求
- 持有學士學位，傳播、行銷、新聞、公共關係或相關科系尤佳。
- 具備至少五年職責逐步提升的行銷、廣告、數位傳播、平面設計、寫作及傳播工作經驗。
- 熟悉Facebook、Instagram及LinkedIn。
- 熟悉Adobe Creative Suite。
- 熟悉Microsoft Office應用程式。
- 了解Adobe Experience Manager或類似工具、HTML，以及網站開發或維護。
- 具備Salesforce Marketing Cloud、MailChimp、Google Analytics或類似應用程式經驗者尤佳。
- 具備優秀的編輯、校對、文案撰寫，以及書面與口語溝通能力。
- 能管理多項專案並在關鍵期限內完成。
- 能帶領他人朝目標採取行動並達成成果。
- 完成GSGLA規定的主管培訓課程。
- 具備良好的組織及專案管理能力。
- 能有效運用分析思考與問題解決能力。
- 善於團隊合作、建立關係，並具備良好的人際互動能力。
- 能配合偶爾於晚間或週末出席會議及活動。
- 重視客戶服務，並具備與志工合作的經驗。
- 能以誠信與專業精神作出有效決策。
- 具備非營利組織經驗；有女童軍組織經驗者尤佳。
- 持有有效的加州駕照，備有可正常使用的車輛及保險證明，並能配合即時且頻繁的差旅需求。
- 通過刑事背景調查。
- 完成州政府規定的強制通報人員訓練。
- 出席GSGLA重要活動及其他指定活動。
福利待遇
- 全職臨時職位。
- 混合辦公安排。
- 為身心障礙人士提供合理便利。
- GSGLA規定的主管培訓課程。
- 累積行銷、傳播、活動及非營利組織工作的專業經驗。
