首席雲端工程師,人工智慧/機器學習
為 Elevance Health 的醫療保健業務帶領生產級 AI 代理、雲端平台和 FinOps 工具的開發。 此混合辦公職務著重於安全的企業架構與應用程式轉型。
說明
- 設計並營運用於雲端工程、平台佈建、FinOps、開發人員到職和應用程式轉型的 AI 能力。
- 建置生產級 AI 代理、可重複使用的技能,以及模型上下文協定(MCP)整合。
- 在應用程式程式碼、基礎架構即程式碼、API、CI/CD 管線和正式環境中部署 AI 能力。
- 開發代理以處理雲端帳戶與專案申請、落地區域設定、存取權限與政策檢查、部署指引、事件分流、成本最佳化及遷移準備。
- 建置並維護 MCP 服務,連接雲端平台 API、自動化工具、資產清單、遙測資料、成本資料和營運知識。
- 自動化帳戶佈建和開發人員到職流程,從需求收集與先決條件檢查到環境設定及平台交接。
- 改進以 Kubernetes 為基礎的容器即服務,提供自助式與 AI 輔助的工作負載導入、政策檢查、可觀測性、疑難排解及修復能力。
- 開發 FinOps 工具與代理,用於成本分攤、標記、異常偵測、資源規格調整、預測、承諾用量、減少浪費及最佳化。
- 建立應用程式轉型工具,支援探索、相依性分析、雲端就緒度評估、容器化、遷移規劃、現代化及可重複執行的實作。
- 與企業 AI、安全、負責任 AI、架構及應用程式團隊合作,處理標準、核准模型、風險審查、身分、資料保護、稽核、評估和生命週期控制。
- 追蹤產品與營運指標、支援正式環境事件處理、蒐集客戶回饋,並提升採用率、可靠性、延遲、成本效益及開發人員體驗。
- 透過參考實作、程式碼審查、結對協作和指導發揮技術領導力。
- 維護架構策略、願景、企業藍圖、標準、原則、框架和參考模型。
- 協調企業概念架構元件,並追蹤其重複使用情況。
- 依照企業與領域路線圖指導系統遷移。
- 持續為各項專案提供諮詢和架構指引。
職位要求
- 資訊科技、電腦科學或相關領域學士學位,並具備至少八年相關架構或設計經驗;或具備同等的教育與工作經驗組合。
- 近期具備建置和營運生產級雲端平台及軟體的實作經驗。
- 能夠撰寫並審查應用程式程式碼、基礎架構即程式碼、API、自動化測試、CI/CD 管線和營運工具。
- 在至少一家主要公有雲服務供應商及核心雲端平台模式方面具備深厚經驗。
- 具備佈建組織、帳戶、訂閱或專案的經驗,並熟悉落地區域、身分與存取管理、網路、政策、記錄和監控。
- 具備建置或營運 Kubernetes 和容器平台能力的經驗。
- 具備紮實的軟體工程技能,熟悉 Python、Go、TypeScript 或 Java。
- 具備建置 API、事件驅動整合、SDK、自動化服務和可重複使用平台元件的經驗。
- 具備建置生產級生成式 AI 或代理解決方案的實作經驗。
- 具備工具或函式呼叫、協調、上下文與檢索、狀態管理、結構化輸出、自動化評估、可觀測性和防護機制方面的經驗。
- 具備建置 MCP 伺服器或用戶端,或類似代理到工具整合的經驗。
- 具備驗證與授權、結構描述和版本管理、錯誤處理、政策執行及稽核記錄方面的經驗。
- 具備 Terraform 或 CloudFormation、安全 CI/CD 與 DevSecOps、機密管理、最低權限存取及正式環境支援經驗。
- 具備 FinOps 和雲端成本管理的實務知識。
- 具備支援應用程式遷移、現代化、容器化或平台導入計畫的經驗。
- 具備將代理整合至開發人員入口網站、IDE、命令列工具、聊天介面或工作流程自動化平台的經驗。
- 具備在正式環境中實施負責任 AI 控制、AI 安全測試、代理評估及人工核准模式的經驗。
- 具備受監管產業的工作經驗,醫療保健業尤佳。
- 能與矩陣式企業團隊有效合作。
- 必須居住在徵才地點的合理通勤範圍內,除非已獲准便利安排。
- 目前及未來均不提供簽證贊助。
福利待遇
- 績效調薪
- 帶薪假日
- 帶薪休假
- 獎勵獎金計畫
- 醫療福利
- 牙科福利
- 視力福利
- 短期失能福利
- 長期失能福利
- 401(k) 配對提撥
- 員工購股計畫
- 人壽保險
- 健康促進計畫
- 財務教育資源
- 混合辦公彈性
- 職涯與個人成長機會
