Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 Mitarbeitende
BildungGemeinnützig
Girl Scouts of Greater Los Angeles ist eine gemeinnützige Organisation gemäß 501(c)(3) und ein lokaler Girl-Scout-Rat, der Mädchen und Familien im gesamten Großraum Los Angeles betreut. Die Programme verbinden Führungskräfteentwicklung, Lernen im Freien, bildungsorientierte Abzeichenprogramme, gemeinnützigen Einsatz, Reisen und Camp-Erlebnisse. Die Organisation unterstützt außerdem die Gewinnung und Schulung von Ehrenamtlichen, das Mitgliederwachstum, den Verkauf von Girl-Scout-Cookies und Herbstprodukten zur Mittelbeschaffung, die Vermietung von Einrichtungen, Veranstaltungen sowie die Einbindung von Familien und ehemaligen Mitgliedern. Durch ihre Arbeit in der gemeinnützigen Bildung und Jugendentwicklung fördert der Rat Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Partnerschaften in der Gemeinschaft.

Befristete Leitung Marketing und Kommunikation

Leitet Marketing, Kommunikation, Kampagnen, Veranstaltungen und digitales Storytelling für Girl Scouts of Greater Los Angeles. Verantwortet das Programm Girls Exploring Media und koordiniert Kreativdienstleister.

Beschreibung

  • Entwickelt und realisiert Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für GSGLA.
  • Verantwortet die interne und externe Kommunikation, die Unterstützung von Veranstaltungen, Marketingmaterialien sowie Inhalte für Websites und soziale Medien.
  • Sorgt abteilungsübergreifend für einheitliche Botschaften und Materialien im Einklang mit der Markenstimme von GSUSA.
  • Positioniert GSGLA als führende Organisation für Mädchen und junge Frauen der Klassenstufen K–12.
  • Baut Beziehungen zu Fachleuten aus der Branche und zu Dienstleistern auf.
  • Entwickelt Markenerzählungen, datengestützte Geschichten und Kampagnen für Verbraucherinnen und Verbraucher.
  • Treibt Markenentwicklung und Storytelling über verschiedene Kanäle voran.
  • Plant und realisiert jährliche Marketing- und Kommunikationsstrategien über klassische, digitale und Rundfunkmedien.
  • Bewertet die Ergebnisse der Strategien und verbessert sie.
  • Bringt neue Ideen und Einblicke in Wettbewerbsaktivitäten in die Kommunikationskanäle ein.
  • Verfasst Inhalte und Materialien für Marketing, Kommunikation und Veranstaltungen.
  • Entwickelt Botschaften und Gestaltungsmittel für Drucksachen und andere klassische Marketingformate.
  • Verantwortet digitale Marketing-, Kommunikations- und Veranstaltungskanäle, darunter soziale Medien, Canva, Canto, Websites, E-Mail-Publikationen sowie interne Video- und Fotoproduktionen.
  • Unterstützt die Erstellung schriftlicher Materialien, Präsentationen sowie grafischer und digitaler Gestaltung für Präsenz-, Online- und hybride Veranstaltungen.
  • Leitet das Programm Girls Exploring Media (GEM) für 50 Girl Scouts, einschließlich Gewinnung von Teilnehmerinnen, Budgetplanung, Veranstaltungsdurchführung, Gewinnung von Referierenden und Koordination.
  • Koordiniert Fotografinnen und Fotografen, Designerinnen und Designer, Videografinnen und Videografen, Schnittkräfte sowie Veranstaltungspersonal.
  • Berichtet an die Senior Managerin oder den Senior Manager für Marketing und Kommunikation und unterstützt die leitenden Marketingverantwortlichen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre zunehmende Berufserfahrung in Marketing, Werbung, digitaler Kommunikation, Grafikdesign, Textarbeit und Kommunikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Facebook, Instagram und LinkedIn.
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite.
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Kenntnisse in Adobe Experience Manager oder vergleichbaren Tools, HTML sowie Website-Entwicklung oder -Pflege.
  • Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, Google Analytics oder ähnlichen Anwendungen ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Lektorat, Korrekturlesen, Werbetexten sowie schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte zu steuern und wichtige Fristen einzuhalten.
  • Fähigkeit, andere auf Ziele und konkrete Maßnahmen auszurichten.
  • Abschluss des verpflichtenden Schulungsprogramms für Führungskräfte von GSGLA.
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Wirksames analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Gute Zusammenarbeit im Team, Beziehungsaufbau und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendterminen und Veranstaltungen.
  • Engagement für guten Kundenservice und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
  • Trifft Entscheidungen wirksam, integer und professionell.
  • Erfahrung im gemeinnützigen Bereich; Erfahrung mit einer Girl-Scout-Organisation ist von Vorteil.
  • Gültiger kalifornischer Führerschein, verfügbares Fahrzeug mit Versicherungsnachweis und Bereitschaft zu umfangreichen, zeitkritischen Dienstreisen.
  • Bestehen einer Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds.
  • Abschluss der gesetzlich vorgeschriebenen Schulung für meldepflichtige Personen.
  • Teilnahme an GSGLA-Leitveranstaltungen und weiteren zugewiesenen Aktivitäten.

Zusatzleistungen

  • Befristete Vollzeitstelle.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.
  • Verpflichtendes Schulungsprogramm für Führungskräfte von GSGLA.
  • Berufliche Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Veranstaltungen und gemeinnütziger Arbeit.

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