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Girl Scouts of Greater Los Angeles
Girl Scouts of Greater Los Angeles
51 – 200 Empleados
EducaciónSin ánimo de lucro
Girl Scouts of Greater Los Angeles es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) y un consejo local de Girl Scouts que presta servicios a niñas y familias de toda el área de Los Ángeles. Sus programas combinan el desarrollo del liderazgo, el aprendizaje al aire libre, la educación basada en insignias, el servicio comunitario, los viajes y las experiencias en campamentos. La organización también apoya la captación y formación de voluntarios, el crecimiento de la membresía, las actividades de recaudación de fondos mediante las Girl Scout Cookies y los productos de otoño, el alquiler de propiedades, los eventos y la participación de las familias y las exalumnas. A través de su labor en educación sin fines de lucro y desarrollo juvenil, el consejo promueve la diversidad, la equidad, la inclusión y las alianzas comunitarias.
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Empleos de la empresa

Gerente temporal de marketing y comunicaciones

Lidera el marketing, las comunicaciones, las campañas, los eventos y la narrativa digital de Girl Scouts of Greater Los Angeles. Supervisa el programa Girls Exploring Media y coordina a proveedores creativos.

USEstados UnidosCACalifornia
34 $ – 36 $ / hora
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicaciones
AEMNube

Descripción

  • Crear y llevar a cabo iniciativas de marketing y comunicaciones para GSGLA.
  • Gestionar las comunicaciones internas y externas, el apoyo a eventos, los materiales de marketing y el contenido para sitios web y redes sociales.
  • Mantener mensajes y materiales coherentes entre los departamentos, de acuerdo con la voz de marca de GSUSA.
  • Promover a GSGLA como una organización líder para niñas y jóvenes de los grados K–12.
  • Establecer relaciones con profesionales del sector y proveedores.
  • Crear narrativas de marca, historias basadas en datos y campañas para consumidores.
  • Impulsar el desarrollo de la marca y la narrativa en distintos canales.
  • Planificar y ejecutar estrategias anuales de marketing y comunicaciones en medios tradicionales, digitales y de radiodifusión.
  • Evaluar los resultados de las estrategias y hacer mejoras.
  • Aportar ideas nuevas y análisis de la competencia a los canales de comunicación.
  • Redactar contenido y materiales de marketing, comunicaciones y eventos.
  • Crear mensajes y recursos para medios impresos y otros formatos de marketing tradicionales.
  • Supervisar los canales de marketing digital, comunicaciones y eventos, incluidas las redes sociales, Canva, Canto, los sitios web, las publicaciones por correo electrónico y la producción interna de video y fotografía.
  • Ayudar a producir materiales escritos, presentaciones y diseños gráficos y digitales para eventos presenciales, en línea e híbridos.
  • Dirigir el programa Girls Exploring Media (GEM) para 50 Girl Scouts, incluida la captación de participantes y ponentes, la elaboración del presupuesto, la realización de eventos y la coordinación.
  • Coordinar a fotógrafos, diseñadores, videógrafos, editores y personal de eventos.
  • Reportar a la persona gerente sénior de Marketing y Comunicaciones y apoyar a los líderes sénior de marketing.

Requisitos

  • Tener una licenciatura, preferiblemente en comunicaciones, marketing, periodismo, relaciones públicas o un campo relacionado.
  • Contar con al menos cinco años de experiencia profesional progresiva en marketing, publicidad, comunicaciones digitales, diseño gráfico, redacción y comunicaciones.
  • Demostrar un dominio sólido de Facebook, Instagram y LinkedIn.
  • Demostrar un dominio sólido de Adobe Creative Suite.
  • Demostrar un dominio sólido de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Conocer Adobe Experience Manager u otras herramientas similares, HTML y el desarrollo o mantenimiento de sitios web.
  • Se valorará la experiencia con Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, Google Analytics u otras aplicaciones similares.
  • Tener excelentes habilidades de edición, corrección de textos, redacción publicitaria y comunicación oral y escrita.
  • Gestionar varios proyectos y cumplir plazos críticos.
  • Demostrar capacidad para guiar a otras personas hacia objetivos y acciones concretos.
  • Completar el programa obligatorio de capacitación para supervisores de GSGLA.
  • Tener sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos.
  • Aplicar eficazmente el pensamiento analítico y las habilidades de resolución de problemas.
  • Trabajar bien en equipo, establecer relaciones y demostrar sólidas habilidades interpersonales.
  • Tener disponibilidad ocasional por las tardes o los fines de semana para reuniones y eventos.
  • Demostrar compromiso con el servicio al cliente y experiencia trabajando con personas voluntarias.
  • Tomar decisiones eficaces con integridad y profesionalismo.
  • Contar con experiencia en organizaciones sin fines de lucro; se valorará la experiencia en una organización de Girl Scouts.
  • Tener una licencia de conducir válida de California, un vehículo en funcionamiento y comprobante de seguro, y poder cumplir con requisitos de viaje frecuentes y extensos.
  • Superar una verificación de antecedentes penales.
  • Completar la capacitación estatal obligatoria para notificadores.
  • Asistir a los eventos emblemáticos de GSGLA y a otras actividades asignadas.

Beneficios

  • Puesto temporal a tiempo completo.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
  • Programa obligatorio de capacitación para supervisores de GSGLA.
  • Experiencia profesional en marketing, comunicaciones, eventos y trabajo en organizaciones sin fines de lucro.

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