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201 – 500 Employés
ConseilMarketingSaaS
Imagemaker est un cabinet de conseil en transformation numérique qui aide les organisations à transformer les opportunités technologiques en produits et expériences numériques concrets. Son travail couvre l’ensemble du cycle de vie d’une initiative numérique, de l’idéation initiale et de la définition de l’orientation du produit à la planification de la feuille de route, la mise en œuvre et l’évolution continue. Imagemaker accompagne ses clients grâce au renforcement d’équipes, à des équipes agiles proposées en tant que service et à des partenariats dans le domaine du numérique, en apportant une expertise flexible aux organisations confrontées à des défis technologiques complexes.
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Offres de l’entreprise

Responsable technique senior .NET - Télétravail au Chili

Pilotez l’architecture, la sécurité et l’évolution des plateformes .NET pour une organisation technologique au Chili. Accompagnez les développeurs et guidez l’adoption responsable des technologies émergentes.

CLChiliÀ distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : espagnolIngénieur backendIngénieur logiciel
.NETAzureOracleWPF

Description

  • Piloter la direction technique, l’architecture et la conception de solutions pour le domaine d’activité
  • Guider les décisions techniques clés et contribuer à la conception et à l’amélioration de solutions complexes
  • Piloter la modernisation de la plateforme de AS-IS à TO-BE
  • Gérer la dette technique, l’obsolescence, les risques technologiques et l’évolution architecturale
  • Garantir la qualité, la sécurité et la protection des solutions
  • Intégrer le développement sécurisé, la cybersécurité, la gestion des vulnérabilités et la protection des données dès la phase de conception
  • Évaluer la qualité du code à l’aide d’outils tels que SonarQube et ReSharper
  • Faire progresser la maturité technique, la qualité et l’autonomie des développeurs et des équipes grâce au coaching, au mentorat et au transfert de connaissances
  • Contribuer à définir et à faire évoluer les normes, les pratiques d’ingénierie et l’architecture
  • Participer à la communauté des responsables techniques et promouvoir l’adoption des normes technologiques
  • Rechercher et soutenir l’adoption responsable de nouvelles technologies, pratiques de développement et de l’intelligence artificielle
  • Coordonner le travail technique avec les responsables techniques, l’architecture et les autres spécialités technologiques

Exigences

  • Plus de 7 ans d’expérience en développement avec .NET Framework et .NET Core
  • Maîtrise approfondie de C#, Forma, MVC, WPF, des API REST et des services web
  • Expérience dans la conception de solutions évolutives et faciles à maintenir
  • Connaissance approfondie des méthodologies de branching
  • Connaissance approfondie de SOLID, DDD et CQRS
  • Expérience avec les outils de télémétrie et de supervision
  • Expérience dans la documentation d’API avec Swagger/OpenAPI
  • Expérience dans la validation de la qualité du code avec SonarQube et ReSharper
  • Expérience dans la gestion de pipelines CI/CD dans Azure DevOps
  • Expérience avec les bases de données Oracle, notamment PL/SQL, et la modélisation des données
  • Connaissance du développement sécurisé, de la cybersécurité, de la gestion des vulnérabilités et de la protection des données
  • Connaissance et capacité à gérer la dette technique, l’obsolescence, les risques technologiques, la maintenabilité et l’évolution architecturale
  • Connaissance et expérience de l’application de l’intelligence artificielle au développement logiciel, y compris des risques liés à la sécurité, à la confidentialité, à la propriété intellectuelle et à la protection de l’information
  • Capacité à rechercher, évaluer et apprendre de nouvelles technologies de manière autonome
  • Compétences en leadership technique, mentorat et transfert de connaissances
  • Capacité à communiquer et à justifier les décisions techniques, à parvenir à un accord et à collaborer efficacement
  • Une expérience de direction d’équipes techniques dans des cellules agiles est souhaitée
  • Une expérience en mentorat et en revue de code est souhaitée
  • D’excellentes compétences en communication et en leadership collaboratif sont souhaitées

Avantages

  • Trois jours de congé supplémentaires par an en plus des congés annuels
  • Possibilité de congé sans solde pour réaliser des projets personnels
  • Programme de bien-être axé sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Assurance complémentaire entièrement prise en charge pour les Makers
  • Programmes de formation, cours d’anglais et possibilités supplémentaires d’apprentissage
  • Un jour de congé pour votre anniversaire et une demi-journée pour l’anniversaire de vos enfants
  • Primes pour les fêtes nationales, Noël, mariage ou union civile, ainsi que la naissance ou l’adoption d’enfants
  • Tarifs préférentiels et accords avec des banques
  • Trois jours supplémentaires pour les parents après la naissance ou l’adoption d’un enfant
  • Dispositif d’assurance pour animaux de compagnie
  • Une culture horizontale, innovante et stimulante
  • Poste couvert par la loi chilienne sur l’inclusion 21.015

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