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BeratungMarketingSaaS
Imagemaker ist eine Beratung für digitale Transformation, die Organisationen dabei unterstützt, technologische Chancen in praxistaugliche digitale Produkte und Erlebnisse zu verwandeln. Die Arbeit umfasst den gesamten Lebenszyklus einer digitalen Initiative – von der ersten Ideenfindung und Produktausrichtung über die Roadmap-Planung und Umsetzung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Imagemaker unterstützt Kundinnen und Kunden durch Personalverstärkung, agile Teams als Service und Partnerschaften für digitale Geschäftsmodelle und bringt flexible Expertise in Organisationen ein, die komplexe technologische Herausforderungen bewältigen.
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Senior .NET Technical Lead – Remote in Chile

Leiten Sie .NET-Architektur, Sicherheit und Plattformentwicklung für ein Technologieunternehmen in Chile. Betreuen Sie Entwickler und begleiten Sie die verantwortungsvolle Einführung neuer Technologien.

CLChileRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: SpanischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
.NETAzureOracleWPF

Beschreibung

  • Leitung der technischen Ausrichtung, Architektur und Lösungsentwicklung für den jeweiligen Geschäftsbereich
  • Steuerung wichtiger technischer Entscheidungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Lösungen
  • Vorantreiben der Plattformmodernisierung vom IST- zum SOLL-Zustand
  • Management technischer Schulden, veralteter Technologien, Technologierisiken und architektonischer Weiterentwicklung
  • Sicherstellung von Lösungsqualität, Sicherheit und Schutz
  • Verankerung sicherer Entwicklung, Cybersicherheit, Schwachstellenmanagement und Datenschutz bereits in der Entwurfsphase
  • Bewertung der Codequalität mit Tools wie SonarQube und ReSharper
  • Weiterentwicklung der technischen Kompetenz, Qualität und Eigenständigkeit von Entwicklern und Teams durch Coaching, Mentoring und Wissenstransfer
  • Mitarbeit bei der Definition und Weiterentwicklung von Standards, Engineering-Praktiken und Architektur
  • Teilnahme an der Community der Technical Leads und Förderung der Einführung von Technologiestandards
  • Erforschung und Unterstützung der verantwortungsvollen Einführung neuer Technologien, Entwicklungsmethoden und künstlicher Intelligenz
  • Koordination der technischen Arbeit mit Technical Leads, Architektur und anderen Technologiespezialisten

Anforderungen

  • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit .NET Framework und .NET Core
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, Forma, MVC, WPF, REST-APIs und Webservices
  • Erfahrung im Entwurf skalierbarer und wartbarer Lösungen
  • Fundierte Kenntnisse von Branching-Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in SOLID, DDD und CQRS
  • Erfahrung mit Telemetrie- und Monitoring-Tools
  • Erfahrung in der Dokumentation von APIs mit Swagger/OpenAPI
  • Erfahrung in der Überprüfung der Codequalität mit SonarQube und ReSharper
  • Erfahrung in der Verwaltung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
  • Erfahrung mit Oracle-Datenbanken einschließlich PL/SQL und Datenmodellierung
  • Kenntnisse in sicherer Entwicklung, Cybersicherheit, Schwachstellenmanagement und Datenschutz
  • Kenntnisse und Fähigkeit zur Verwaltung technischer Schulden, veralteter Technologien, Technologierisiken, Wartbarkeit und architektonischer Weiterentwicklung
  • Kenntnisse und Erfahrung bei der Anwendung künstlicher Intelligenz in der Softwareentwicklung einschließlich der damit verbundenen Risiken für Sicherheit, Datenschutz, geistiges Eigentum und Informationsschutz
  • Fähigkeit, neue Technologien selbstständig zu recherchieren, zu bewerten und zu erlernen
  • Fähigkeiten in technischer Führung, Mentoring und Wissenstransfer
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen zu kommunizieren und zu begründen, Zustimmung zu schaffen und effektiv zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung in der Leitung technischer Teams in agilen Zellen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Mentoring und Code-Reviews ist wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und kooperative Führungsfähigkeiten sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr zusätzlich zum Jahresurlaub
  • Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs zur Verwirklichung persönlicher Träume
  • Wohlfühlprogramm mit Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vollständig übernommene Zusatzversicherung für Makers
  • Weiterbildungsprogramme, Englischkurse und zusätzliche Lernmöglichkeiten
  • Ein freier Tag zum Geburtstag sowie ein halber freier Tag zum Geburtstag der eigenen Kinder
  • Zuschüsse zu nationalen Feiertagen, Weihnachten, Hochzeit oder eingetragener Lebenspartnerschaft sowie zur Geburt oder Adoption von Kindern
  • Vergünstigte Konditionen und Vereinbarungen mit Banken
  • Drei zusätzliche freie Tage für Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes
  • Möglichkeit einer Haustierversicherung
  • Eine hierarchiefreie, innovative und herausfordernde Kultur
  • Die Position fällt unter das chilenische Inklusionsgesetz 21.015

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