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201 – 500 Empleados
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Imagemaker es una consultora de transformación digital que ayuda a las organizaciones a convertir las oportunidades tecnológicas en productos y experiencias digitales prácticas. Su trabajo abarca todo el ciclo de vida de una iniciativa digital, desde la ideación inicial y la definición de la dirección del producto hasta la planificación de la hoja de ruta, la ejecución y la evolución continua. Imagemaker apoya a sus clientes mediante la ampliación de equipos, equipos ágiles como servicio y alianzas de negocio digital, aportando experiencia flexible a organizaciones que afrontan desafíos tecnológicos complejos.
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Empleos de la empresa

Líder técnico sénior de .NET - Remoto en Chile

Lidera la arquitectura, la seguridad y la evolución de plataformas .NET para una organización tecnológica en Chile. Orienta a desarrolladores y guía la adopción responsable de tecnologías emergentes.

CLChileRemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: españolIngeniero de backendIngeniero de software
.NETAzureOracleWPF

Descripción

  • Liderar la dirección técnica, la arquitectura y el diseño de soluciones para el área de negocio
  • Guiar decisiones técnicas clave y contribuir al diseño y perfeccionamiento de soluciones complejas
  • Impulsar la modernización de la plataforma desde AS-IS hasta TO-BE
  • Gestionar la deuda técnica, la obsolescencia, los riesgos tecnológicos y la evolución arquitectónica
  • Garantizar la calidad, la seguridad y la protección de las soluciones
  • Integrar el desarrollo seguro, la ciberseguridad, la gestión de vulnerabilidades y la protección de datos desde la etapa de diseño
  • Evaluar la calidad del código mediante herramientas como SonarQube y ReSharper
  • Impulsar la madurez técnica, la calidad y la autonomía de desarrolladores y equipos mediante capacitación, mentoría y transferencia de conocimientos
  • Ayudar a definir y evolucionar estándares, prácticas de ingeniería y arquitectura
  • Participar en la comunidad de líderes técnicos y promover la adopción de estándares tecnológicos
  • Investigar y apoyar la adopción responsable de nuevas tecnologías, prácticas de desarrollo e inteligencia artificial
  • Coordinar el trabajo técnico con líderes técnicos, arquitectura y otras especialidades tecnológicas

Requisitos

  • Más de 7 años de experiencia desarrollando con .NET Framework y .NET Core
  • Dominio sólido de C#, Forma, MVC, WPF, API REST y servicios web
  • Experiencia en el diseño de soluciones escalables y fáciles de mantener
  • Conocimientos profundos de metodologías de ramificación
  • Conocimientos profundos de SOLID, DDD y CQRS
  • Experiencia con herramientas de telemetría y monitoreo
  • Experiencia documentando API con Swagger/OpenAPI
  • Experiencia validando la calidad del código con SonarQube y ReSharper
  • Experiencia gestionando pipelines de CI/CD en Azure DevOps
  • Experiencia con bases de datos Oracle, incluido PL/SQL, y modelado de datos
  • Conocimientos de desarrollo seguro, ciberseguridad, gestión de vulnerabilidades y protección de datos
  • Conocimientos y capacidad para gestionar la deuda técnica, la obsolescencia, los riesgos tecnológicos, la mantenibilidad y la evolución arquitectónica
  • Conocimientos y experiencia aplicando inteligencia artificial al desarrollo de software, incluidos los riesgos relacionados con la seguridad, la privacidad, la propiedad intelectual y la protección de la información
  • Capacidad para investigar, evaluar y aprender nuevas tecnologías de forma autónoma
  • Habilidades de liderazgo técnico, mentoría y transferencia de conocimientos
  • Capacidad para comunicar y justificar decisiones técnicas, lograr acuerdos y colaborar eficazmente
  • Se prefiere experiencia liderando equipos técnicos en células ágiles
  • Se prefiere experiencia en mentoría y revisión de código
  • Se prefieren excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo

Beneficios

  • Tres días libres adicionales al año, además de las vacaciones anuales
  • Opción de licencia sin goce de sueldo para perseguir proyectos personales
  • Programa de bienestar enfocado en el equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Seguro complementario totalmente cubierto para Makers
  • Programas de capacitación, clases de inglés y oportunidades adicionales de aprendizaje
  • Un día libre por tu cumpleaños y medio día libre por los cumpleaños de tus hijos
  • Bonos por fiestas patrias, Navidad, matrimonio o unión civil, y nacimiento o adopción de hijos
  • Precios preferenciales y convenios con bancos
  • Tres días adicionales para madres y padres tras el nacimiento o adopción de un hijo
  • Convenio de seguro para mascotas
  • Una cultura horizontal, innovadora y desafiante
  • Puesto acogido a la Ley de Inclusión chilena 21.015

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