Imagemaker
Imagemaker
201 – 500 Töötajad
NõustamineSaaSTurundus
Imagemaker on digitaalse transformatsiooni konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel muuta tehnoloogia pakutavad võimalused praktilisteks digitaalseteks toodeteks ja kogemusteks. Ettevõtte töö hõlmab digitaalse algatuse kogu elutsüklit alates varasest ideeloomest ja tootesuuna määratlemisest kuni tegevuskavade kavandamise, elluviimise ja pideva edasiarendamiseni. Imagemaker toetab kliente personali täiendamise, teenusena pakutavate agiilsete meeskondade ja digitaalse äri partnerluste kaudu, pakkudes paindlikku asjatundlikkust organisatsioonidele, kes tegelevad keerukate tehnoloogiaprobleemidega.

Vanem .NET-i tehniline juht – kaugtöö Tšiilis

Juhi .NET-i arhitektuuri, turvalisuse ja platvormi arengut Tšiilis tegutsevas tehnoloogiaorganisatsioonis. Mentorina arenda tarkvaraarendajaid ja suuna uute tehnoloogiate vastutustundlikku kasutuselevõttu.

Kirjeldus

  • Juhi valdkonna tehnilist suunda, arhitektuuri ja lahenduste kavandamist
  • Suuna olulisi tehnilisi otsuseid ning osale keerukate lahenduste kavandamises ja täiustamises
  • Juhi platvormi moderniseerimist AS-IS-olekust TO-BE-olekuni
  • Halda tehnilist võlga, vananemist, tehnoloogiariske ja arhitektuuri arengut
  • Tagada lahenduste kvaliteet, turvalisus ja kaitse
  • Lõimi turvaline arendus, küberturvalisus, haavatavuste haldus ja andmekaitse juba projekteerimisetapis
  • Hinda koodi kvaliteeti selliste tööriistade abil nagu SonarQube ja ReSharper
  • Arenda juhendamise, mentorluse ja teadmiste jagamise kaudu arendajate ja tiimide tehnilist küpsust, kvaliteeti ja iseseisvust
  • Aita määratleda ja arendada standardeid, inseneritavasid ja arhitektuuri
  • Osale Technical Leadide kogukonnas ja edenda tehnoloogiastandardite kasutuselevõttu
  • Uuri uusi tehnoloogiaid, arendustavasid ja tehisintellekti ning toeta nende vastutustundlikku kasutuselevõttu
  • Koordineeri tehnilist tööd Technical Leadide, arhitektuuri ja teiste tehnoloogiavaldkondadega

Nõuded

  • Rohkem kui 7 aastat kogemust .NET Frameworki ja .NET Core'iga arendamisel
  • C#, Forma, MVC, WPF-i, REST API-de ja veebiteenuste tugev valdamine
  • Kogemus skaleeruvate ja hooldatavate lahenduste kavandamisel
  • Sügavad teadmised harustrateegiatest
  • Sügavad teadmised SOLID-ist, DDD-st ja CQRS-ist
  • Kogemus telemeetria- ja seiretööriistadega
  • Kogemus API-de dokumenteerimisel Swaggeri/OpenAPI abil
  • Kogemus koodi kvaliteedi kontrollimisel SonarQube'i ja ReSharperiga
  • Kogemus CI/CD-konveierite haldamisel Azure DevOpsis
  • Kogemus Oracle'i andmebaasidega, sealhulgas PL/SQL-i ja andmemodelleerimisega
  • Turvalise arenduse, küberturvalisuse, haavatavuste halduse ja andmekaitse tundmine
  • Teadmised ja oskus hallata tehnilist võlga, vananemist, tehnoloogiariske, hooldatavust ja arhitektuuri arengut
  • Teadmised ja kogemus tehisintellekti rakendamisel tarkvaraarenduses, sealhulgas seotud turvalisuse, privaatsuse, intellektuaalomandi ja teabekaitse riskidega
  • Oskus uusi tehnoloogiaid iseseisvalt uurida, hinnata ja õppida
  • Tehnilise juhtimise, mentorluse ja teadmiste jagamise oskused
  • Oskus tehnilisi otsuseid selgitada ja põhjendada, üksmeelt luua ning tõhusalt koostööd teha
  • Tehniliste tiimide juhtimise kogemus agiilsetes üksustes tuleb kasuks
  • Mentorluse ja koodi ülevaatamise kogemus tuleb kasuks
  • Suurepärased suhtlus- ja koostööpõhise juhtimise oskused tulevad kasuks

Hüved

  • Kolm täiendavat puhkepäeva aastas lisaks põhipuhkusele
  • Tasustamata puhkuse võimalus isiklike unistuste elluviimiseks
  • Töö- ja eraelu tasakaalule keskenduv heaoluprogramm
  • Makersi töötajatele täielikult kaetud täiendav kindlustus
  • Koolitusprogrammid, inglise keele tunnid ja muud õppimisvõimalused
  • Vaba päev enda sünnipäeval ja pool vaba päeva laste sünnipäevadel
  • Boonused riigipühadeks, jõuludeks, abiellumise või kooselu registreerimise ning lapse sünni või lapsendamise puhul
  • Soodushinnad ja kokkulepped pankadega
  • Vanematele kolm täiendavat puhkepäeva pärast lapse sündi või lapsendamist
  • Lemmikloomakindlustuse võimalus
  • Horisontaalne, uuenduslik ja väljakutseid pakkuv kultuur
  • Ametikoht kuulub Tšiili kaasamisseaduse 21.015 kohaldamisalasse

Seotud töökohad