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Imagemaker
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201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaMarketingSaaS
Imagemaker è una società di consulenza per la trasformazione digitale che aiuta le organizzazioni a trasformare le opportunità tecnologiche in prodotti ed esperienze digitali concrete. Il suo lavoro copre l’intero ciclo di vita di un’iniziativa digitale, dall’ideazione iniziale e dalla definizione della direzione del prodotto alla pianificazione della roadmap, alla realizzazione e all’evoluzione continua. Imagemaker supporta i clienti attraverso l’ampliamento degli organici, team agili offerti come servizio e partnership per il business digitale, mettendo a disposizione competenze flessibili per organizzazioni che affrontano sfide tecnologiche complesse.
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Offerte dell’azienda

Responsabile tecnico senior .NET - Lavoro da remoto in Cile

Guida l’architettura, la sicurezza e l’evoluzione delle piattaforme .NET per un’organizzazione tecnologica in Cile. Affianca gli sviluppatori e orienta l’adozione responsabile delle tecnologie emergenti.

CLCileDa remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: spagnoloIngegnere backendIngegnere del software
.NETAzureOracleWPF

Descrizione

  • Guidare la direzione tecnica, l’architettura e la progettazione delle soluzioni per l’area di business
  • Guidare le decisioni tecniche chiave e contribuire alla progettazione e al perfezionamento di soluzioni complesse
  • Promuovere la modernizzazione della piattaforma da AS-IS a TO-BE
  • Gestire il debito tecnico, l’obsolescenza, i rischi tecnologici e l’evoluzione architetturale
  • Garantire la qualità, la sicurezza e la protezione delle soluzioni
  • Integrare sviluppo sicuro, cybersecurity, gestione delle vulnerabilità e protezione dei dati fin dalla fase di progettazione
  • Valutare la qualità del codice utilizzando strumenti come SonarQube e ReSharper
  • Aumentare la maturità tecnica, la qualità e l’autonomia di sviluppatori e team attraverso coaching, mentoring e trasferimento di conoscenze
  • Contribuire a definire e far evolvere standard, pratiche di ingegneria e architettura
  • Partecipare alla community dei responsabili tecnici e promuovere l’adozione degli standard tecnologici
  • Ricercare e supportare l’adozione responsabile di nuove tecnologie, pratiche di sviluppo e intelligenza artificiale
  • Coordinare il lavoro tecnico con i responsabili tecnici, l’architettura e le altre specialità tecnologiche

Requisiti

  • Più di 7 anni di esperienza nello sviluppo con .NET Framework e .NET Core
  • Ottima padronanza di C#, Forma, MVC, WPF, API REST e servizi web
  • Esperienza nella progettazione di soluzioni scalabili e manutenibili
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di branching
  • Conoscenza approfondita di SOLID, DDD e CQRS
  • Esperienza con strumenti di telemetria e monitoraggio
  • Esperienza nella documentazione di API con Swagger/OpenAPI
  • Esperienza nella verifica della qualità del codice con SonarQube e ReSharper
  • Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD in Azure DevOps
  • Esperienza con database Oracle, incluso PL/SQL, e modellazione dei dati
  • Conoscenza dello sviluppo sicuro, della cybersecurity, della gestione delle vulnerabilità e della protezione dei dati
  • Conoscenza e capacità di gestire il debito tecnico, l’obsolescenza, i rischi tecnologici, la manutenibilità e l’evoluzione architetturale
  • Conoscenza ed esperienza nell’applicazione dell’intelligenza artificiale allo sviluppo software, inclusi i rischi correlati a sicurezza, privacy, proprietà intellettuale e protezione delle informazioni
  • Capacità di ricercare, valutare e apprendere nuove tecnologie in autonomia
  • Competenze di leadership tecnica, mentoring e trasferimento di conoscenze
  • Capacità di comunicare e motivare le decisioni tecniche, raggiungere il consenso e collaborare efficacemente
  • È preferibile esperienza nella guida di team tecnici in cellule agili
  • È preferibile esperienza nel mentoring e nella revisione del codice
  • Sono preferibili eccellenti capacità comunicative e di leadership collaborativa

Benefit

  • Tre giorni aggiuntivi di ferie ogni anno oltre alle ferie annuali
  • Possibilità di congedo non retribuito per realizzare progetti personali
  • Programma di benessere incentrato sull’equilibrio tra vita professionale e personale
  • Assicurazione complementare interamente coperta per i Makers
  • Programmi di formazione, corsi di inglese e ulteriori opportunità di apprendimento
  • Un giorno libero per il tuo compleanno e mezza giornata libera per i compleanni dei tuoi figli
  • Bonus per festività nazionali, Natale, matrimonio o unione civile e nascita o adozione di figli
  • Prezzi agevolati e convenzioni con banche
  • Tre giorni aggiuntivi per i genitori dopo la nascita o l’adozione di un figlio
  • Convenzione per l’assicurazione degli animali domestici
  • Una cultura orizzontale, innovativa e stimolante
  • Posizione coperta dalla Legge cilena sull’inclusione 21.015

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Sviluppa applicazioni Angular per le riscritture del sistema logistico di People10 e contribuisci alla progettazione, all’implementazione, ai test e all’analisi. Collabora con project manager, QA, utenti e altri team durante l’intero ciclo di sviluppo del software.

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