QMH Consulting GmbH
QMH Consulting GmbH
QMH Consulting GmbH est un cabinet de conseil en management de la qualité basé à Hambourg, qui accompagne des fabricants de taille moyenne, des fournisseurs de premier rang et des entreprises réglementées dans les secteurs de l’automobile, des technologies médicales et de l’aéronautique. Fondée en 2011, l’entreprise aide les organisations à mettre en place des systèmes de management pratiques et conformes, ainsi qu’à améliorer les processus réglementaires qui les sous-tendent. Ses services comprennent des audits, l’animation d’AMDEC, le développement des fournisseurs, l’accompagnement de projets et des lancements en série, ainsi que des séminaires et des formations. QMH développe également le logiciel Hanse FMEA et propose des services de task force et de mise à disposition de ressources, en accompagnant des équipes dans la région DACH et au-delà afin de mettre en place des opérations qualité efficaces et prêtes pour les audits.

Responsable senior marketing et croissance

Pilotez le marketing B2B et la croissance de QMH Consulting, qui propose des services d’ingénierie, de conseil, d’audit, de formation et des logiciels. Définissez la stratégie et développez les campagnes, la génération de prospects et la croissance marketing.

Description

  • Piloter le marketing et la croissance, et suivre les résultats à l’aide d’indicateurs clés définis
  • Élaborer des stratégies marketing pour l’Allemagne, l’Europe et la Chine
  • Décliner la stratégie en initiatives pour le site web, campagnes, webinaires et publicité payante
  • Coordonner les agences de publicité et de marque avec les équipes internes
  • Gérer le pipeline marketing dans HubSpot
  • Promouvoir l’ensemble du portefeuille de services de l’entreprise
  • Améliorer la visibilité de l’entreprise dans les recherches assistées par l’IA
  • Coordonner la stratégie et les feuilles de route marketing avec les plans de l’entreprise, des produits et des ventes
  • Créer et gérer un site WordPress doté d’une gestion de contenu assistée par l’IA afin de présenter l’ensemble du portefeuille de services
  • Superviser les publicités sur Google, Meta et LinkedIn, en répartissant les budgets selon le coût par prospect, les taux de conversion et l’impact sur le pipeline
  • Organiser les webinaires depuis la planification initiale jusqu’au transfert des prospects dans HubSpot
  • Diriger les agences et les spécialistes de la publicité ou de l’image de marque, en supervisant les budgets, les calendriers et la qualité
  • Mettre en place un processus marketing reproductible comprenant des feuilles de route, des briefs, des modèles, des revues et des tableaux de bord
  • Mettre en œuvre des initiatives d’optimisation pour les moteurs génératifs (GEO)

Exigences

  • Justifier de plusieurs années d’expérience en marketing B2B, de préférence dans le conseil, l’industrie ou les services professionnels
  • Démontrer une expérience en stratégie marketing, gestion de campagnes, génération de prospects et marketing à la performance
  • Avoir de l’expérience dans la gestion d’agences et de partenaires externes, et les responsabiliser quant aux résultats
  • Utiliser des outils d’IA de manière concrète pour le marketing, la création de contenu et l’automatisation
  • Avoir travaillé avec HubSpot ou un CRM comparable
  • Maîtriser l’allemand et l’anglais
  • La connaissance du chinois est un plus, mais n’est pas obligatoire
  • Faire preuve d’esprit entrepreneurial, d’un grand sens des priorités et d’un fort sens des responsabilités
  • Avoir une expérience professionnelle dans la direction du marketing et de la croissance
  • Savoir concevoir et mener des campagnes numériques B2B
  • Posséder de solides capacités d’analyse et maîtriser les outils courants de marketing et d’analyse
  • Travailler de façon autonome et méthodique, avec la capacité de dépasser les approches établies
  • Avoir une excellente maîtrise de l’allemand à l’oral comme à l’écrit

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Période d’essai de six mois
  • Semaine de travail de 40 heures
  • 30 jours de congés annuels
  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravailler depuis son domicile
  • Équipement complet pour le télétravail
  • Ordinateur portable et téléphone mobile professionnels
  • Avantages liés aux transports en commun
  • Stationnement gratuit sur site
  • Possibilité d’utiliser une voiture de fonction
  • Programmes de mentorat
  • Possibilités de développement professionnel
  • Possibilités de mobilité interne
  • Possibilité de façonner le poste et d’échanger directement avec la direction de l’entreprise

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