QMH Consulting GmbH
QMH Consulting GmbH
QMH Consulting GmbH es una consultoría de gestión de la calidad con sede en Hamburgo que presta servicios a fabricantes medianos, proveedores de primer nivel y empresas reguladas de los sectores de la automoción, la tecnología médica y la industria aeroespacial. Fundada en 2011, la empresa ayuda a las organizaciones a crear sistemas de gestión prácticos y conformes con la normativa, así como a mejorar los procesos regulatorios que los sustentan. Su trabajo incluye auditorías, moderación de AMFE, desarrollo de proveedores, apoyo a proyectos y al inicio de la producción en serie, seminarios y formación. QMH también desarrolla el software Hanse FMEA y ofrece servicios de task force y provisión de recursos, apoyando a equipos de la región DACH y de otros lugares en su labor para lograr operaciones de calidad eficaces y preparadas para auditorías.

Responsable sénior de marketing y crecimiento

Lidera el marketing B2B y el crecimiento de QMH Consulting, que ofrece servicios de ingeniería, consultoría, auditorías, formación y software. Define la estrategia e impulsa campañas, generación de leads y crecimiento del marketing.

Descripción

  • Liderar el marketing y el crecimiento, y hacer seguimiento de los resultados con KPI definidos
  • Crear estrategias de marketing para Alemania, Europa y China
  • Convertir la estrategia en iniciativas para el sitio web, campañas, seminarios web y medios de pago
  • Coordinar agencias de publicidad y marca junto con los equipos internos
  • Gestionar el embudo de marketing en HubSpot
  • Promocionar la cartera completa de servicios de la empresa
  • Mejorar la visibilidad de la empresa en las búsquedas potenciadas por IA
  • Coordinar la estrategia y las hojas de ruta de marketing con los planes de la empresa, producto y ventas
  • Crear y mantener un sitio de WordPress con gestión de contenidos asistida por IA para presentar toda la cartera de servicios
  • Supervisar la publicidad en Google, Meta y LinkedIn, y distribuir los presupuestos según el coste por lead, las tasas de conversión y el impacto en el embudo de ventas
  • Gestionar seminarios web desde la planificación inicial hasta la transferencia de leads en HubSpot
  • Dirigir a las agencias y a especialistas en publicidad o marca, supervisando presupuestos, calendarios y calidad
  • Establecer un proceso de marketing repetible con hojas de ruta, briefs, plantillas, revisiones y paneles de control
  • Poner en práctica iniciativas de optimización para motores generativos (GEO)

Requisitos

  • Contar con varios años de experiencia en marketing B2B, preferiblemente en consultoría, industria o servicios profesionales
  • Acreditar experiencia en estrategia de marketing, gestión de campañas, generación de leads y marketing de resultados
  • Tener experiencia en la gestión de agencias y colaboradores externos, y exigirles responsabilidad por los resultados
  • Utilizar herramientas de IA de forma práctica en marketing, creación de contenidos y automatización
  • Haber trabajado con HubSpot o un CRM comparable
  • Dominar el alemán y el inglés
  • El chino es un plus, pero no es un requisito
  • Tener mentalidad emprendedora, gran capacidad de priorización y un alto sentido de la responsabilidad
  • Contar con experiencia profesional liderando marketing y crecimiento
  • Tener habilidad para diseñar y ejecutar campañas digitales B2B
  • Aplicar sólidas capacidades analíticas y manejar con soltura herramientas habituales de marketing y analítica
  • Trabajar de forma autónoma y sistemática, con capacidad para ir más allá de los enfoques establecidos
  • Tener un excelente dominio oral y escrito del alemán

Beneficios

  • Contrato laboral indefinido
  • Período de prueba de seis meses
  • Jornada laboral de 40 horas semanales
  • 30 días de vacaciones anuales
  • Horario flexible
  • Opción de trabajar a distancia desde casa
  • Equipamiento completo para teletrabajar
  • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa
  • Beneficios para el transporte público
  • Aparcamiento gratuito en las instalaciones
  • Opción de utilizar un coche de empresa
  • Programas de mentoría
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Oportunidades de movilidad interna
  • Margen para dar forma al puesto y comunicarse directamente con la dirección de la empresa

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