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Swap
Swap
201 – 500 Employés
B2BFintechServices bancaires
Swap est une fintech brésilienne spécialisée dans le Banking-as-a-Service et les infrastructures de paiement pour les entreprises. Sa plateforme aide les entreprises à lancer et à gérer des produits financiers sous leur propre marque grâce à l’émission et au traitement de cartes, aux comptes numériques PJ et PF, à Pix, Boleto et TED, aux API ainsi qu’à des portails white label sans code. Swap propose également des fonctionnalités de KYC, de lutte contre la fraude et de conformité réglementaire, avec des intégrations adaptées à des cas d’usage tels que les cartes de flotte et de carburant, l’agro-industrie, les avances sur salaire, les cartes professionnelles, les services bancaires intégrés aux ERP et les voyages. L’entreprise s’appuie principalement sur des partenariats B2B, en réunissant les outils opérationnels et l’infrastructure financière nécessaires aux entreprises pour créer des produits sous leur propre marque.
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Offres de l’entreprise

Responsable juridique, São Paulo (Hybride)

Pilotez les contrats, la gouvernance d’entreprise et la conformité chez Swap. Fournissez des conseils juridiques à une entreprise de Banking as a Service et d’infrastructure financière B2B.

BRBrésilHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : portugaisAvocat

Description

  • Gérez et développez l’équipe juridique tout en favorisant des méthodes de travail efficaces, agiles et axées sur les résultats.
  • Rédigez, examinez et négociez des accords complexes avec des partenaires stratégiques, des fournisseurs et des clients afin d’obtenir des conditions favorables et de protéger les intérêts de Swap.
  • Conseillez les équipes Produit, Technologie et Commerciale sur la faisabilité juridique des projets et des fonctionnalités de produit proposés.
  • Définissez et suivez les OKR et KPI du département juridique, et mettez en place des flux de travail fournissant un accompagnement réactif dans le respect des engagements de SLA.
  • Gérez les questions juridiques d’entreprise, notamment les procès-verbaux de réunions, les assemblées d’actionnaires, la propriété intellectuelle et la gouvernance d’entreprise continue.
  • Coordonnez les litiges avec les conseils externes et suivez les stratégies, l’avancement et les provisions liés aux contentieux.

Exigences

  • Diplôme en droit et inscription active à l’Ordre des avocats du Brésil (OAB).
  • Expérience significative dans la gestion d’équipes et la mise en place de fonctions juridiques internes, idéalement dans des entreprises fintech ou technologiques.
  • Bon discernement pour concilier la rigueur juridique avec la rapidité et l’adaptabilité d’un environnement de startup.
  • Connaissance pratique de la réglementation du Système financier national brésilien, notamment des règles du BACEN et des moyens de paiement.
  • Capacité à transformer des questions juridiques complexes en décisions commerciales claires et en recommandations concrètes pour les cadres dirigeants.
  • Maîtrise avancée de l’anglais.

Avantages

  • Assurance santé SulAmérica pour les personnes à charge, sans cotisation mensuelle ni quote-part.
  • Assurance dentaire SulAmérica sans cotisation mensuelle ni quote-part.
  • Carte flexible d’allocation repas et alimentation.
  • Aide à la garde d’enfants pour les parents d’enfants jusqu’à 5 ans et 11 mois.
  • Soutien financier pour les parents d’enfants en situation de handicap.
  • Assurance vie collective Prudential.
  • Partenariat avec Wellhub.
  • Partenariat avec OnHappy pour les voyages de loisirs.
  • Rémunération variable selon le département et le poste.

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