Ang Swap ay isang Brazilian fintech na nakatuon sa Banking-as-a-Service at imprastraktura ng mga pagbabayad para sa mga negosyo. Tinutulungan ng platform nito ang mga kumpanya na maglunsad at mamahala ng mga produktong pampinansyal na may sariling tatak sa pamamagitan ng pag-isyu at pagproseso ng card, mga digital account na PJ at PF, Pix, Boleto at mga payment rail na TED, mga API, at mga no-code na white-label portal. Nagbibigay din ang Swap ng mga kakayahan para sa KYC, pag-iwas sa pandaraya at pagsunod sa regulasyon, kasama ang mga integrasyong iniangkop sa mga gamit tulad ng fleet at fuel card, agribusiness, salary advance, corporate card, ERP banking at paglalakbay. Pangunahing nakikipagtulungan ang kumpanya sa pamamagitan ng mga B2B partnership, na pinagsasama ang mga kasangkapang pang-operasyon at imprastrakturang pampinansyal na kailangan ng mga kumpanya upang makabuo ng mga produktong nasa ilalim ng sarili nilang mga tatak.
Tagapamahala ng Legal, São Paulo (Hybrid)
Pangasiwaan ang mga kontrata, corporate governance, at pagsunod sa mga regulasyon sa Swap. Magbigay ng legal na gabay sa isang kumpanyang nag-aalok ng Banking as a Service at B2B financial infrastructure.
Paglalarawan
- Pamahalaan at paunlarin ang legal team habang isinusulong ang mahusay, mabilis umangkop, at nakatuon sa resultang paraan ng pagtatrabaho.
- Bumuo, magsuri, at makipagnegosasyon sa mga kumplikadong kasunduan kasama ang mga estratehikong partner, supplier, at kliyente upang makamit ang paborableng mga tuntunin at maprotektahan ang mga interes ng Swap.
- Magbigay ng payo sa mga team ng Product, Technology, at Commercial tungkol sa legal na posibilidad ng mga iminungkahing proyekto at feature ng produkto.
- Magtakda at magsubaybay ng mga OKR at KPI ng legal department, at magpatupad ng mga workflow na nagbibigay ng maagap na suporta alinsunod sa mga pangako sa SLA.
- Pangasiwaan ang mga usaping corporate legal, kabilang ang mga katitikan ng pulong, pagpupulong ng mga shareholder, intellectual property, at patuloy na corporate governance.
- Makipag-ugnayan sa external counsel tungkol sa mga hindi pagkakaunawaan at subaybayan ang mga estratehiya, progreso, at probisyon sa paglilitis.
Mga Kinakailangan
- Degree sa batas at aktibong pagpaparehistro sa Brazilian Bar Association (OAB).
- Malawak na karanasan sa pamamahala ng mga tao at pagtatatag ng mga in-house legal function, mas mainam kung sa mga kumpanyang fintech o teknolohiya.
- Maayos na pagpapasya upang mabalanse ang legal na pagiging masusi sa bilis at kakayahang umangkop ng isang startup environment.
- Praktikal na kaalaman sa mga regulasyon ng Brazilian National Financial System, kabilang ang mga tuntunin ng BACEN at mga paraan ng pagbabayad.
- Kakayahang gawing malinaw na desisyon sa negosyo at maisasagawang gabay para sa mga senior leader ang mga kumplikadong usaping legal.
- Advanced na kasanayan sa Ingles.
Mga Benepisyo
- SulAmérica health insurance para sa mga dependent, nang walang buwanang premium o co-payment.
- SulAmérica dental insurance nang walang buwanang premium o co-payment.
- Flexible na card para sa meal at food allowance.
- Suporta sa childcare para sa mga magulang ng mga batang hanggang 5 taon at 11 buwan.
- Tulong pinansyal para sa mga magulang ng mga batang may kapansanan.
- Prudential group life insurance.
- Pakikipagtulungan sa Wellhub.
- Pakikipagtulungan sa OnHappy para sa leisure travel.
- Variable compensation batay sa departamento at tungkulin.