Swap adalah perusahaan fintech asal Brasil yang berfokus pada Banking-as-a-Service dan infrastruktur pembayaran untuk bisnis. Platformnya membantu perusahaan meluncurkan dan mengelola produk keuangan bermerek melalui penerbitan dan pemrosesan kartu, rekening digital PJ dan PF, Pix, Boleto dan jalur pembayaran TED, API, serta portal white-label tanpa kode. Swap juga menyediakan kemampuan KYC, antifraud, dan kepatuhan regulasi, dengan integrasi yang disesuaikan untuk berbagai kebutuhan seperti kartu armada dan bahan bakar, agribisnis, uang muka gaji, kartu korporat, perbankan ERP, dan perjalanan. Perusahaan ini terutama bekerja melalui kemitraan B2B, dengan menggabungkan perangkat operasional dan infrastruktur keuangan yang dibutuhkan perusahaan untuk membangun produk dengan merek mereka sendiri.
Manajer Legal, São Paulo (Hibrida)
Memimpin kontrak, tata kelola perusahaan, dan kepatuhan di Swap. Memberikan panduan hukum kepada perusahaan infrastruktur keuangan B2B dan Banking as a Service.
Deskripsi
- Mengelola dan mengembangkan tim legal sekaligus mendorong cara kerja yang efisien, lincah, dan berfokus pada hasil.
- Menyusun, meninjau, dan menegosiasikan perjanjian kompleks dengan mitra strategis, pemasok, dan klien untuk mendapatkan ketentuan yang menguntungkan serta melindungi kepentingan Swap.
- Memberikan saran kepada tim Produk, Teknologi, dan Komersial mengenai kelayakan hukum proyek dan fitur produk yang diusulkan.
- Menetapkan dan memantau OKR serta KPI departemen legal, dan menerapkan alur kerja yang memberikan dukungan responsif sesuai komitmen SLA.
- Menangani urusan hukum perusahaan, termasuk notulen rapat, rapat pemegang saham, kekayaan intelektual, dan tata kelola perusahaan yang berkelanjutan.
- Mengoordinasikan sengketa dengan penasihat hukum eksternal serta memantau strategi, perkembangan, dan pencadangan litigasi.
Persyaratan
- Gelar sarjana hukum dan keanggotaan aktif dalam Organisasi Pengacara Brasil (OAB).
- Pengalaman luas dalam mengelola orang dan membangun fungsi legal internal, idealnya di perusahaan fintech atau teknologi.
- Pertimbangan yang matang untuk menyeimbangkan ketelitian hukum dengan kecepatan dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan startup.
- Pengetahuan praktis tentang peraturan Sistem Keuangan Nasional Brasil, termasuk aturan BACEN dan metode pembayaran.
- Kemampuan mengubah persoalan hukum yang kompleks menjadi keputusan bisnis yang jelas serta panduan yang dapat ditindaklanjuti bagi pimpinan senior.
- Kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjut.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan SulAmérica untuk tanggungan, tanpa premi bulanan atau pembayaran bersama.
- Asuransi gigi SulAmérica tanpa premi bulanan atau pembayaran bersama.
- Kartu tunjangan makan dan pangan yang fleksibel.
- Dukungan penitipan anak bagi orang tua yang memiliki anak hingga usia 5 tahun 11 bulan.
- Dukungan finansial bagi orang tua yang memiliki anak dengan disabilitas.
- Asuransi jiwa kelompok Prudential.
- Kemitraan Wellhub.
- Kemitraan perjalanan rekreasi OnHappy.
- Kompensasi variabel berdasarkan departemen dan jabatan.