Swap
Swap
201 – 500 Alkalmazottak
B2BBanki szolgáltatásokFintech
A Swap brazil fintech vállalat, amely a vállalkozások számára nyújtott Banking-as-a-Service szolgáltatásokra és fizetési infrastruktúrára összpontosít. Platformja kártyakibocsátáson és -feldolgozáson, PJ- és PF-digitális számlákon, Pix, Boleto és TED fizetési csatornákon, API-kon, valamint kódolást nem igénylő white-label portálokon keresztül segíti a vállalatokat saját márkájú pénzügyi termékek elindításában és kezelésében. A Swap KYC-, csalásmegelőzési és szabályozási megfelelési lehetőségeket is biztosít olyan felhasználási területekre szabott integrációkkal, mint a flotta- és üzemanyagkártyák, az agrárüzlet, a bér-előlegek, a vállalati kártyák, az ERP-banki szolgáltatások és az utazás. A vállalat elsősorban B2B-partnerségeken keresztül működik, és egyesíti a vállalatok saját márkájuk alatt létrehozott termékeihez szükséges működési eszközöket és pénzügyi infrastruktúrát.

Jogi vezető, São Paulo (hibrid)

Irányítsa a szerződéseket, a vállalatirányítást és a megfelelést a Swapnál. Nyújtson jogi támogatást egy Banking as a Service és B2B pénzügyi infrastruktúrát biztosító vállalat számára.

Leírás

  • Irányítsa és fejlessze a jogi csapatot, miközben hatékony, agilis és eredményközpontú munkamódszereket támogat.
  • Készítsen elő, vizsgáljon felül és tárgyaljon összetett megállapodásokat stratégiai partnerekkel, beszállítókkal és ügyfelekkel a kedvező feltételek biztosítása és a Swap érdekeinek védelme érdekében.
  • Adjon tanácsot a Product, Technology és Commercial csapatoknak a javasolt projektek és termékfunkciók jogi megvalósíthatóságáról.
  • Határozza meg és kövesse nyomon a jogi osztály OKR-jeit és KPI-jait, valamint vezessen be olyan munkafolyamatokat, amelyek az SLA-kötelezettségvállalásokon belül gyors támogatást biztosítanak.
  • Kezelje a társasági jogi ügyeket, beleértve az ülésjegyzőkönyveket, a taggyűléseket, a szellemi tulajdont és a folyamatos vállalatirányítást.
  • Koordinálja a jogvitákat külső jogi tanácsadókkal, és kövesse nyomon a peres stratégiákat, az előrehaladást és a céltartalékokat.

Követelmények

  • Jogi diploma és aktív kamarai tagság a Brazil Ügyvédi Kamarában (OAB).
  • Jelentős tapasztalat emberek irányításában és vállalaton belüli jogi funkciók kialakításában, ideális esetben fintech- vagy technológiai vállalatoknál.
  • Megbízható ítélőképesség a jogi alaposság és egy startup környezetének gyorsasága, valamint alkalmazkodóképessége közötti egyensúly megteremtéséhez.
  • A brazil nemzeti pénzügyi rendszer szabályozásának gyakorlati ismerete, beleértve a BACEN szabályait és a fizetési módokat.
  • Képesség összetett jogi kérdések világos üzleti döntésekké és a vezetők számára végrehajtható útmutatássá alakítására.
  • Haladó szintű angol nyelvtudás.

Juttatások

  • SulAmérica egészségbiztosítás az eltartottak számára havi díj és önrész nélkül.
  • SulAmérica fogászati biztosítás havi díj és önrész nélkül.
  • Rugalmas étkezési és élelmiszer-utalványkártya.
  • Gyermekgondozási támogatás legfeljebb 5 éves és 11 hónapos gyermekek szülei számára.
  • Pénzügyi támogatás fogyatékossággal élő gyermekek szülei számára.
  • Prudential csoportos életbiztosítás.
  • Wellhub partnerség.
  • OnHappy szabadidős utazási partnerség.
  • A részlegtől és a munkakörtől függő változó juttatás.