Swap
Swap
201 – 500 Empleados
B2BBancaFintech
Swap es una fintech brasileña centrada en Banking-as-a-Service y en infraestructura de pagos para empresas. Su plataforma ayuda a las compañías a lanzar y gestionar productos financieros de marca propia mediante la emisión y el procesamiento de tarjetas, cuentas digitales PJ y PF, Pix, Boleto y TED, APIs y portales white label sin código. Swap también ofrece capacidades de KYC, antifraude y cumplimiento normativo, con integraciones adaptadas a casos de uso como tarjetas para flotas y combustible, agronegocios, anticipos de nómina, tarjetas corporativas, banca integrada en ERP y viajes. La empresa trabaja principalmente a través de alianzas B2B, combinando las herramientas operativas y la infraestructura financiera que las compañías necesitan para crear productos con sus propias marcas.

Gerente Legal, São Paulo (Híbrido)

Lidera los contratos, el gobierno corporativo y el cumplimiento normativo en Swap. Proporciona asesoramiento jurídico a una empresa de Banking as a Service e infraestructura financiera B2B.

Descripción

  • Gestiona y desarrolla el equipo legal, promoviendo formas de trabajo eficientes, ágiles y orientadas a resultados.
  • Redacta, revisa y negocia acuerdos complejos con socios estratégicos, proveedores y clientes para asegurar condiciones favorables y proteger los intereses de Swap.
  • Asesora a los equipos de Producto, Tecnología y Comercial sobre la viabilidad legal de los proyectos y las funcionalidades de producto propuestas.
  • Define y supervisa los OKR y KPI del departamento legal, e implementa flujos de trabajo que proporcionen un apoyo ágil dentro de los compromisos de SLA.
  • Gestiona asuntos legales corporativos, incluidas las actas de reuniones, las juntas de accionistas, la propiedad intelectual y el gobierno corporativo continuo.
  • Coordina disputas con asesores jurídicos externos y supervisa las estrategias, el progreso y las provisiones de los litigios.

Requisitos

  • Título de Derecho y registro activo en la Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  • Experiencia significativa gestionando personas y estableciendo funciones legales internas, idealmente en empresas fintech o tecnológicas.
  • Criterio sólido para equilibrar el rigor jurídico con la rapidez y adaptabilidad de un entorno de startup.
  • Conocimientos prácticos de la normativa del Sistema Financiero Nacional de Brasil, incluidas las normas del BACEN y los medios de pago.
  • Capacidad para convertir cuestiones jurídicas complejas en decisiones empresariales claras y recomendaciones prácticas para la alta dirección.
  • Dominio avanzado del inglés.

Beneficios

  • Seguro médico de SulAmérica para dependientes, sin prima mensual ni copago.
  • Seguro dental de SulAmérica sin prima mensual ni copago.
  • Tarjeta flexible para asignación de comida y alimentación.
  • Ayuda para el cuidado infantil de padres con hijos de hasta 5 años y 11 meses.
  • Apoyo financiero para padres de hijos con discapacidad.
  • Seguro de vida colectivo de Prudential.
  • Colaboración con Wellhub.
  • Colaboración con OnHappy para viajes de ocio.
  • Compensación variable en función del departamento y del puesto.