Swap là một công ty fintech của Brazil, tập trung vào Banking-as-a-Service và hạ tầng thanh toán cho doanh nghiệp. Nền tảng của công ty giúp các doanh nghiệp ra mắt và quản lý các sản phẩm tài chính mang thương hiệu riêng thông qua việc phát hành và xử lý thẻ, tài khoản số PJ và PF, Pix, Boleto và các kênh thanh toán TED, API cùng các cổng white-label không cần viết mã. Swap cũng cung cấp các tính năng KYC, chống gian lận và tuân thủ quy định, với các tích hợp được điều chỉnh cho những trường hợp sử dụng như thẻ đội xe và nhiên liệu, nông nghiệp, ứng lương, thẻ doanh nghiệp, ngân hàng tích hợp ERP và du lịch. Công ty chủ yếu hoạt động thông qua các mối quan hệ hợp tác B2B, kết hợp các công cụ vận hành và hạ tầng tài chính cần thiết để doanh nghiệp xây dựng sản phẩm dưới thương hiệu riêng của mình.
Quản lý Pháp chế, São Paulo (Làm việc kết hợp)
Lãnh đạo hoạt động hợp đồng, quản trị doanh nghiệp và tuân thủ tại Swap. Cung cấp tư vấn pháp lý cho công ty hạ tầng tài chính B2B và Banking as a Service.
Mô tả
- Quản lý và phát triển đội ngũ pháp chế, đồng thời thúc đẩy phương thức làm việc hiệu quả, linh hoạt và tập trung vào kết quả.
- Soạn thảo, rà soát và đàm phán các thỏa thuận phức tạp với đối tác chiến lược, nhà cung cấp và khách hàng nhằm đảm bảo các điều khoản có lợi và bảo vệ lợi ích của Swap.
- Tư vấn cho các đội ngũ Sản phẩm, Công nghệ và Kinh doanh về tính khả thi pháp lý của các dự án và tính năng sản phẩm được đề xuất.
- Xác định và theo dõi OKR, KPI của phòng pháp chế, đồng thời triển khai các quy trình cung cấp hỗ trợ nhanh chóng trong phạm vi các cam kết SLA.
- Xử lý các vấn đề pháp lý doanh nghiệp, bao gồm biên bản họp, đại hội cổ đông, sở hữu trí tuệ và quản trị doanh nghiệp thường xuyên.
- Phối hợp xử lý tranh chấp với luật sư bên ngoài và theo dõi chiến lược, tiến độ cũng như các khoản dự phòng tố tụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Luật và có đăng ký hành nghề còn hiệu lực với Đoàn Luật sư Brazil (OAB).
- Có kinh nghiệm đáng kể trong quản lý nhân sự và xây dựng chức năng pháp chế nội bộ, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các công ty fintech hoặc công nghệ.
- Có khả năng phán đoán vững vàng để cân bằng tính chặt chẽ pháp lý với tốc độ và khả năng thích ứng của môi trường startup.
- Có kiến thức thực tiễn về các quy định của Hệ thống Tài chính Quốc gia Brazil, bao gồm các quy định của BACEN và phương thức thanh toán.
- Có khả năng chuyển hóa các vấn đề pháp lý phức tạp thành các quyết định kinh doanh rõ ràng và hướng dẫn có thể triển khai cho lãnh đạo cấp cao.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo ở trình độ nâng cao.
Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe SulAmérica cho người phụ thuộc, không có phí định kỳ hằng tháng hoặc đồng chi trả.
- Bảo hiểm nha khoa SulAmérica không có phí định kỳ hằng tháng hoặc đồng chi trả.
- Thẻ phụ cấp bữa ăn và thực phẩm linh hoạt.
- Hỗ trợ trông trẻ cho cha mẹ có con đến 5 tuổi 11 tháng.
- Hỗ trợ tài chính cho cha mẹ có con khuyết tật.
- Bảo hiểm nhân thọ nhóm Prudential.
- Hợp tác với Wellhub.
- Hợp tác du lịch nghỉ dưỡng với OnHappy.
- Khoản thu nhập biến đổi dựa trên phòng ban và vai trò.