Legion Health
Legion Health
Legion Health est une entreprise de santé qui s’attache à élargir l’accès aux soins psychiatriques grâce à une télémédecine sécurisée. Son modèle de soins associe des professionnels certifiés à l’accompagnement d’experts en psychiatrie et propose des évaluations, des plans de suivi personnalisés ainsi qu’une coordination entre les différents professionnels participant aux soins du patient. L’activité de l’entreprise se situe à la croisée de la santé, du bien-être mental et de la technologie, avec une équipe de 11 à 50 employés.

Responsable des partenariats avec les prestataires, San Antonio (Hybride)

Développez des partenariats d’orientation avec des médecins pour le modèle de soins psychiatriques de Legion Health fondé sur l’IA. Pilotez les ventes terrain à San Antonio, les relations avec les prestataires, l’atteinte des objectifs et la croissance des orientations.

Description

  • Assumer un objectif de développement de partenariats avec des prestataires et de volume d’orientations sur l’ensemble du territoire de San Antonio
  • Générer des prospects de manière autonome, échanger avec les décideurs des cabinets, présenter la proposition de partenariat et conclure des accords
  • Tenir à jour des informations exactes sur le pipeline et l’activité des comptes dans le CRM
  • Passer la majeure partie de la semaine de travail à rencontrer sur le terrain des médecins, des assistants médicaux, des responsables de cabinet et des administrateurs
  • Gérer la prospection et le suivi à distance avec les partenaires potentiels et existants
  • Représenter Legion Health et expliquer son offre de soins psychiatriques fondée sur l’IA aux parties prenantes cliniques et administratives
  • Identifier les unités décisionnelles et développer des relations avec plusieurs interlocuteurs au sein de chaque cabinet
  • Informer les prestataires sur le modèle de soins de Legion Health et sur la valeur de services psychiatriques accessibles
  • Préparer les cabinets à des transmissions efficaces afin de contribuer à convertir les orientations en consultations programmées
  • Intégrer les retours du terrain au développement des messages, du ciblage et des guides de vente
  • Travailler avec la direction sur la planification du territoire, le ciblage des comptes et l’amélioration des processus
  • Partager les approches efficaces avec les collègues des autres territoires et contribuer à résoudre les objections

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience dans la vente terrain avec objectifs ou dans un poste B2B2C, avec des résultats démontrés dans l’atteinte des objectifs
  • Une expérience dans la vente de services d’orientation dans les secteurs de la santé, des dispositifs médicaux ou de l’industrie pharmaceutique est fortement souhaitée
  • Expérience auprès de décideurs cliniques et administratifs
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les médecins et à faire progresser les échanges vers des accords de partenariat
  • Efficacité démontrée dans la vente en face à face
  • Grande capacité d’organisation et d’analyse, avec aptitude à prendre en charge un objectif et à interpréter les données du pipeline
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale
  • Bonne connaissance pratique des plateformes CRM et des outils de vente
  • Un réseau existant de relations avec des réseaux d’orientation de prestataires est un atout, mais n’est pas obligatoire
  • Disponibilité pour travailler largement au-delà d’un horaire conventionnel de 9 h à 17 h
  • À l’aise pour travailler de manière autonome dans un contexte ambigu et à un stade précoce
  • Volonté d’assumer des tâches opérationnelles lorsque nécessaire
  • Autorisation actuelle de travailler aux États-Unis ou capacité à obtenir une autorisation d’immigration prise en charge par l’employeur

Avantages

  • Commission variable non plafonnée liée à l’atteinte des objectifs
  • Participation significative au capital d’une entreprise en phase de démarrage
  • Remboursement du kilométrage et des déplacements au taux standard applicable de l’IRS
  • Remboursement des dépenses liées au terrain et aux échanges avec les prestataires
  • Allocation pour téléphone portable
  • Politique flexible de congés illimités
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques
  • Organisation hybride avec du temps de planification à distance
  • Possibilité d’évoluer vers des responsabilités de direction, de formation ou de partenariats élargis
  • Sponsoring de visa pour les États-Unis

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