Legion Health 是一家醫療保健公司，致力於透過安全的遠距醫療擴大精神科醫療服務的可及性。其醫療模式結合經認證的醫療服務提供者與精神科專家的指導，為患者提供評估、個人化的後續照護計畫，以及患者醫療團隊之間的協調服務。公司的業務位於醫療保健、心理健康與科技的交匯處，團隊規模為11至50名員工。
醫療服務提供者合作經理，聖安東尼奧（混合辦公）
為 Legion Health 由人工智慧賦能的精神科照護模式建立醫師轉介合作關係。 負責聖安東尼奧地區的實地銷售、醫療服務提供者關係、配額達成和轉介成長。
說明
- 負責聖安東尼奧地區醫療服務提供者合作拓展和轉介量的銷售配額
- 獨立開發潛在客戶，與診所決策者接洽，傳達合作價值並促成協議
- 在 CRM 中準確維護銷售管道和客戶活動紀錄
- 每週大部分工作時間在外勤拜訪醫師、醫療助理、診所經理和行政人員
- 管理與潛在合作夥伴及現有合作夥伴的線上聯繫和跟進
- 代表 Legion Health，向臨床和行政利害關係人說明其人工智慧賦能的精神科照護服務
- 識別決策單位，並與每家診所中的多位聯絡人建立關係
- 向醫療服務提供者介紹 Legion Health 的照護模式，以及易於取得的精神科服務價值
- 協助診所做好有效交接，將轉介轉化為已安排的就診
- 將第一線回饋融入訊息傳達、目標客戶定位和銷售手冊的制定
- 與領導層合作進行區域規劃、客戶定位和流程改善
- 與其他區域的同事交流成功方法，並協助解決異議
職位要求
- 至少四年承擔銷售配額的實地銷售或 B2B2C 職位經驗，並有達成目標的紀錄
- 具備醫療保健、醫療器材或藥品轉介銷售經驗者優先
- 具有與臨床和行政決策者合作的背景
- 能夠與醫師建立融洽關係，並推動討論走向合作協議
- 具備出色的面對面銷售能力
- 組織能力和分析能力強，能夠負責銷售目標並解讀銷售管道資料
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
- 熟悉 CRM 平台和銷售工具
- 擁有現成的醫療服務提供者轉介網絡關係者優先，但非必要
- 能夠大幅超出傳統朝九晚五的工作時間安排
- 能夠在充滿不確定性和早期發展條件下獨立工作
- 必要時願意承擔實際執行的任務
- 目前擁有美國工作授權，或能夠取得雇主支援的移民授權
福利待遇
- 與配額達成掛鉤的無上限績效佣金
- 早期階段公司的重要股權
- 按適用的 IRS 標準費率報銷里程和差旅費用
- 報銷實地工作和醫療服務提供者合作活動相關費用
- 手機津貼
- 彈性的無限休假政策
- 完整的醫療、牙科和視力保險
- 混合辦公安排，並提供遠端規劃時間
- 有機會發展至領導、賦能或更廣泛的合作夥伴關係職責
- 美國簽證贊助