Ang Legion Health ay isang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagpapalawak ng access sa pangangalagang saykayatriko sa pamamagitan ng ligtas na telemedicine. Pinagsasama ng modelo ng pangangalaga nito ang mga provider na sertipikado ng board at gabay mula sa mga eksperto sa saykayatriya, at nag-aalok ng mga pagsusuri, indibidwal na follow-up plan, at koordinasyon sa buong care team ng pasyente. Nasa ugnayan ng pangangalagang pangkalusugan, mental wellness, at teknolohiya ang gawain ng kompanya, na sinusuportahan ng pangkat na may 11–50 empleyado.
Tagapamahala ng Pakikipagtuwang sa Provider, San Antonio (Hybrid)
Bumuo ng mga partnership para sa referral ng doktor para sa AI-enabled na modelo ng psychiatric care ng Legion Health. Pangasiwaan ang field sales sa San Antonio, mga ugnayan sa provider, performance sa quota, at paglago ng referral.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang quota para sa pagbuo ng partnership sa provider at dami ng referral sa buong teritoryo ng San Antonio
- Magsariling bumuo ng mga prospect, makipag-ugnayan sa mga decision-maker ng practice, ipaliwanag ang halaga ng partnership, at magsara ng mga kasunduan
- Panatilihing tumpak ang mga tala ng pipeline at aktibidad ng account sa CRM
- Gugulin ang malaking bahagi ng linggo ng trabaho sa pakikipagkita sa mga doktor, medical assistant, office manager, at administrator sa field
- Pangasiwaan ang virtual outreach at follow-up sa mga potensyal at kasalukuyang partner
- Kinatawan ang Legion Health at ipaliwanag ang AI-enabled na psychiatric care nito sa mga clinical at administrative stakeholder
- Tukuyin ang mga decision-making unit at bumuo ng mga ugnayan sa maraming contact sa bawat practice
- Turuan ang mga provider tungkol sa care model ng Legion Health at halaga ng madaling ma-access na psychiatric services
- Ihanda ang mga practice para sa epektibong handoff na makatutulong na maging nakaiskedyul na pagbisita ang mga referral
- Ibigay ang feedback mula sa field sa pagbuo ng messaging, targeting, at sales playbook
- Makipagtulungan sa pamunuan sa pagpaplano ng teritoryo, pag-target ng account, at pagpapahusay ng proseso
- Magbahagi ng mga epektibong paraan sa mga kasamahan sa iba’t ibang teritoryo at tumulong sa paglutas ng mga pagtutol
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa apat na taon ng karanasan sa field sales na may quota o sa posisyong B2B2C, na may rekord ng pagkamit ng mga target
- Lubos na ninanais ang karanasan sa healthcare, medical device, o pharmaceutical referral sales
- Karanasang makipagtulungan sa mga clinical at administrative decision-maker
- Kayang bumuo ng magandang ugnayan sa mga doktor at isulong ang mga pag-uusap tungo sa partnership agreements
- Napatunayang epektibo sa face-to-face selling
- Lubhang organisado at analitikal, na kayang mangasiwa ng target at umunawa ng pipeline data
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Praktikal na kaalaman sa mga CRM platform at sales tool
- Makakatulong ang umiiral na ugnayan sa provider referral network ngunit hindi ito kinakailangan
- Handang magtrabaho nang higit sa karaniwang iskedyul na 9 hanggang 5
- Komportableng magtrabaho nang mag-isa sa gitna ng kalabuan at mga kondisyong nasa maagang yugto
- Handang humawak ng mga praktikal na gawain kung kinakailangan
- May kasalukuyang awtorisasyon sa pagtatrabaho sa U.S. o kakayahang makakuha ng immigration authorization na susuportahan ng employer
Mga Benepisyo
- Walang limitasyong performance-based commission na nakaugnay sa pagkamit ng quota
- Makabuluhang equity sa isang kumpanyang nasa maagang yugto
- Reimbursement sa mileage at paglalakbay ayon sa naaangkop na standard rate ng IRS
- Reimbursement para sa mga gastusin sa field at pakikipag-ugnayan sa provider
- Cell phone stipend
- Flexible na patakaran sa walang limitasyong bakasyon
- Komprehensibong coverage para sa medical, dental, at vision
- Hybrid na setup na may remote planning time
- Posibleng umunlad tungo sa pamumuno, enablement, o mas malawak na mga responsibilidad sa partnership
- U.S. visa sponsorship