Coralogix propose une plateforme d’observabilité destinée à traiter et à comprendre de grands volumes de données opérationnelles et de sécurité. Ses produits SaaS réunissent l’analyse des journaux en temps réel, la surveillance des infrastructures, la surveillance des performances applicatives et la gestion des informations et événements de sécurité, avec des alertes alimentées par l’IA, des tableaux de bord et des intégrations avec AWS, Azure, Google Cloud et Kubernetes. Fondée en 2014, Coralogix sert plus de 2 000 entreprises et offre une visibilité sur les applications frontend, les services backend et les infrastructures.
VP des systèmes d’information chez Coralogix
Pilotez la stratégie des systèmes d’information, les applications d’entreprise, les intégrations et la plateforme de données gouvernée de Coralogix. Développez l’automatisation et l’adoption de l’IA au sein de son activité d’observabilité basée sur l’IA.
Description
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route des systèmes d’information.
- Diriger l’équipe actuelle des systèmes d’information.
- Mettre en place un processus unifié de réception et de priorisation des demandes liées aux systèmes.
- Évaluer, déployer, maintenir et améliorer les applications d’entreprise dans toute la société.
- Superviser NetSuite, Salesforce, DealHub, CaptivateIQ, ZIP, Gong et Monday.
- Gérer les intégrations Workato et les flux de données entre systèmes, notamment les responsabilités, la supervision et les procédures de reprise.
- Développer une plateforme de données gouvernée combinant les données d’utilisation des produits et celles des systèmes métier.
- Fournir des rapports automatisés sur l’ARR, la marge et l’adoption des produits.
- Gérer les données de référence et les définitions communes des indicateurs.
- Automatiser les tâches manuelles récurrentes au sein des équipes Finance et autres équipes.
- Permettre aux équipes moins techniques de créer et d’utiliser des agents IA dans leur travail quotidien.
- Concevoir des processus de bout en bout avec des partenaires de différentes fonctions, notamment quote-to-cash et procure-to-pay.
- Définir les politiques, les normes et les processus relatifs à l’utilisation des systèmes, aux accès et à la gestion des changements.
- Réaliser des revues d’accès et des contrôles de séparation des tâches, et maintenir la préparation aux audits.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les licences, les renouvellements et les budgets technologiques.
- Déployer DealHub CPQ de bout en bout entre Salesforce, la facturation NetSuite et les commissions CaptivateIQ.
- Documenter les systèmes, les intégrations, les responsables et les coûts, et mettre en place la supervision des intégrations clés.
- Lancer la première phase de la plateforme de données avec des rapports automatisés sur l’ARR et l’adoption des produits.
- Choisir et déployer un système de planification FP&A.
- Mettre en œuvre des cas d’usage d’automatisation et d’IA avec des gains de temps mesurés.
Exigences
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience dans les systèmes d’information, les applications d’entreprise ou les systèmes métier, dont au moins 3 ans à la tête d’équipes.
- Avoir fait ses preuves dans la gestion d’équipes réparties sur plusieurs sites et la supervision de systèmes couvrant plusieurs fonctions de l’entreprise.
- Maîtriser concrètement les intégrations de systèmes, les API, l’automatisation des processus et des plateformes comme Workato.
- Avoir dirigé des déploiements de systèmes, dont au moins un projet complet d’ERP, de CPQ ou de quote-to-cash.
- Avoir de l’expérience dans la définition de feuilles de route technologiques et la gestion de fournisseurs.
- Avoir de l’expérience dans la création d’une plateforme de données ou d’une couche de reporting avec des définitions communes des indicateurs.
- Avoir une expérience pratique de l’application d’outils et d’agents IA aux processus métier.
- Avoir de l’expérience des contrôles internes et de la préparation aux audits, tels que SOX ou équivalent, dans une entreprise multientité et multidevise.
- Faire preuve de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Allier une vision stratégique à une approche opérationnelle et à la capacité de créer des processus de façon autonome.