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CodeRabbit
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51 – 200 Employés
EntrepriseIntelligence artificielleSaaS
CodeRabbit est une entreprise d’intelligence artificielle et de SaaS qui développe des outils pour les équipes de développement logiciel des entreprises. Sa plateforme de revue de code alimentée par l’IA s’intègre à GitHub et GitLab pour analyser les demandes de fusion, fournir des commentaires ligne par ligne, détecter d’éventuels bugs, suggérer des corrections et générer des synthèses de revue. En favorisant des revues plus rapides et plus cohérentes tout en maintenant les développeurs impliqués dans le processus, CodeRabbit aide les équipes à améliorer la qualité des logiciels et à fluidifier leurs flux de travail d’ingénierie, la confidentialité et la sécurité des données constituant des considérations essentielles.
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Offres de l’entreprise

Responsable des opérations mondiales des avantages sociaux

Pilotez les programmes mondiaux d’avantages sociaux, les transitions et la conformité chez CodeRabbit, au service des employés aux États-Unis, au Canada, dans la région EMEA et en APAC.

USÉtats-UnisCACalifornieMAMassachusetts
130 000 $ – 170 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisOpérations

Description

  • Pilotez les transitions des avantages sociaux lorsque les pays passent d’accords avec des employeurs de référence à des entités détenues en propre.
  • Coordonnez la mise en place des régimes, les inscriptions légales et les communications liées aux transitions avec les équipes Juridique, Finance et Paie.
  • Évaluez les prestataires et gérez le passage d’une organisation professionnelle d’employeurs (PEO) à l’administration directe des avantages sociaux aux États-Unis.
  • Supervisez les relations avec les employeurs de référence et les employés couverts par ces accords.
  • Gérez les inscriptions, renouvellements, changements en cours d’année et départs pour l’ensemble des programmes d’avantages sociaux.
  • Conseiller sur les situations complexes en matière d’avantages sociaux, de congés et d’absences, et servir de contact pour les escalades.
  • Administrez les politiques de congé et coordonnez leur application dans différentes juridictions.
  • Veillez à l’exactitude des informations sur les avantages sociaux dans le SIRH, les portails dédiés, l’intranet et les guides.
  • Élaborez et améliorez des processus et politiques d’avantages sociaux évolutifs et documentés.
  • Veillez au respect des règles locales en matière d’avantages sociaux, d’assurance et de sécurité sociale.
  • Supervisez la conformité fédérale et étatique aux États-Unis, notamment ACA, ERISA, COBRA, le formulaire 5500, les tests de non-discrimination et les règles des États relatives aux congés et aux avantages sociaux.
  • Gérez les exigences fédérales et provinciales canadiennes.
  • Repérez les risques émergents et collaborez avec les équipes Juridique et des conseils externes sur les questions propres à chaque pays.

Exigences

  • Justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans les avantages sociaux.
  • Avoir géré les avantages sociaux dans un contexte de forte croissance ou d’entrée sur de nouveaux marchés.
  • Connaître les exigences américaines en matière d’avantages sociaux, notamment ACA, ERISA, COBRA et les régimes 401(k).
  • Avoir une connaissance pratique des avantages sociaux et des obligations légales dans la région EMEA et/ou en APAC.
  • Faire preuve de discernement pour déterminer quand faire appel à des conseillers locaux ou juridiques.
  • Avoir travaillé avec des PEO et des employeurs de référence (EOR).
  • Avoir utilisé un SIRH et des plateformes d’administration des avantages sociaux.

Avantages

  • Participation au capital.
  • Couverture des avantages sociaux dans la région EMEA, en APAC, aux États-Unis et au Canada.
  • Politiques de congé parental, médical et d’invalidité.

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Développez les revenus liés à l’accueil du domaine viticole grâce aux mariages, rencontres d’entreprise et événements grand public. Dirigez les ventes événementielles, les opérations, les partenariats et l’expérience des visiteurs dans le nord de la Californie.

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