CodeRabbit
CodeRabbit
CodeRabbit es una empresa de inteligencia artificial y SaaS que desarrolla herramientas para equipos empresariales de desarrollo de software. Su plataforma de revisión de código basada en IA se integra con GitHub y GitLab para analizar solicitudes de incorporación de cambios, ofrecer comentarios línea por línea, identificar posibles errores, sugerir correcciones y generar resúmenes de las revisiones. Al facilitar revisiones más rápidas y coherentes, manteniendo a los desarrolladores involucrados en el proceso, CodeRabbit ayuda a los equipos a mejorar la calidad del software y a optimizar sus flujos de trabajo de ingeniería, con la privacidad y la seguridad de los datos como consideraciones fundamentales.

Gerente de Operaciones Globales de Beneficios

Lidera los programas globales de beneficios, las transiciones y el cumplimiento normativo en CodeRabbit, para empleados de EE. UU., Canadá, EMEA y APAC.

Descripción

  • Lidera las transiciones de beneficios cuando los países pasan de acuerdos con empleadores de registro a entidades propias.
  • Coordina la configuración de planes, la inscripción obligatoria y las comunicaciones de transición con los equipos Jurídico, de Finanzas y de Nómina.
  • Evalúa proveedores y gestiona el paso de una organización profesional de empleadores (PEO) a la administración directa de beneficios en EE. UU.
  • Supervisa las relaciones con empleadores de registro y a los empleados cubiertos por ellas.
  • Gestiona las inscripciones, renovaciones, modificaciones a mitad de año y bajas en los programas de beneficios.
  • Asesora sobre casos complejos de beneficios, licencias y permisos, y actúa como contacto para escalamientos.
  • Administra las políticas de licencias y coordina su aplicación en distintas jurisdicciones.
  • Mantiene actualizada la información sobre beneficios en los sistemas HRIS, los portales de beneficios, la intranet y los manuales.
  • Desarrolla y mejora procesos y políticas de beneficios documentados y escalables.
  • Garantiza el cumplimiento de las normas locales sobre beneficios, seguros y seguridad social.
  • Supervisa el cumplimiento de las normas federales y estatales de EE. UU., incluidas ACA, ERISA, COBRA, el Formulario 5500, las pruebas de no discriminación y las normas estatales sobre licencias y beneficios.
  • Gestiona los requisitos federales y provinciales de Canadá.
  • Identifica riesgos emergentes y trabaja con los equipos Jurídicos y asesores legales externos en cuestiones específicas de cada país.

Requisitos

  • Aportar al menos cinco años de experiencia en beneficios.
  • Haber gestionado beneficios en un entorno de alto crecimiento o de entrada a nuevos mercados.
  • Conocer los requisitos de beneficios de EE. UU., incluidos ACA, ERISA, COBRA y los planes 401(k).
  • Tener conocimientos prácticos de beneficios y requisitos obligatorios en EMEA o APAC.
  • Usar buen criterio para determinar cuándo se necesitan asesores locales o legales.
  • Tener experiencia trabajando con PEO y empleadores de registro (EOR).
  • Haber utilizado sistemas HRIS y plataformas de administración de beneficios.

Beneficios

  • Participación accionaria.
  • Cobertura de beneficios en EMEA, APAC, EE. UU. y Canadá.
  • Políticas de permisos parentales, médicos y por discapacidad.

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