CodeRabbit
CodeRabbit
CodeRabbit er et selskap innen kunstig intelligens og SaaS som utvikler verktøy for programvareutviklingsteam i virksomheter. Den AI-drevne plattformen for kodegjennomgang integreres med GitHub og GitLab for å analysere pull requests, gi tilbakemeldinger linje for linje, identifisere mulige feil, foreslå løsninger og generere sammendrag av gjennomganger. Ved å legge til rette for raskere og mer ensartede gjennomganger, samtidig som utviklerne forblir involvert i prosessen, hjelper CodeRabbit team med å forbedre programvarekvaliteten og effektivisere utviklingsarbeidsflyten, med personvern og sikkerhet som sentrale hensyn.

Global leder for personalefordeler

Led globale programmer for personalefordeler, overganger og etterlevelse hos CodeRabbit. Støtt ansatte i USA, Canada, EMEA og APAC.

Beskrivelse

  • Lede overganger for personalefordeler når land går fra ordninger med arbeidsgiver gjennom tredjepart til egne juridiske enheter.
  • Koordinere etablering av planer, lovpåmeldinger og kommunikasjon om overganger med juridisk avdeling, økonomi og lønn.
  • Evaluere leverandører og håndtere overgangen fra PEO til direkte administrasjon av personalefordeler i USA.
  • Følge opp relasjoner med arbeidsgivere gjennom tredjepart og de ansatte som omfattes av dem.
  • Administrere påmelding, fornyelser, endringer midt i året og avslutning på tvers av ordninger for personalefordeler.
  • Gi råd i komplekse saker om personalefordeler, permisjon og fri, og være kontaktpunkt for eskaleringer.
  • Administrere permisjonsregler og koordinere hvordan de brukes på tvers av jurisdiksjoner.
  • Sikre at informasjon om personalefordeler er korrekt i HRIS, portaler for personalefordeler, intranett og håndbøker.
  • Bygge og forbedre skalerbare, dokumenterte prosesser og retningslinjer for personalefordeler.
  • Sikre etterlevelse av lokale regler for personalefordeler, forsikring og trygd.
  • Følge opp etterlevelsen av føderale og delstatlige regler i USA, inkludert ACA, ERISA, COBRA, Form 5500, testing for ikke-diskriminering og delstatlige regler om permisjon og personalefordeler.
  • Administrere føderale og provinsielle krav i Canada.
  • Identifisere nye risikoer og samarbeide med juridisk avdeling og eksterne advokater om landsspesifikke spørsmål.

Krav

  • Ha minst fem års erfaring med personalefordeler.
  • Ha administrert personalefordeler i et miljø med høy vekst eller ved etablering i nye markeder.
  • Kjenne til kravene til personalefordeler i USA, inkludert ACA, ERISA, COBRA og 401(k).
  • Ha praktisk kunnskap om personalefordeler og lovpålagte krav i EMEA og/eller APAC.
  • Ha god dømmekraft til å avgjøre når lokale advokater eller rådgivere bør involveres.
  • Ha erfaring med å jobbe med PEO-er og EOR-er.
  • Ha brukt HRIS- og administrasjonsplattformer for personalefordeler.

Fordeler

  • Eierandeler.
  • Dekning av personalefordeler i EMEA, APAC, USA og Canada.
  • Retningslinjer for foreldrepermisjon, medisinsk permisjon og uførhetspermisjon.

Relaterte jobber

Cloudflare

Driftsleder, strategiske partnerskap

Cloudflare

Cloudflare søker en driftsleder som skal bygge systemer og tilbakemeldingssløyfer for teamet for strategiske partnerskap. Rollen omsetter også teknisk kunnskap og partnerinnsikt til materiell for markedsintroduksjon og koordinerer pilotlanseringer.

Åpne
B

Leder for salg og drift innen gjestfrihet

Bonterra Organic Estates | Viña Concha y Toro USA
201 – 500 Ansatte
B2BB2CLandbruk

Øk vingårdens inntekter fra gjestfrihet gjennom bryllup, bedriftsarrangementer og publikumsarrangementer. Led salg av arrangementer, drift, partnerskap og gjesteopplevelser i Nord-California.

Åpne