LogoFresh Jobs Ahead
Eagle Family Foods
Eagle Family Foods
201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Eagle Family Foods est une entreprise alimentaire qui s’attache à améliorer les produits du quotidien grâce à une innovation réfléchie et à une gestion active de ses marques. Forte d’une longue histoire tout en conservant un esprit entrepreneurial, l’entreprise développe et gère des marques grand public telles que Eagle Brand Sweetened Condensed Milk et Hamburger Helper. Son activité consiste à créer des produits qui répondent aux besoins des clients et à constituer des équipes engagées autour de noms reconnus dans la grande distribution alimentaire.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Responsable de marque à distance, snacks – Illinois

Pilotez la stratégie, l’innovation, les lancements et la performance du portefeuille de marques de snacks d’Eagle Foods. Le poste associe leadership marketing transversal, connaissance des consommateurs, prévisions et planification commerciale.

USÉtats-UnisILIllinoisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Gérer les opérations quotidiennes d’un portefeuille clé de marques de snacks
  • Développer des stratégies marketing qui favorisent la croissance de la marque, l’innovation, l’engagement des consommateurs et la performance
  • Coordonner les initiatives de marketing, d’innovation, de tarification, de distribution et de réduction des coûts pour les marques de snacks
  • Créer et présenter les plans marketing annuels, les indicateurs clés de performance et les budgets, tout en évaluant le retour sur investissement et en orientant les plans futurs
  • Piloter le portefeuille d’innovation et accompagner les produits dans l’exécution du processus Stage-Gate
  • Animer les réunions hebdomadaires de l’équipe, les suivis et la résolution des problèmes afin de respecter le calendrier des lancements
  • Collaborer avec les partenaires transversaux sur les plans de mise sur le marché, les programmes de croissance de la marque et les lancements de produits
  • Créer des argumentaires commerciaux et des supports marketing pour accompagner les équipes commerciales en contact avec les clients
  • Coordonner les activités de marketing en magasin, les changements de produits et d’emballages, les demandes des clients et les présentations de produits
  • Contribuer aux prévisions mensuelles de la demande en fournissant les activités marketing et les hypothèses de progression attendue
  • Superviser les mises à jour du contenu du site web et l’analyse des données marketing
  • Préparer des évaluations de la concurrence et des mises à jour de la performance commerciale
  • Surveiller et rendre compte du positionnement, des prix, du marketing, des activités sociales et numériques et des résultats des concurrents
  • Piloter les revues de produits au moyen de panels, de l’approvisionnement en échantillons, de la documentation et des procédures d’évaluation
  • Évaluer les évolutions et les moteurs de croissance de l’activité popcorn afin d’orienter les livrables de marque et les initiatives futures
  • Recommander des mises à jour de l’architecture prix-format, de l’assortiment de SKU et des priorités de distribution
  • Assumer toute autre responsabilité confiée

Exigences

  • Diplôme de licence ou diplôme supérieur en marketing, administration des affaires ou discipline connexe ; un MBA est vivement souhaité
  • Au moins quatre ans d’expérience en gestion traditionnelle de marques de produits de grande consommation, de préférence dans l’alimentation ou les boissons
  • Capacité à appliquer les fondamentaux de l’entreprise et à transformer les connaissances en stratégies et plans d’action de croissance durable
  • Solide jugement financier, pensée stratégique, capacités analytiques et compétences en communication
  • Aisance à prendre des décisions de manière autonome et à influencer les parties prenantes
  • Compétences en gestion de projet, avec de solides capacités de priorisation et de gestion simultanée d’initiatives complexes
  • Expérience de l’utilisation de plateformes d’études syndiquées telles que Nielsen et de panels de foyers consommateurs
  • Expérience dans la direction d’études consommateurs primaires et dans la combinaison de plusieurs sources de données pour produire des analyses commerciales exploitables
  • Maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word
  • Capacité à satisfaire aux exigences physiques et professionnelles du poste, notamment l’utilisation prolongée d’un ordinateur, le port occasionnel de charges allant jusqu’à 20 livres et le travail dans l’environnement de bureau indiqué

Avantages

  • Des aménagements raisonnables seront fournis afin de permettre aux employés d’exercer les fonctions essentielles du poste.

Offres similaires

Sanofi

Partenaire senior RH pour la production en Grande Chine

Sanofi
Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreLogistiqueSoins de santé
CNChineSur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : chinoisRessources humaines

Conseiller les dirigeants de Sanofi en production et chaîne d’approvisionnement en Grande Chine sur la stratégie relative aux collaborateurs. Piloter la planification des effectifs, la transformation organisationnelle, les initiatives de talents et la conformité sur plusieurs sites.

Ouvrir
Taste Labs

Associé·e en acquisition de talents chez Taste Labs, San Francisco (hybride)

Taste Labs
11 – 50 Employés
EntrepriseIntelligence artificielleSaaS
USÉtats-UnisCACalifornieHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisAssociéGénéral

Recherche et coordonne le recrutement d’ingénieurs, de chercheurs, de designers et de responsables opérationnels chez Taste Labs, une start-up d’infrastructure d’IA. Collabore avec la direction Talents et opérations RH pour améliorer les processus de recrutement et l’expérience des candidats.

Ouvrir
Neko Health

Recruteur·euse des fonctions support et métier, Neko Health

Neko Health
501 – 1 000 Employés
B2CBien-êtreSoins de santé
GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRecrutement

Recrutez des talents pour les fonctions G&A et les équipes métier afin de contribuer à la mission de Neko Health : développer une prévention en santé fondée sur les données. Collaborez avec des responsables de haut niveau aux États-Unis et en Europe pour constituer des équipes qui soutiennent la croissance de l’entreprise.

Ouvrir
FreedUp

Assistant de direction, marketing et communication

FreedUp
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueProductivité
BRBrésilCOColombieMXMexique
800 $ – 1 600 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssistant de direction

Apportez à distance un soutien de direction à des fondateurs aux États-Unis, notamment pour le contenu LinkedIn, les relations avec les médias, le recrutement et la gestion de l’agenda. FreedUp met en relation des assistants de direction et des entreprises américaines en pleine croissance.

Ouvrir
Remote Recruitment

Assistant personnel à distance en Afrique du Sud

Remote Recruitment
11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
ZAAfrique du Sud
23 000 R – 25 000 R / mois
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssistant de direction

Apportez à distance, depuis l’Afrique du Sud, un soutien à un cadre basé au Royaume-Uni en gérant son agenda, sa boîte de réception et son administration. Le poste comprend la coordination des calendriers, la correspondance, les réservations de voyage et le traitement soigneux des informations confidentielles.

Ouvrir
New Zealand Trade and Enterprise

Partenaire de l’assurance de l’entreprise, contrat à durée déterminée de 9 mois — Hybride à Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1 000 Employés
B2BGouvernement
NZNouvelle-ZélandeHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations

Pilotez des audits internes et des missions de conseil en gestion des risques chez New Zealand Trade and Enterprise, afin de contribuer à la sécurité des opérations et à la croissance internationale. Conseillez la direction et renforcez la maturité de l’organisation en matière de risques.

Ouvrir
Hewlett Packard Enterprise

Responsable des activités partenaires, HPE Compute — Secteur public et éducation dans l’est des États-Unis

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor de visa H1BEntrepriseIntelligence artificielleMatériel informatique
USÉtats-UnisMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvanieVAVirginie
67 800 $ – 155 700 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Développer l’activité HPE Compute grâce aux partenaires du secteur public dans l’est des États-Unis. Le poste couvre la planification commerciale conjointe, le développement du portefeuille d’opportunités, la vente collaborative et l’accompagnement des partenaires.

Ouvrir