
遠端零食品牌經理——伊利諾伊州
負責 Eagle Foods 零食品牌組合的策略、創新、上市與績效管理。此職位涵蓋跨職能行銷領導、消費者洞察、預測與商業規劃。
說明
- 負責重點零食品牌組合的日常營運
- 制定推動品牌成長、創新、消費者參與度與績效提升的行銷策略
- 協調零食品牌的行銷、創新、定價、通路與成本削減計畫
- 制定並執行年度行銷計畫、關鍵績效指標與預算,同時評估投資報酬率並規劃未來方案
- 領導創新專案管線,指導產品完成階段關卡流程
- 主持每週團隊會議、追蹤事項並解決問題,確保上市按計畫推進
- 與跨職能合作夥伴共同制定市場上市計畫、品牌成長方案與產品上市計畫
- 建立銷售故事與行銷素材,支援面向客戶的業務團隊
- 協調零售行銷活動、產品與包裝變更、客戶需求及產品展示
- 將行銷活動與預期增量假設納入每月需求預測
- 負責網站內容更新與行銷資料分析
- 準備競爭評估與業務績效更新
- 監測並報告競爭對手的定位、定價、行銷、社群與數位活動及其成果
- 透過評審小組、樣品採集、文件整理與評審流程,領導產品評審
- 評估爆米花業務的變化與成長驅動因素,為品牌交付成果與未來計畫提供指引
- 建議更新價格與包裝架構、SKU 組合及通路重點
- 承擔分配的其他職責
職位要求
- 市場行銷、企業管理或相關學科的學士或進階學位;強烈優先考慮擁有工商管理碩士學位者
- 至少四年傳統快速消費品品牌管理經驗,食品或飲料產業經驗優先
- 能運用商業基礎知識,將洞察轉化為可持續的成長策略與行動計畫
- 具備出色的財務判斷力、策略思維、分析能力與溝通能力
- 能夠自信地獨立決策並影響利害關係人
- 具備專案管理能力,能在複雜計畫中有效排序優先事項並處理多項任務
- 具備使用 Nielsen 等聯合研究平台與消費者家庭面板的經驗
- 具備領導第一手消費者研究並結合多種資料來源,產出可執行商業洞察的經驗
- 熟悉 Excel、PowerPoint 與 Word
- 能夠符合該職位的身體與工作場所要求,包括長時間使用電腦、偶爾搬運最多20磅的物品,以及在所述辦公環境中工作
福利待遇
- 將提供合理便利,協助員工履行該職位的基本職責。






