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ClickUp
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BEntrepriseProductivitéSaaS
ClickUp est une entreprise de gestion du travail et de productivité basée sur le SaaS qui développe un espace de travail unifié pour les projets, les documents, le chat, le suivi du temps, les automatisations et les Super Agents alimentés par l’IA. Sa plateforme est conçue pour aider les équipes et les entreprises à coordonner leur travail au même endroit, à simplifier les flux de travail complexes, à se connecter aux outils existants et à réduire leur dépendance à des logiciels disparates. ClickUp met également l’accent sur les flux de travail et les agents personnalisables, ainsi que sur les fonctionnalités de sécurité et de conformité destinées aux entreprises.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’ingénierie logicielle, expérience développeur — ClickUp à distance

Dirigez la fonction d’expérience développeur de ClickUp en améliorant la productivité native de l’IA, le CI/CD, les outils internes et la vélocité de l’ingénierie. Développez la maîtrise de l’IA au sein de l’équipe et son adoption responsable pour le développement assisté par l’IA dans toute l’organisation d’ingénierie.

USÉtats-Unis
220 000 $ – 270 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisRelations développeurs

Description

  • Diriger une équipe à fort impact qui améliore les flux de travail des développeurs, réduit les frictions et renforce l’expérience d’ingénierie
  • Être responsable des pipelines CI/CD, des systèmes de build, des outils internes, des outils alimentés par l’IA et des systèmes de développement basés sur des agents
  • Maintenir une infrastructure développeur évolutive, fiable et sécurisée
  • Évaluer et introduire des technologies natives de l’IA en tenant compte de l’utilisation des tokens, des coûts de calcul, des dépenses liées à l’IA et des gains de productivité
  • Recruter, accompagner et gérer une équipe d’ingénierie de la productivité développeur
  • Promouvoir la collaboration, l’innovation et la responsabilisation au sein de l’équipe
  • Définir les objectifs et fournir un feedback continu en partenariat avec le Directeur
  • Évaluer la maîtrise de l’IA des membres de l’équipe et définir des objectifs individuels de développement
  • Développer la maîtrise de l’IA grâce aux entretiens individuels, à l’apprentissage entre pairs, à l’expérimentation, aux initiatives permettant l’échec sans risque et aux sprints d’apprentissage
  • Mettre en avant les améliorations permises par l’IA lors des échanges sur la performance
  • Collaborer avec l’ingénierie, le produit et le design pour coordonner les priorités
  • Représenter les besoins des développeurs et expliquer les capacités et contraintes techniques aux parties prenantes non techniques
  • Créer des spécifications, des fichiers de règles et de la documentation qui améliorent le travail assisté par l’IA
  • Définir et suivre des indicateurs de productivité et de satisfaction des développeurs, d’adoption de l’IA et de gains générés par l’IA
  • Utiliser les données de performance pour prioriser les initiatives et démontrer un impact mesurable
  • Améliorer les processus afin d’accroître la vitesse et la qualité de l’ingénierie
  • Identifier et résoudre les goulots d’étranglement du cycle de vie du développement logiciel grâce à des flux de travail augmentés par l’IA
  • Accroître l’adoption d’outils de programmation avec IA tels que Cursor, Brain et les copilotes
  • Fournir un accès aux outils d’IA, encourager leur utilisation active et éliminer les obstacles liés aux outils, à l’accès et à la formation
  • Créer des pratiques de développement augmentées par l’IA qui accroissent la vélocité de l’équipe
  • Accompagner les ingénieurs dans la planification, la délégation aux agents, l’exercice du jugement lors des revues et la livraison efficace
  • Respecter les normes d’utilisation de l’IA en matière de traitement des données, de revue de code et de propriété intellectuelle
  • Faire remonter les préoccupations de sécurité, de justesse et de licences associées au code généré par l’IA
  • Suivre les outils d’IA de l’organisation et leur utilisation
  • Animer des rétrospectives et des cycles de feedback axés sur les résultats liés à l’IA
  • Examiner les travaux générés par l’IA afin de définir des attentes de qualité cohérentes

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience en ingénierie logicielle
  • Au moins trois ans d’expérience dans la gestion d’équipes d’ingénierie
  • Solide connaissance des outils développeur, des pipelines CI/CD et des pratiques actuelles de développement logiciel
  • Expérience pratique des outils de programmation avec IA tels que Cursor, Claude Code, Codex ou des produits comparables
  • Expérience de l’intégration d’outils de programmation avec IA dans les flux de travail d’ingénierie
  • Maîtrise démontrée du développement augmenté par l’IA ou d’un niveau supérieur, avec une utilisation personnelle quotidienne et l’accompagnement d’autres personnes dans un développement assisté par l’IA efficace
  • Connaissance de l’ingénierie des prompts, de l’ingénierie du contexte et de l’économie des tokens
  • Expérience de l’application du modèle 80/20 et de la coordination du travail entre les personnes et les agents d’IA
  • Bon jugement pour déterminer quand la délégation à l’IA est appropriée et quand la décision humaine est essentielle
  • Réussite démontrée dans la création et la direction d’équipes hautement performantes
  • Expérience de l’évaluation et du développement de la maîtrise de l’IA au sein d’une équipe
  • Expérience de l’identification des inefficacités et de la mise en œuvre de solutions évolutives, notamment d’outils d’IA et de cadres d’évaluation
  • Compréhension des risques liés ou non à l’IA en matière de sécurité, de justesse, de licences et de traitement des données
  • Expérience de la définition de normes de qualité pour les résultats
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes
  • Capacité à expliquer les capacités et les limites de l’IA à des publics non techniques
  • Engagement à améliorer l’expérience développeur et à créer un impact organisationnel grâce à des pratiques natives de l’IA
  • Approche centrée sur le client
  • Autorisation de travailler légalement dans le pays de résidence
  • Le parrainage de visa n’est pas garanti et dépend des besoins de l’activité pour le poste concerné

Avantages

  • Participation au capital
  • Plan 401(k)
  • Assurance santé, dentaire et optique
  • Comptes de dépenses
  • Couverture décès et invalidité
  • Congé parental rémunéré
  • Congés payés flexibles
  • Programme amélioré d’aide aux employés
  • Allocation bien-être pour les employés
  • Allocation de développement professionnel
  • Télétravail flexible avec une équipe internationale

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