ClickUp هي شركة متخصصة في إدارة العمل والإنتاجية عبر البرمجيات كخدمة، وتطوّر مساحة عمل موحّدة للمشروعات والمستندات والدردشة وتتبع الوقت والأتمتة ووكلاء الذكاء الاصطناعي Super Agents. صُممت منصتها لمساعدة الفرق والمؤسسات على تنسيق العمل في مكان واحد، وتبسيط سير العمل المعقد، وربط الأدوات الحالية، وتقليل الاعتماد على البرامج المتفرقة. وتركّز ClickUp أيضًا على سير العمل والوكلاء القابلين للتخصيص، إلى جانب إمكانات أمان المؤسسات والامتثال.
مدير هندسة البرمجيات، تجربة المطورين — ClickUp عن بُعد
قيادة وظيفة تجربة المطورين في ClickUp لتحسين الإنتاجية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والتكامل والنشر المستمرين، والأدوات الداخلية، وسرعة الهندسة. توجيه إتقان الفريق للذكاء الاصطناعي واعتماد التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي بمسؤولية على مستوى مؤسسة الهندسة.
الولايات المتحدة220,000 US$ – 270,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةعلاقات المطورينالوصف
- قيادة فريق مؤثر يحسّن سير عمل المطورين، ويقلل الاحتكاك، ويعزز تجربة الهندسة
- امتلاك خطوط التكامل والنشر المستمرين، وأنظمة البناء، والأدوات الداخلية، والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأنظمة التطوير القائمة على الوكلاء
- الحفاظ على بنية تحتية للمطورين قابلة للتوسع وموثوقة وآمنة
- تقييم التقنيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وإدخالها مع مراعاة استخدام الرموز وتكاليف الحوسبة والإنفاق على الذكاء الاصطناعي ومكاسب الإنتاجية
- استقطاب فريق هندسة إنتاجية المطورين وتوجيهه وإدارته
- تعزيز التعاون والابتكار والمساءلة داخل الفريق
- تحديد الأهداف وتقديم الملاحظات المستمرة بالشراكة مع المدير
- تقييم إتقان أعضاء الفريق للذكاء الاصطناعي ووضع أهداف تطوير فردية
- تطوير إتقان الذكاء الاصطناعي من خلال الاجتماعات الفردية، والتعلم بين الزملاء، والتجريب، والمبادرات الآمنة القابلة للفشل، وفترات التعلم المكثف
- إبراز التحسينات المدعومة بالذكاء الاصطناعي أثناء مناقشات الأداء
- الشراكة مع فرق الهندسة والمنتج والتصميم لتنسيق الأولويات
- تمثيل احتياجات المطورين وشرح القدرات والقيود التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين
- إنشاء المواصفات وملفات القواعد والوثائق التي تحسّن العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي
- وضع مقاييس إنتاجية المطورين ورضاهم واعتماد الذكاء الاصطناعي والمكاسب الناتجة عنه ومراقبتها
- استخدام بيانات الأداء لتحديد أولويات المبادرات وإظهار الأثر القابل للقياس
- تحسين العمليات لزيادة سرعة الهندسة وجودتها
- اكتشاف اختناقات دورة حياة تطوير البرمجيات وحلها باستخدام سير عمل معزز بالذكاء الاصطناعي
- زيادة اعتماد أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي مثل Cursor وBrain والمساعدات البرمجية
- توفير الوصول إلى أدوات الذكاء الاصطناعي، وتشجيع الاستخدام النشط، وإزالة عوائق الأدوات والوصول والتدريب
- إنشاء ممارسات تطوير معززة بالذكاء الاصطناعي تزيد سرعة الفريق
- تدريب المهندسين على التخطيط، وتفويض المهام للوكلاء، وتطبيق الحكم المهني أثناء المراجعات، والإصدار بكفاءة
- اتباع معايير استخدام الذكاء الاصطناعي في التعامل مع البيانات، ومراجعة الشيفرة، والملكية الفكرية
- تصعيد مخاوف الأمان والصحة والترخيص المرتبطة بالشيفرة التي يولدها الذكاء الاصطناعي
- تتبع أدوات الذكاء الاصطناعي واستخدامها في المؤسسة
- قيادة جلسات المراجعة الدورية ودورات الملاحظات التي تركز على النتائج المرتبطة بالذكاء الاصطناعي
- مراجعة الأعمال التي يولدها الذكاء الاصطناعي لتحديد توقعات جودة متسقة
المتطلبات
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة في هندسة البرمجيات
- ثلاث سنوات على الأقل في إدارة فرق هندسية
- معرفة قوية بأدوات المطورين وخطوط التكامل والنشر المستمرين وممارسات تطوير البرمجيات الحالية
- خبرة عملية في أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي مثل Cursor وClaude Code وCodex أو المنتجات المماثلة
- خبرة في دمج أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي في سير عمل الهندسة
- إثبات إتقان معزز بالذكاء الاصطناعي أو أعلى، بما يشمل الاستخدام الشخصي اليومي وتدريب الآخرين على التطوير الفعال بمساعدة الذكاء الاصطناعي
- إلمام بهندسة المطالبات وهندسة السياق واقتصاديات الرموز
- خبرة في تطبيق نموذج 80/20 وتنسيق العمل بين الأشخاص ووكلاء الذكاء الاصطناعي
- حكم سليم بشأن الحالات المناسبة لتفويض المهام إلى الذكاء الاصطناعي والحالات التي يكون فيها اتخاذ القرار البشري أساسياً
- نجاح مثبت في بناء فرق عالية الأداء وقيادتها
- خبرة في تقييم إتقان الذكاء الاصطناعي وتعزيزه على مستوى الفريق
- سجل في اكتشاف أوجه عدم الكفاءة وتقديم حلول قابلة للتوسع، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي وأطر التقييم
- فهم مخاطر الذكاء الاصطناعي والمخاطر غير المرتبطة به فيما يخص الأمان والصحة والترخيص والتعامل مع البيانات
- خبرة في تحديد معايير جودة المخرجات
- قدرات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
- القدرة على شرح قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده للجمهور غير التقني
- الالتزام بتحسين تجربة المطورين وإحداث أثر مؤسسي من خلال ممارسات معتمدة على الذكاء الاصطناعي
- نهج يضع العميل أولاً
- التصريح بالعمل قانونياً في بلد الإقامة
- لا يُضمن دعم التأشيرة ويعتمد على احتياجات العمل الخاصة بالدور المحدد
المزايا
- أسهم
- خطة 401(k)
- تأمين صحي وتأمين أسنان وتأمين نظر
- حسابات إنفاق
- تغطية التأمين على الحياة والعجز
- إجازة والدية مدفوعة الأجر
- إجازة مدفوعة مرنة
- برنامج محسّن لمساعدة الموظفين
- مخصص رفاهية للموظفين
- مخصص للتطوير المهني
- عمل عن بُعد مرن مع فريق عالمي