ClickUp je SaaS společnost zaměřená na řízení práce a produktivitu, která vyvíjí jednotný pracovní prostor pro projekty, dokumenty, chat, sledování času, automatizaci a superagenty využívající umělou inteligenci. Její platforma pomáhá týmům a podnikům koordinovat práci na jednom místě, zjednodušovat složité pracovní postupy, propojovat stávající nástroje a snižovat závislost na nesourodém softwaru. ClickUp se zaměřuje také na přizpůsobitelné pracovní postupy a agenty spolu s funkcemi pro podnikovou bezpečnost a dodržování předpisů.
Manažer softwarového inženýrství, zkušenost vývojářů — ClickUp Remote
Veďte v ClickUp funkci zaměřenou na zkušenost vývojářů a zlepšujte AI-native produktivitu, CI/CD, interní nástroje i rychlost vývoje. Rozvíjejte AI gramotnost týmu a odpovědné zavádění vývoje s podporou AI v celé inženýrské organizaci.
Spojené státy220 000 $ – 270 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaVztahy s vývojářiPopis
- Vést vysoce efektivní tým, který zlepšuje pracovní postupy vývojářů, snižuje tření a posiluje zkušenost z inženýrské práce
- Odpovídat za CI/CD pipeline, systémy sestavování, interní nástroje, nástroje s podporou AI a agentní vývojové systémy
- Udržovat škálovatelnou, spolehlivou a bezpečnou infrastrukturu pro vývojáře
- Vyhodnocovat a zavádět AI-native technologie s ohledem na využití tokenů, výpočetní náklady, výdaje na AI a přínosy pro produktivitu
- Nabírat, mentorovat a řídit tým inženýrů pro produktivitu vývojářů
- Podporovat spolupráci, inovace a odpovědnost v týmu
- Stanovovat cíle a průběžně poskytovat zpětnou vazbu ve spolupráci s ředitelem
- Vyhodnocovat AI gramotnost členů týmu a stanovovat individuální rozvojové cíle
- Rozvíjet AI gramotnost prostřednictvím schůzek jeden na jednoho, vzájemného učení, experimentování, iniciativ s bezpečným prostorem pro neúspěch a vzdělávacích sprintů
- Zdůrazňovat zlepšení dosažená s využitím AI během rozhovorů o výkonu
- Spolupracovat s inženýrskými, produktovými a designovými týmy na koordinaci priorit
- Zastupovat potřeby vývojářů a vysvětlovat netechnickým zainteresovaným stranám technické možnosti a omezení
- Vytvářet specifikace, soubory pravidel a dokumentaci, které zlepšují práci s podporou AI
- Stanovovat a sledovat metriky produktivity vývojářů, spokojenosti, adopce AI a přínosů řízených AI
- Využívat data o výkonu k určování priorit iniciativ a prokazování měřitelného dopadu
- Zdokonalovat procesy za účelem zvýšení rychlosti a kvality inženýrské práce
- Vyhledávat a odstraňovat úzká místa v životním cyklu vývoje softwaru pomocí pracovních postupů rozšířených o AI
- Zvyšovat adopci nástrojů pro programování s AI, jako jsou Cursor, Brain a copiloty
- Zajišťovat přístup k nástrojům AI, podporovat jejich aktivní používání a odstraňovat překážky v oblasti nástrojů, přístupu a školení
- Vytvářet vývojové postupy rozšířené o AI, které zvyšují rychlost týmu
- Koučovat inženýry v plánování, delegování úkolů agentům, uplatňování úsudku při kontrolách a efektivním dodávání výsledků
- Dodržovat standardy používání AI pro práci s daty, kontrolu kódu a duševní vlastnictví
- Eskalovat otázky bezpečnosti, správnosti a licencování související s kódem generovaným AI
- Sledovat nástroje AI v organizaci a jejich používání
- Vést retrospektivy a cykly zpětné vazby zaměřené na výsledky související s AI
- Kontrolovat práci generovanou AI s cílem stanovit konzistentní očekávání ohledně kvality
Požadavky
- Nejméně sedm let zkušeností v oblasti softwarového inženýrství
- Nejméně tři roky zkušeností s vedením inženýrských týmů
- Dobrá znalost vývojářských nástrojů, CI/CD pipeline a současných postupů vývoje softwaru
- Praktická zkušenost s nástroji pro programování s AI, jako jsou Cursor, Claude Code, Codex nebo srovnatelné produkty
- Zkušenost se začleňováním nástrojů pro programování s AI do inženýrských pracovních postupů
- Prokázaná úroveň AI Augmented nebo vyšší, včetně každodenního osobního používání a koučování ostatních v efektivním vývoji s podporou AI
- Znalost prompt engineeringu, context engineeringu a ekonomiky tokenů
- Zkušenost s uplatňováním modelu 80/20 a koordinací práce mezi lidmi a AI agenty
- Zdravý úsudek při rozhodování, kdy je delegování na AI vhodné a kdy je nezbytné lidské rozhodování
- Prokazatelné úspěchy při budování a vedení vysoce výkonných týmů
- Zkušenost s vyhodnocováním a rozvojem AI gramotnosti v týmu
- Historie odhalování neefektivit a poskytování škálovatelných řešení včetně nástrojů AI a evaluačních frameworků
- Porozumění rizikům souvisejícím i nesouvisejícím s AI v oblasti bezpečnosti, správnosti, licencování a práce s daty
- Zkušenost s definováním standardů kvality výstupů
- Mimořádné komunikační schopnosti a schopnost řídit vztahy se zainteresovanými stranami
- Schopnost vysvětlit možnosti a omezení AI netechnickému publiku
- Závazek zlepšovat zkušenost vývojářů a vytvářet dopad na organizaci prostřednictvím AI-native postupů
- Přístup zaměřený na zákazníka
- Oprávnění legálně pracovat v zemi bydliště
- Víza ani jejich sponzorství nejsou zaručeny a závisí na obchodních potřebách konkrétní role
Benefity
- Podíl na vlastnictví společnosti
- Plán 401(k)
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku
- Výdajové účty
- Životní pojištění a pojištění pro případ pracovní neschopnosti
- Placená rodičovská dovolená
- Flexibilní placené volno
- Rozšířený program pomoci zaměstnancům
- Příspěvek na wellness zaměstnanců
- Příspěvek na profesní rozvoj
- Flexibilní práce na dálku v globálním týmu