ClickUp
ClickUp
ClickUp este o companie SaaS de gestionare a muncii și productivitate, care dezvoltă un spațiu de lucru unificat pentru proiecte, documente, chat, monitorizarea timpului, automatizări și Super Agents bazanți pe inteligență artificială. Platforma sa este concepută pentru a ajuta echipele și întreprinderile să își coordoneze activitatea într-un singur loc, să simplifice fluxurile de lucru complexe, să se conecteze la instrumentele existente și să reducă dependența de software-ul fragmentat. ClickUp se concentrează, de asemenea, pe fluxuri de lucru și agenți personalizabili, precum și pe capabilități de securitate și conformitate pentru întreprinderi.

Manager Inginerie Software, Experiența Dezvoltatorilor — ClickUp la Distanță

Conduceți funcția de experiență a dezvoltatorilor la ClickUp, îmbunătățind productivitatea bazată pe inteligență artificială, CI/CD, instrumentele interne și viteza de inginerie. Îndrumați competența echipei în inteligența artificială și adoptarea responsabilă a dezvoltării asistate de inteligență artificială în întreaga organizație de inginerie.

Descriere

  • Coordonarea unei echipe cu impact ridicat care îmbunătățește fluxurile de lucru ale dezvoltatorilor, reduce fricțiunea și consolidează experiența de inginerie
  • Asumarea responsabilității pentru conductele CI/CD, sistemele de build, instrumentele interne, instrumentele bazate pe inteligență artificială și sistemele de dezvoltare bazate pe agenți
  • Menținerea unei infrastructuri pentru dezvoltatori care este scalabilă, fiabilă și sigură
  • Evaluarea și introducerea tehnologiilor native pentru inteligența artificială, ținând cont de utilizarea tokenurilor, costurile de calcul, cheltuielile pentru inteligență artificială și câștigurile de productivitate
  • Recrutarea, mentoratul și gestionarea unei echipe de inginerie pentru productivitatea dezvoltatorilor
  • Promovarea colaborării, inovației și responsabilității în cadrul echipei
  • Stabilirea obiectivelor și oferirea de feedback continuu în parteneriat cu directorul
  • Evaluarea competenței membrilor echipei în inteligența artificială și stabilirea obiectivelor individuale de dezvoltare
  • Dezvoltarea competenței în inteligența artificială prin întâlniri individuale, învățare între colegi, experimentare, inițiative în care eșecul este sigur și sprinturi de învățare
  • Evidențierea îmbunătățirilor facilitate de inteligența artificială în discuțiile despre performanță
  • Colaborarea cu echipele de inginerie, produs și design pentru coordonarea priorităților
  • Reprezentarea nevoilor dezvoltatorilor și explicarea capabilităților și constrângerilor tehnice părților interesate non-tehnice
  • Crearea specificațiilor, fișierelor de reguli și documentației care îmbunătățesc lucrul asistat de inteligență artificială
  • Stabilirea și monitorizarea indicatorilor pentru productivitatea și satisfacția dezvoltatorilor, adoptarea inteligenței artificiale și câștigurile generate de aceasta
  • Utilizarea datelor de performanță pentru prioritizarea inițiativelor și demonstrarea impactului măsurabil
  • Rafinarea proceselor pentru creșterea vitezei și calității ingineriei
  • Identificarea și rezolvarea blocajelor din ciclul de viață al dezvoltării software prin fluxuri de lucru augmentate cu inteligență artificială
  • Creșterea adoptării instrumentelor de programare cu inteligență artificială, precum Cursor, Brain și copiloții
  • Oferirea accesului la instrumente de inteligență artificială, încurajarea utilizării active și eliminarea obstacolelor legate de instrumente, acces și instruire
  • Crearea unor practici de dezvoltare augmentate cu inteligență artificială care cresc viteza echipei
  • Instruirea inginerilor în planificare, delegarea către agenți, aplicarea judecății în recenzii și livrarea eficientă
  • Respectarea standardelor de utilizare a inteligenței artificiale pentru gestionarea datelor, revizuirea codului și proprietatea intelectuală
  • Escaladarea preocupărilor privind securitatea, corectitudinea și licențierea asociate codului generat de inteligență artificială
  • Monitorizarea instrumentelor de inteligență artificială și a utilizării acestora în organizație
  • Conducerea retrospectivelor și a ciclurilor de feedback axate pe rezultatele legate de inteligența artificială
  • Revizuirea lucrărilor generate de inteligență artificială pentru definirea unor așteptări consecvente privind calitatea

Cerințe

  • Cel puțin șapte ani de experiență în ingineria software
  • Cel puțin trei ani de experiență în gestionarea echipelor de inginerie
  • Cunoștințe solide despre instrumentele pentru dezvoltatori, conductele CI/CD și practicile actuale de dezvoltare software
  • Experiență practică cu instrumente de programare cu inteligență artificială precum Cursor, Claude Code, Codex sau produse comparabile
  • Experiență în integrarea instrumentelor de programare cu inteligență artificială în fluxurile de lucru de inginerie
  • Competență demonstrată în dezvoltare augmentată cu inteligență artificială sau mai avansată, inclusiv utilizare personală zilnică și instruirea altora în dezvoltarea eficientă asistată de inteligență artificială
  • Familiaritate cu ingineria prompturilor, ingineria contextului și economia tokenurilor
  • Experiență în aplicarea modelului 80/20 și coordonarea muncii dintre oameni și agenți de inteligență artificială
  • Judecată solidă privind situațiile în care delegarea către inteligența artificială este potrivită și cele în care luarea deciziilor de către oameni este esențială
  • Succes demonstrat în construirea și conducerea unor echipe performante
  • Experiență în evaluarea și dezvoltarea competenței în inteligența artificială la nivelul unei echipe
  • Experiență în identificarea ineficiențelor și furnizarea de soluții scalabile, inclusiv instrumente de inteligență artificială și cadre de evaluare
  • Înțelegerea riscurilor legate și nelegate de inteligența artificială privind securitatea, corectitudinea, licențierea și gestionarea datelor
  • Experiență în definirea standardelor de calitate pentru rezultate
  • Abilități excepționale de comunicare și gestionare a părților interesate
  • Capacitatea de a explica publicului non-tehnic capabilitățile și limitările inteligenței artificiale
  • Angajament față de îmbunătățirea experienței dezvoltatorilor și crearea unui impact organizațional prin practici native pentru inteligența artificială
  • Abordare cu clientul pe primul loc
  • Autorizație de a lucra legal în țara de reședință
  • Sponsorizarea vizei nu este garantată și depinde de nevoile de afaceri ale rolului specific

Beneficii

  • Acțiuni
  • Plan 401(k)
  • Asigurare medicală, dentară și pentru vedere
  • Conturi de cheltuieli
  • Acoperire pentru viață și invaliditate
  • Concediu parental plătit
  • Timp liber plătit flexibil
  • Program îmbunătățit de asistență pentru angajați
  • Indemnizație pentru bunăstarea angajaților
  • Indemnizație pentru dezvoltare profesională
  • Muncă la distanță flexibilă cu o echipă globală

Locuri de muncă similare

FHI 360

Associate Director of Procurement, Administration and Logistics

FHI 360

Leads procurement, administration, logistics, and operations for FHI 360’s country office in the Democratic Republic of the Congo. Supervises functional leads and maintains compliance with donor, government, and supply chain requirements.

Deschide
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Healthcare Call Center Representative

Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Assist members with health savings and benefit accounts through phone, chat, and email. The role includes three weeks of paid, in-person training in Erie, Pennsylvania, before moving to a hybrid schedule.

Deschide