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Pragmatike
Pragmatike
11 – 50 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Pragmatike est une entreprise de recrutement et de mise à disposition de professionnels de l’informatique qui travaille à distance et aide les startups ainsi que les grandes entreprises à trouver des spécialistes internationaux des technologies. Son service associe la sélection de candidats effectuée par des experts à des évaluations techniques et couvre des postes tels que le développement logiciel, l’ingénierie des données, le développement mobile et de jeux vidéo, la gestion de produits et d’autres fonctions spécialisées. Pragmatike accompagne également les aspects opérationnels du recrutement international, notamment l’intégration, la facturation et la gestion de la paie, et exerce ses activités dans plus de 60 pays. L’entreprise indique que son réseau de talents évalués peut permettre des recrutements rapides, avec une présentation de spécialistes qualifiés potentiellement sous 48 heures.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l’ingénierie à distance (francophone) — Royaume-Uni

Pilotez des équipes d’ingénierie et la stratégie technique d’une entreprise technologique en pleine croissance, dans le cadre d’un contrat à distance. Vous serez responsable de l’architecture, des livraisons, de la performance de l’équipe et de l’adoption concrète des technologies émergentes.

GBRoyaume-UniÀ distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisResponsable ingénierie
CloudElixirGoPythonRuby

Description

  • Définir et faire évoluer la feuille de route d’ingénierie en fonction des priorités produit et commerciales
  • Diriger, accompagner et soutenir les ingénieurs en fixant les priorités, en levant les obstacles et en renforçant la performance de l’équipe
  • Orienter et remettre en question les décisions architecturales et techniques afin de concevoir des systèmes évolutifs, fiables et maintenables
  • Piloter des projets techniques complexes, de la planification initiale à la livraison
  • Collaborer avec les parties prenantes produit, commerciales et métiers afin de transformer les besoins en objectifs techniques clairs
  • Élaborer et affiner les normes, processus et méthodes de travail de l’ingénierie dans toute l’organisation
  • Rester impliqué sur le plan technique et apporter une contribution pratique ou un soutien lorsque l’équipe a besoin d’une expertise approfondie
  • Évaluer les technologies émergentes et identifier leurs applications concrètes dans le cloud, l’IA, la blockchain et les domaines connexes
  • Améliorer les processus d’ingénierie, l’efficacité de l’équipe et la qualité des livraisons à mesure que l’entreprise se développe

Exigences

  • Expérience significative en tant que responsable de l’ingénierie, lead engineering, directeur de l’ingénierie ou responsable technique comparable
  • Solide expérience en ingénierie logicielle avec un ou plusieurs des langages suivants : Python, Ruby, Elixir ou Go
  • Maîtrise de l’architecture logicielle, des pratiques d’ingénierie et des workflows modernes de développement
  • Expérience avérée de la gestion d’équipes d’ingénierie et de la livraison de projets techniques complexes
  • Capacité à associer expertise technique, leadership humain et implication pratique lorsque nécessaire
  • Excellente connaissance des méthodologies agiles et des pratiques d’ingénierie contemporaines
  • Capacité à transformer les priorités commerciales et produit en plans d’exécution technique clairs
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Approche pragmatique de la résolution de problèmes, avec l’assurance nécessaire pour décider et agir rapidement
  • À l’aise pour travailler de manière autonome dans un environnement à distance et en évolution rapide
  • Intérêt pour les technologies émergentes et discernement pour distinguer les opportunités concrètes des effets de mode
  • La maîtrise du français est requise
  • Une excellente communication en anglais est requise
  • Disponibilité pour un contrat de conseil initial de trois mois, renouvelable selon les besoins du projet

Avantages

  • Mission de conseil initiale de trois mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l’entreprise
  • Modalités flexibles de conseil à distance
  • Possibilité de prolonger la mission au-delà des trois premiers mois
  • Opportunité d’avoir un impact significatif dès le début
  • Processus de recrutement équitable, transparent et inclusif

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