Pragmatike е дистанционна IT компания за подбор и предоставяне на персонал, която помага на стартъпи и големи предприятия да откриват международни технологични специалисти. Услугата ѝ съчетава подбор на кандидати от специалисти с технически оценки и обхваща позиции като разработка на софтуер, инженеринг на данни, разработка на мобилни приложения и игри, продуктов мениджмънт и други специализирани роли. Pragmatike подпомага и оперативната страна на международното наемане, включително въвеждането в работата, фактурирането и обработката на заплати, и работи в повече от 60 държави. Компанията посочва, че нейната проверена мрежа от таланти може да подпомогне бързото назначаване, като квалифицирани специалисти могат да бъдат представени в рамките на 48 часа.
Мениджър на инженерния отдел от разстояние (френскоговорящ) — Обединеното кралство
Ръководете инженерни екипи и техническата стратегия на развиваща се технологична компания в дистанционна договорна роля. Отговаряйте за архитектурата, реализацията, представянето на екипа и практическото внедряване на нови технологии.
Описание
- Определяне и развитие на инженерната пътна карта в съответствие с продуктовите и бизнес приоритети
- Ръководене, менториране и подкрепа на инженерите, задаване на приоритети, отстраняване на пречки и подобряване на представянето на екипа
- Насочване и оспорване на архитектурни и технически решения за мащабируеми, надеждни и поддържани системи
- Ръководене на сложни технически проекти от първоначалното планиране до реализацията
- Партньорство с представители на продуктовия, търговския и бизнес екипа за превръщане на изискванията в ясни технически цели
- Изграждане и усъвършенстване на инженерни стандарти, процеси и начини на работа в цялата организация
- Поддържане на техническа ангажираност и предоставяне на практически принос или подкрепа, когато екипът се нуждае от по-задълбочена експертиза
- Оценяване на нововъзникващи технологии и определяне на практическите им приложения в облачните технологии, изкуствения интелект, блокчейна и сродни области
- Подобряване на инженерните процеси, ефективността на екипа и качеството на реализацията с разрастването на компанията
Изисквания
- Значителен опит като мениджър на инженерния отдел, инженерeн ръководител, директор „Инженеринг“ или сходен технически лидер
- Силен опит в разработката на софтуер с един или повече от Python, Ruby, Elixir или Go
- Солидно познаване на софтуерната архитектура, инженерните практики и съвременните работни процеси за разработка
- Доказан опит в управлението на инженерни екипи и реализацията на сложни технически проекти
- Способност за съчетаване на техническа задълбоченост с ръководене на хора и за практическо участие при необходимост
- Добро познаване на гъвкавите методологии и съвременните инженерни практики
- Способност за превръщане на бизнес и продуктови приоритети в ясни технически планове за изпълнение
- Ефективни комуникационни умения и умения за управление на заинтересовани страни
- Прагматичен подход към решаването на проблеми и увереност за бързо вземане на решения и действие
- Комфорт при самостоятелна работа в динамична дистанционна среда
- Интерес към нововъзникващите технологии и преценка за разграничаване на практическите възможности от рекламния шум
- Изисква се свободно владеене на френски език
- Изискват се силни комуникационни умения на английски език
- Възможност за първоначален тримесечен консултантски договор, който може да бъде подновен според нуждите на проекта
Придобивки
- Първоначален тримесечен консултантски ангажимент с възможност за подновяване според бизнес нуждите
- Гъвкава дистанционна консултантска работа
- Възможност за удължаване на ангажимента след първоначалните три месеца
- Възможност за значим принос още от самото начало
- Справедлив, прозрачен и приобщаващ процес на подбор