Pragmatike
Pragmatike
Pragmatike — компанія у сфері віддаленого IT-рекрутингу та підбору персоналу, яка допомагає стартапам і великим компаніям знаходити міжнародних фахівців у галузі технологій. Сервіс поєднує підбір кандидатів фахівцями з технічним оцінюванням і охоплює такі напрямки, як розроблення програмного забезпечення, інженерія даних, мобільне розроблення та розроблення ігор, управління продуктом, а також інші спеціалізовані ролі. Pragmatike також підтримує операційні процеси міжнародного найму, зокрема онбординг, виставлення рахунків і нарахування заробітної плати, та працює більш ніж у 60 країнах. Компанія зазначає, що її перевірена мережа фахівців дає змогу швидко закривати вакансії: кваліфікованих кандидатів можуть представити протягом 48 годин.

Віддалений керівник інженерного відділу (французькомовний) — Велика Британія

Керуйте інженерними командами та технічною стратегією технологічної компанії, що розвивається, у віддаленому форматі за контрактом. Відповідайте за архітектуру, розробку, ефективність команди та практичне впровадження нових технологій.

Опис

  • Формувати й розвивати інженерну дорожню карту відповідно до пріоритетів продукту та бізнесу
  • Керувати інженерами, наставляти й підтримувати їх, визначати пріоритети, усувати перешкоди та підвищувати ефективність команди
  • Спрямовувати й критично оцінювати архітектурні та технічні рішення для масштабованих, надійних і придатних до супроводу систем
  • Керувати складними технічними проєктами від початкового планування до реалізації
  • Співпрацювати з командами продукту, продажів і бізнесу, перетворюючи вимоги на чіткі технічні цілі
  • Розробляти й удосконалювати інженерні стандарти, процеси та підходи до роботи в усій організації
  • Залишатися технічно залученим і надавати практичну підтримку, коли команді потрібна глибша експертиза
  • Оцінювати нові технології та визначати практичні можливості їх застосування у хмарних технологіях, ШІ, блокчейні та суміжних сферах
  • Удосконалювати інженерні процеси, ефективність команди та якість виконання в міру зростання компанії

Вимоги

  • Значний досвід роботи як Engineering Manager, керівника інженерного напряму, керівника інженерного відділу або технічного керівника аналогічного рівня
  • Ґрунтовний досвід розроблення програмного забезпечення з використанням однієї чи кількох мов: Python, Ruby, Elixir або Go
  • Глибоке розуміння архітектури програмного забезпечення, інженерних практик і сучасних процесів розроблення
  • Підтверджений досвід керування інженерними командами та реалізації складних технічних проєктів
  • Здатність поєднувати технічну глибину з управлінням людьми та за потреби залишатися практично залученим
  • Глибоке знання гнучких методологій і сучасних інженерних практик
  • Здатність перетворювати бізнесові та продуктові пріоритети на чіткі плани технічного виконання
  • Навички ефективної комунікації та взаємодії із зацікавленими сторонами
  • Практичний підхід до розв’язання проблем і впевненість у здатності швидко ухвалювати рішення та діяти
  • Готовність самостійно працювати в динамічному віддаленому середовищі
  • Інтерес до нових технологій і здатність відрізняти практичні можливості від ажіотажу
  • Вільне володіння французькою мовою є обов’язковим
  • Високий рівень англійської для професійної комунікації є обов’язковим
  • Готовність до початкового тримісячного консультаційного контракту з можливістю продовження відповідно до потреб проєкту

Переваги

  • Початкове тримісячне консультаційне співробітництво з можливістю продовження залежно від потреб бізнесу
  • Гнучкий формат віддаленої консультаційної роботи
  • Можливість продовжити співпрацю після початкового тримісячного періоду
  • Можливість із самого початку зробити вагомий внесок
  • Справедливий, прозорий та інклюзивний процес найму