Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty est une entreprise de cosmétiques et de soins de la peau fondée par la maquilleuse Charlotte Tilbury en 2013. Son portefeuille beauté comprend du maquillage, des soins de la peau, des parfums et des coffrets cadeaux, avec des produits emblématiques tels que la gamme Pillow Talk et Charlotte’s Magic Cream. La marque s’adresse à ses clients par l’intermédiaire de canaux de vente au détail et numériques, notamment grâce à des consultations virtuelles et en magasin conçues pour les aider à choisir et à utiliser ses produits.

Responsable de catégorie, soins de la peau et parfums (hybride)

Pilotez la stratégie des catégories soins de la peau et parfums, la performance du portefeuille et les lancements en Europe pour Charlotte Tilbury Beauty. Collaborez avec les équipes Marketing UE, Commerciales et Globales pour stimuler la croissance.

Description

  • Piloter la performance des catégories soins de la peau et parfums, la gestion du portefeuille et la croissance stratégique en Europe
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie alignées sur les objectifs de ventes au détail, de ventes brutes et de parts de marché
  • Créer des visions de catégorie, des plans de croissance et une architecture de portefeuille
  • Transformer les stratégies globales de marque et de produit en plans régionaux centrés sur les produits phares, l’innovation et les opportunités promotionnelles
  • Évaluer les ventes, la part de marché et la productivité du portefeuille avec l’Analyste de catégorie
  • Être responsable des recommandations et des actions visant à remédier aux écarts de performance et à libérer des opportunités de croissance
  • Suivre les concurrents et l’évolution des besoins du marché européen
  • Élaborer des analyses de rentabilité pour les nouveaux produits et coffrets avec les parties prenantes seniors et globales
  • Gérer le développement de nouveaux produits et les plans de produits promotionnels de la catégorie
  • Être responsable des données de prévision et des hypothèses de volume pour les produits nouveaux et existants
  • Travailler avec la chaîne d’approvisionnement et les marchés locaux pour gérer la disponibilité et les risques liés aux stocks
  • Optimiser les stratégies de portefeuille sur les canaux spécialisés, les grands magasins et les acteurs exclusivement en ligne
  • Créer et mettre en œuvre des recommandations de prix, de positionnement et de cycle de vie des produits
  • Piloter la planification et la préparation des lancements avec les équipes Go-To-Market, VM, Ventes, REOPS et Communication
  • Superviser les échantillons, les unités post-production, les cadeaux de remerciement et les leviers de valeur moyenne des commandes
  • Évaluer la performance et le taux d’écoulement des lancements, puis transformer les résultats en actions correctives
  • Cadrer, hiérarchiser et examiner le travail partagé de l’Analyste tout en assurant l’accompagnement et le feedback
  • Rendre compte au Responsable senior de catégorie, UE
  • Collaborer avec le Marketing UE et les équipes transversales Commerciales, Globales, VM, REOPS, NPD et Retail

Exigences

  • Expérience confirmée en marketing, idéalement dans les secteurs de la beauté, des soins de la peau ou des parfums
  • Expérience de la gestion d’une catégorie ou d’un portefeuille en marketing produit, catégorie ou marque
  • Solide jugement stratégique et commercial
  • Capacité à transformer les analyses en décisions claires pour la catégorie
  • Expérience de la coordination de lancements entre marchés et fonctions
  • Forte sensibilité commerciale et solides compétences en stratégie de catégorie, analyse et gestion de portefeuille
  • Capacité avérée à gérer et influencer des parties prenantes transversales et seniors
  • Approche collaborative, agile et orientée résultats
  • Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à gérer des priorités concurrentes
  • Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’accompagner et de fournir un feedback constructif
  • Adaptable, proactif et efficace dans la résolution de problèmes
  • La connaissance des marchés européens constitue un atout
  • Approche flexible, positive et professionnelle
  • Excellentes compétences d’organisation et de hiérarchisation des priorités
  • Grande attention aux détails
  • Curiosité et enthousiasme pour l’industrie de la beauté

Avantages

  • Modèle de travail hybride flexible
  • 25 jours de congés annuels en plus des jours fériés
  • Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
  • Congé parental inclusif pour tous les parents et aidants
  • Régime de retraite
  • Assurance vie
  • Medicash
  • Programmes d’aide aux employés
  • Événements sociaux réguliers avec les collègues
  • Jours et espaces dédiés où les chiens sont acceptés
  • Réductions généreuses sur les produits et cadeaux

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