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Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
501 – 1000 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaLogistica
Charlotte Tilbury Beauty è un’azienda di cosmetici e prodotti per la cura della pelle fondata dalla truccatrice Charlotte Tilbury nel 2013. Il suo portafoglio di prodotti di bellezza comprende make-up, prodotti per la cura della pelle, fragranze e collezioni regalo, con prodotti riconoscibili come la linea Pillow Talk e Charlotte’s Magic Cream. Il marchio serve i clienti attraverso canali retail e digitali, comprese consulenze virtuali e in negozio pensate per aiutarli a scegliere e utilizzare i suoi prodotti.
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Offerte dell’azienda

Category Manager, Cura della Pelle e Fragranze (Ibrido)

Guida la strategia delle categorie cura della pelle e fragranze, le performance del portafoglio e i lanci in Europa per Charlotte Tilbury Beauty. Collabora con i team Marketing UE, Commerciali e Globali per favorire la crescita.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseApprovvigionamento
Go

Descrizione

  • Guidare le performance delle categorie cura della pelle e fragranze, la gestione del portafoglio e la crescita strategica in Europa
  • Sviluppare ed eseguire strategie di categoria allineate agli obiettivi di vendite al dettaglio, vendite lorde e quota di mercato
  • Creare visioni di categoria, piani di crescita e architettura del portafoglio
  • Trasformare le strategie globali di marca e prodotto in piani regionali incentrati sui prodotti di punta, sull’innovazione e sulle opportunità promozionali
  • Valutare vendite, quota di mercato e produttività del portafoglio insieme all’Analista di Categoria
  • Essere responsabile delle raccomandazioni e delle azioni per affrontare le lacune di performance e sbloccare opportunità di crescita
  • Monitorare i concorrenti e l’evoluzione delle esigenze del mercato europeo
  • Elaborare business case per nuovi prodotti e set con gli stakeholder senior e globali
  • Gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e i piani promozionali della categoria
  • Essere responsabile degli input previsionali e delle ipotesi di volume per i prodotti nuovi e principali
  • Collaborare con la Supply Chain e i mercati locali per gestire disponibilità e rischi di stock
  • Ottimizzare le strategie di portafoglio nei canali specializzati, nei grandi magazzini e presso operatori esclusivamente online
  • Creare e implementare raccomandazioni su prezzi, posizionamento e ciclo di vita del prodotto
  • Guidare la pianificazione e la preparazione dei lanci con i team Go-To-Market, VM, Vendite, REOPS e Comunicazione
  • Supervisionare campioni, unità post-produzione, omaggi di ringraziamento e fattori che incrementano il valore medio dell’ordine
  • Valutare le performance e il sell-through dei lanci, trasformando i risultati in azioni correttive
  • Definire le priorità, rivedere il lavoro condiviso dell’Analista e fornire coaching e feedback
  • Riportare al Senior Category Manager, UE
  • Collaborare con il Marketing UE e con i team interfunzionali Commerciale, Globale, VM, REOPS, NPD e Retail

Requisiti

  • Esperienza comprovata nel marketing, idealmente nei settori beauty, cura della pelle o fragranze
  • Esperienza nella gestione di una categoria o di un portafoglio nel marketing di prodotto, di categoria o di marca
  • Solido giudizio strategico e commerciale
  • Capacità di trasformare le analisi in decisioni chiare per la categoria
  • Esperienza nel coordinamento di lanci tra mercati e funzioni
  • Forte consapevolezza commerciale e competenze in strategia di categoria, analisi e gestione del portafoglio
  • Comprovata capacità di gestire e influenzare stakeholder interfunzionali e senior
  • Approccio collaborativo, agile e orientato ai risultati
  • Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare le scadenze e gestire priorità concorrenti
  • Ottime capacità comunicative, con abilità nel fornire coaching e feedback costruttivi
  • Adattabile, proattivo ed efficace nella risoluzione dei problemi
  • La conoscenza dei mercati europei costituisce un vantaggio
  • Approccio flessibile, positivo e professionale
  • Eccellenti capacità di organizzazione e definizione delle priorità
  • Elevata attenzione ai dettagli
  • Curiosità ed entusiasmo per il settore della bellezza

Benefit

  • Modello di lavoro ibrido flessibile
  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
  • Un giorno libero aggiuntivo per il compleanno
  • Congedo parentale inclusivo per tutti i genitori e caregiver
  • Piano pensionistico
  • Assicurazione sulla vita
  • Medicash
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Eventi sociali regolari con i colleghi
  • Giornate e spazi dedicati in cui sono ammessi i cani
  • Generosi sconti sui prodotti e regali

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