Charlotte Tilbury Beauty — косметична компанія та бренд засобів для догляду за шкірою, заснований візажисткою Шарлоттою Тілбері у 2013 році. До асортименту бренду входять декоративна косметика, засоби для догляду за шкірою, парфумерія та подарункові колекції, зокрема впізнавані продукти лінійки Pillow Talk і Charlotte’s Magic Cream. Бренд обслуговує покупців через роздрібні та цифрові канали, зокрема надає віртуальні консультації й консультації в магазинах, які допомагають обрати та використовувати його продукцію.
Менеджер категорії: догляд за шкірою та парфумерія (гібридний формат)
Керуйте стратегією категорій догляду за шкірою та парфумерії, ефективністю портфеля й запусками в Європі для Charlotte Tilbury Beauty. Співпрацюйте з маркетинговими, комерційними та глобальними командами ЄС для забезпечення зростання.
Опис
- Керувати ефективністю категорій догляду за шкірою та парфумерії, управлінням портфелем і стратегічним зростанням у Європі
- Розробляти та реалізовувати стратегії категорій відповідно до цілей роздрібних продажів, валових продажів і частки ринку
- Створювати бачення категорій, плани зростання та архітектуру портфеля
- Перетворювати глобальні стратегії бренду й продуктів на регіональні плани, зосереджені на ключових продуктах, інноваціях і промоційних можливостях
- Оцінювати продажі, частку ринку та продуктивність портфеля разом з аналітиком категорії
- Відповідати за рекомендації та дії для усунення проблем з ефективністю й пошуку можливостей для зростання
- Відстежувати конкурентів і змінні потреби європейського ринку
- Готувати бізнес-кейси для нових продуктів і наборів разом із керівниками та глобальними зацікавленими сторонами
- Керувати розробленням нових продуктів і планами промоційних продуктів для категорії
- Відповідати за вхідні дані для прогнозування та припущення щодо обсягів нових і основних продуктів
- Працювати з командами ланцюга постачання та локальними ринками для управління доступністю й ризиками запасів
- Оптимізувати стратегії портфеля в каналах спеціалізованої роздрібної торгівлі, універмагів та онлайн-магазинів, що працюють напряму з покупцями
- Створювати й упроваджувати рекомендації щодо ціноутворення, позиціонування та життєвого циклу продуктів
- Керувати плануванням запусків і готовністю разом із командами виходу на ринок, візуального мерчандайзингу, продажів, REOPS і комунікацій
- Координувати семплінг, продукцію після завершення виробництва, подарунки клієнтам і чинники, що впливають на середню вартість замовлення
- Оцінювати результати запусків і продажі зі складу, перетворюючи висновки на коригувальні дії
- Ставити завдання, визначати пріоритети та перевіряти спільну роботу аналітиків, надаючи наставництво й зворотний зв’язок
- Підпорядковуватися старшому менеджеру категорії в ЄС
- Співпрацювати з маркетингом ЄС і кросфункціональними командами комерційного напряму, глобальних підрозділів, візуального мерчандайзингу, REOPS, розроблення нових продуктів і роздрібної торгівлі
Вимоги
- Підтверджений досвід роботи в маркетингу, бажано у сфері косметики, догляду за шкірою або парфумерії
- Досвід управління категорією або портфелем у продуктовому, категорійному чи бренд-маркетингу
- Сильне стратегічне та комерційне мислення
- Уміння перетворювати аналіз на чіткі рішення щодо категорії
- Досвід координації запусків між ринками та функціональними командами
- Сильні навички в комерції, стратегії категорії, аналітиці та управлінні портфелем
- Підтверджена здатність керувати кросфункціональними командами та взаємодіяти з керівниками
- Командний, гнучкий та орієнтований на результат підхід
- Уміння працювати під тиском, дотримуватися дедлайнів і керувати конкуруючими пріоритетами
- Сильні комунікативні навички, зокрема здатність наставляти та надавати конструктивний зворотний зв’язок
- Адаптивність, проактивність та ефективне розв’язання проблем
- Знання європейських ринків буде перевагою
- Гнучкий, позитивний і професійний підхід
- Відмінні навички організації та визначення пріоритетів
- Висока увага до деталей
- Допитливість та ентузіазм щодо індустрії краси
Переваги
- Гнучка гібридна модель роботи
- 25 днів щорічної відпустки плюс святкові дні
- Додатковий вихідний у день народження
- Інклюзивна відпустка для догляду за дитиною для всіх батьків і осіб, які здійснюють догляд
- Пенсійна програма
- Страхування життя
- Medicash
- Програми підтримки працівників
- Регулярні соціальні заходи з колегами
- Спеціальні дні та зони, де дозволено перебувати із собаками
- Щедрі знижки на продукцію та подарунки