Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty ist ein Kosmetik- und Hautpflegeunternehmen, das 2013 von der Make-up-Künstlerin Charlotte Tilbury gegründet wurde. Das Beauty-Portfolio umfasst Make-up, Hautpflege, Düfte und Geschenksets, darunter bekannte Produkte wie die Pillow-Talk-Reihe und Charlotte’s Magic Cream. Die Marke erreicht Beauty-Kundinnen und -Kunden über stationäre und digitale Vertriebskanäle, einschließlich virtueller und persönlicher Beratungen, die bei der Auswahl und Anwendung der Produkte unterstützen.

Category Manager, Hautpflege & Düfte (Hybrid)

Verantwortung für die Strategie, Portfolio-Performance und Produkteinführungen in den Kategorien Hautpflege und Düfte in Europa bei Charlotte Tilbury Beauty. Zusammenarbeit mit den EU-Marketing-, Commercial- und globalen Teams zur Förderung des Wachstums.

Beschreibung

  • Verantwortung für die Performance, das Portfoliomanagement und das strategische Wachstum der Kategorien Hautpflege und Düfte in Europa
  • Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien im Einklang mit Zielen für Einzelhandelsumsatz, Bruttoumsatz und Marktanteil
  • Erstellung von Kategorievisionen, Wachstumsplänen und Portfolioarchitekturen
  • Übertragung globaler Marken- und Produktstrategien in regionale Pläne mit Fokus auf Hero-Produkte, Innovationen und Promotionsmöglichkeiten
  • Bewertung von Umsatz, Marktanteil und Produktivität des Portfolios gemeinsam mit dem Category Analyst
  • Verantwortung für Empfehlungen und Maßnahmen zur Schließung von Performance-Lücken und zur Erschließung von Wachstumschancen
  • Beobachtung von Wettbewerbern und sich wandelnden Anforderungen der europäischen Märkte
  • Erstellung von Business Cases für neue Produkte und Sets gemeinsam mit Senior Stakeholdern und globalen Ansprechpartnern
  • Steuerung der Entwicklung neuer Produkte und der Planung von Promotionsprodukten für die Kategorie
  • Verantwortung für Forecasting-Inputs und Mengenannahmen für neue und bestehende Produkte
  • Zusammenarbeit mit Supply Chain und lokalen Märkten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Steuerung von Bestandsrisiken
  • Optimierung der Portfoliostrategien für Fachhandel, Warenhäuser und reine Online-Händler
  • Erstellung und Umsetzung von Empfehlungen zu Preisgestaltung, Positionierung und Produktlebenszyklus
  • Leitung der Launchplanung und Launchbereitschaft gemeinsam mit den Teams für Go-to-Market, VM, Sales, REOPS und Communications
  • Steuerung von Sampling, Einheiten nach der Produktion, Dankeschön-Geschenken und Faktoren zur Steigerung des durchschnittlichen Bestellwerts
  • Bewertung der Launch-Performance und des Abverkaufs sowie Überführung der Erkenntnisse in Korrekturmaßnahmen
  • Briefing, Priorisierung und Prüfung der gemeinsamen Arbeit des Analysten sowie Coaching und Feedback
  • Bericht an den Senior Category Manager, EU
  • Zusammenarbeit mit EU Marketing sowie den funktionsübergreifenden Teams aus Commercial, Global, VM, REOPS, NPD und Retail

Anforderungen

  • Nachgewiesene Marketingerfahrung, idealerweise in den Bereichen Beauty, Hautpflege oder Düfte
  • Erfahrung in der Verantwortung für eine Kategorie oder ein Portfolio im Produkt-, Kategorie- oder Markenmarketing
  • Ausgeprägtes strategisches und kommerzielles Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, Analysen in klare Kategorieentscheidungen zu überführen
  • Erfahrung in der Koordination von Produkteinführungen über mehrere Märkte und Funktionen hinweg
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Kompetenzen in Kategoriestrategie, Analyse und Portfoliomanagement
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende und Senior Stakeholder zu steuern und zu überzeugen
  • Kooperative, agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Fristen einzuhalten und konkurrierende Prioritäten zu steuern
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Coaching zu geben und konstruktives Feedback zu vermitteln
  • Anpassungsfähig, proaktiv und lösungsorientiert
  • Kenntnisse der europäischen Märkte sind von Vorteil
  • Flexibles, positives und professionelles Auftreten
  • Ausgezeichnete Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details
  • Neugier und Begeisterung für die Beauty-Branche

Zusatzleistungen

  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell
  • 25 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen
  • Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
  • Inklusive Elternzeit für alle Eltern und betreuenden Personen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensversicherung
  • Medicash
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Regelmäßige soziale Veranstaltungen mit Kollegen
  • Ausgewiesene hundefreundliche Tage und Bereiche
  • Großzügige Produktrabatte und Geschenke

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