Charlotte Tilbury Beauty to firma kosmetyczna i marka produktów do pielęgnacji skóry założona przez wizażystkę Charlotte Tilbury w 2013 roku. Oferta marki obejmuje kosmetyki do makijażu, produkty do pielęgnacji skóry, zapachy oraz kolekcje prezentowe, w tym rozpoznawalne produkty z linii Pillow Talk i Charlotte’s Magic Cream. Marka obsługuje klientów za pośrednictwem kanałów sprzedaży detalicznej i cyfrowych, oferując między innymi konsultacje online oraz konsultacje w sklepach, które pomagają wybrać i stosować jej produkty.
Menedżer kategorii: pielęgnacja skóry i zapachy (praca hybrydowa)
Kieruj strategią kategorii pielęgnacji skóry i zapachów, wynikami portfolio oraz premierami w Europie dla Charlotte Tilbury Beauty. Współpracuj z zespołami marketingowymi, komercyjnymi i globalnymi w UE, aby napędzać wzrost.
Opis
- Kierowanie wynikami kategorii pielęgnacji skóry i zapachów, zarządzaniem portfolio oraz strategicznym wzrostem w Europie
- Opracowywanie i realizowanie strategii kategorii zgodnych z celami sprzedaży detalicznej, sprzedaży brutto i udziału w rynku
- Tworzenie wizji kategorii, planów wzrostu i architektury portfolio
- Przekładanie globalnych strategii marki i produktów na plany regionalne skoncentrowane na kluczowych produktach, innowacjach i możliwościach promocyjnych
- Analizowanie sprzedaży, udziału w rynku i produktywności portfolio wraz z analitykiem kategorii
- Odpowiedzialność za rekomendacje i działania mające eliminować luki w wynikach i uwalniać możliwości wzrostu
- Monitorowanie konkurencji i zmieniających się potrzeb rynku europejskiego
- Tworzenie uzasadnień biznesowych dla nowych produktów i zestawów wraz z kadrą kierowniczą oraz globalnymi interesariuszami
- Zarządzanie rozwojem nowych produktów i planami produktów promocyjnych dla kategorii
- Odpowiedzialność za dane wejściowe do prognoz oraz założenia dotyczące wolumenów nowych i podstawowych produktów
- Współpraca z łańcuchem dostaw i lokalnymi rynkami w celu zarządzania dostępnością oraz ryzykiem zapasów
- Optymalizowanie strategii portfolio w kanałach wyspecjalizowanej sprzedaży detalicznej, domów towarowych i internetowych sprzedawców działających bezpośrednio na rzecz klientów
- Tworzenie i wdrażanie rekomendacji dotyczących cen, pozycjonowania i cyklu życia produktu
- Kierowanie planowaniem premier i gotowością do nich wraz z zespołami Go-To-Market, VM, sprzedaży, REOPS i komunikacji
- Nadzorowanie próbek, jednostek po zakończeniu produkcji, upominków dla klientów oraz czynników wpływających na średnią wartość zamówienia
- Ocena wyników premier i tempa sprzedaży, a następnie przekładanie wniosków na działania korygujące
- Zlecanie, ustalanie priorytetów i przegląd wspólnej pracy analityków oraz zapewnianie coachingu i informacji zwrotnej
- Raportowanie do Senior Category Managera UE
- Współpraca z marketingiem UE oraz międzyfunkcyjnymi zespołami komercyjnymi, globalnymi, VM, REOPS, NPD i sprzedaży detalicznej
Wymagania
- Potwierdzone doświadczenie marketingowe, najlepiej w branży kosmetycznej, pielęgnacji skóry lub zapachów
- Doświadczenie w prowadzeniu kategorii lub portfolio w marketingu produktu, kategorii albo marki
- Silny osąd strategiczny i komercyjny
- Umiejętność przekładania analiz na jasne decyzje dotyczące kategorii
- Doświadczenie w koordynowaniu premier na wielu rynkach i w różnych funkcjach
- Silne umiejętności komercyjne, strategiczne, analityczne i w zakresie zarządzania portfolio
- Udowodniona umiejętność zarządzania interesariuszami międzyfunkcyjnymi i wyższego szczebla oraz wywierania na nich wpływu
- Podejście oparte na współpracy, elastyczności i wynikach
- Umiejętność pracy pod presją, dotrzymywania terminów i zarządzania konkurującymi priorytetami
- Silne umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność do coachingu i przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej
- Elastyczność, proaktywność i skuteczne rozwiązywanie problemów
- Znajomość rynków europejskich będzie dodatkowym atutem
- Elastyczne, pozytywne i profesjonalne podejście
- Doskonałe umiejętności organizacji i ustalania priorytetów
- Duża dbałość o szczegóły
- Ciekawość i entuzjazm wobec branży kosmetycznej
Benefity
- Elastyczny hybrydowy model pracy
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Dodatkowy dzień wolny w urodziny
- Włączający urlop rodzicielski dla wszystkich rodziców i opiekunów
- Program emerytalny
- Ubezpieczenie na życie
- Medicash
- Programy wsparcia pracowników
- Regularne wydarzenia towarzyskie z kolegami i koleżankami
- Wyznaczone dni i przestrzenie przyjazne psom
- Hojne rabaty na produkty i upominki