Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty е козметична компания за грижа за кожата, основана от гримьорката Charlotte Tilbury през 2013 г. Портфолиото ѝ включва гримове, продукти за грижа за кожата, аромати и подаръчни колекции, сред които разпознаваемите серии Pillow Talk и Charlotte’s Magic Cream. Марката обслужва клиентите си чрез физически магазини и дигитални канали, включително виртуални и консултации на място, които им помагат да избират и използват нейните продукти.

Мениджър категория, грижа за кожата и аромати (хибридно)

Ръководете стратегията на категориите за грижа за кожата и аромати, представянето на портфолиото и пускането на продукти на пазарите в Европа за Charlotte Tilbury Beauty. Сътрудничете с европейските маркетинг, търговски и глобални екипи за стимулиране на растежа.

Описание

  • Ръководете представянето на категориите за грижа за кожата и аромати, управлението на портфолиото и стратегическия растеж в Европа
  • Разработвайте и изпълнявайте стратегии за категориите, съобразени с целите за продажби на дребно, брутни продажби и пазарен дял
  • Създавайте визии за категориите, планове за растеж и архитектура на портфолиото
  • Превръщайте глобалните стратегии за марката и продуктите в регионални планове, насочени към водещи продукти, иновации и промоционални възможности
  • Оценявайте продажбите, пазарния дял и продуктивността на портфолиото съвместно с анализатора на категорията
  • Поемайте отговорност за препоръки и действия за отстраняване на пропуски в представянето и отключване на възможности за растеж
  • Следете конкурентите и променящите се потребности на европейския пазар
  • Изготвяйте бизнес обосновки за нови продукти и комплекти с висши и глобални заинтересовани страни
  • Управлявайте разработването на нови продукти и плановете за промоционални продукти в категорията
  • Поемайте отговорност за входните данни за прогнозите и предположенията за обемите на нови и основни продукти
  • Работете с веригата за доставки и местните пазари за управление на наличностите и рисковете, свързани със запасите
  • Оптимизирайте стратегиите на портфолиото в специализирани магазини, универсални магазини и изцяло онлайн канали
  • Създавайте и изпълнявайте препоръки за ценообразуване, позициониране и жизнен цикъл на продуктите
  • Ръководете планирането и готовността за пускане на пазара с екипите Go-To-Market, VM, Sales, REOPS и Communications
  • Надзиравайте вземането на мостри, единиците след производството, жестовете на признателност и факторите, влияещи върху средната стойност на поръчката
  • Оценявайте представянето при пускане и реализацията на продажбите, като превръщате резултатите в коригиращи действия
  • Задавайте задачи, определяйте приоритети и преглеждайте споделената работа на анализаторите, като предоставяте наставничество и обратна връзка
  • Докладвайте на старши мениджъра категория за ЕС
  • Сътрудничете с европейския маркетинг и междуфункционалните екипи Commercial, Global, VM, REOPS, NPD и Retail

Изисквания

  • Доказан опит в маркетинга, за предпочитане в областта на козметиката, грижата за кожата или ароматите
  • Опит в управлението на категория или портфолио в продуктов, категориен или бранд маркетинг
  • Силна стратегическа и търговска преценка
  • Способност за превръщане на анализите в ясни решения за категорията
  • Опит в координирането на пускания на пазара между различни пазари и функции
  • Силна търговска ориентация и умения в областта на стратегията на категорията, анализите и управлението на портфолиото
  • Доказана способност за управление и влияние върху междуфункционални и висши заинтересовани страни
  • Сътруднически, гъвкав и ориентиран към резултатите подход
  • Способност за работа под напрежение, спазване на срокове и управление на конкуриращи се приоритети
  • Силни комуникационни умения, включително способност за наставничество и предоставяне на конструктивна обратна връзка
  • Адаптивност, проактивност и ефективно решаване на проблеми
  • Познаването на европейските пазари е предимство
  • Гъвкав, позитивен и професионален подход
  • Отлични умения за организация и приоритизиране
  • Високо внимание към детайлите
  • Любопитство и ентусиазъм към козметичната индустрия

Придобивки

  • Гъвкав хибриден модел на работа
  • 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници
  • Допълнителен почивен ден за рождения ден
  • Приобщаващ родителски отпуск за всички родители и лица, полагащи грижи
  • Пенсионна схема
  • Застраховка живот
  • Medicash
  • Програми за подпомагане на служителите
  • Редовни социални събития с колеги
  • Определени дни и пространства, подходящи за кучета
  • Щедри отстъпки за продукти и подаръци