Charlotte Tilbury Beauty — vizajist Charlotte Tilbury tomonidan 2013-yilda asos solingan kosmetika va teri parvarishi kompaniyasi. Uning go‘zallik mahsulotlari portfeliga pardoz vositalari, teri parvarishi mahsulotlari, atirlar va sovg‘a to‘plamlari kiradi. Brendning Pillow Talk liniyasi va Charlotte’s Magic Cream kabi taniqli mahsulotlari mavjud. Brend xaridorlarga mahsulotlarni tanlash va ulardan foydalanishda yordam berish uchun mo‘ljallangan virtual hamda do‘konlardagi konsultatsiyalarni ham o‘z ichiga olgan chakana savdo va raqamli kanallar orqali go‘zallik mahsulotlari mijozlariga xizmat ko‘rsatadi.
Kategoriya menejeri, teri parvarishi va atir (gibrid)
Charlotte Tilbury Beauty uchun Yevropa bo‘ylab teri parvarishi va atir kategoriyasi strategiyasi, portfel samaradorligi hamda ishga tushirish jarayonlariga rahbarlik qiling. O‘sishni ta’minlash uchun YI marketing, tijoriy va global jamoalar bilan hamkorlik qiling.
Tavsif
- Yevropa bo‘ylab teri parvarishi va atir kategoriyasi samaradorligi, portfel boshqaruvi va strategik o‘sishga rahbarlik qilish
- Chakana savdo, yalpi savdo va bozor ulushi maqsadlariga mos kategoriya strategiyalarini ishlab chiqish va amalga oshirish
- Kategoriya konsepsiyalari, o‘sish rejalari va portfel arxitekturasini yaratish
- Global brend va mahsulot strategiyalarini asosiy mahsulotlar, innovatsiyalar va reklama imkoniyatlariga yo‘naltirilgan mintaqaviy rejalarga aylantirish
- Kategoriya tahlilchisi bilan birgalikda savdo, bozor ulushi va portfel unumdorligini baholash
- Samaradorlikdagi tafovutlarni bartaraf etish va o‘sish imkoniyatlarini ochish bo‘yicha tavsiyalar hamda harakatlarga egalik qilish
- Raqobatchilar va Yevropa bozorining o‘zgarib borayotgan ehtiyojlarini kuzatish
- Yuqori lavozimli va global manfaatdor tomonlar bilan yangi mahsulotlar va to‘plamlar uchun biznes asoslarini yaratish
- Kategoriya bo‘yicha yangi mahsulot ishlab chiqish va reklama mahsulotlari rejalarini boshqarish
- Yangi va mavjud mahsulotlar uchun prognoz kiritmalari hamda hajm taxminlariga egalik qilish
- Ta’minot zanjiri va mahalliy bozorlar bilan ishlash orqali mavjudlik va zaxira xatarlarini boshqarish
- Maxsus do‘konlar, universal do‘konlar va faqat onlayn sotuvchi kanallarda portfel strategiyalarini optimallashtirish
- Narxlash, joylashtirish va mahsulot hayotiy sikli bo‘yicha tavsiyalarni yaratish va amalga oshirish
- Bozorga chiqarish, vizual merchandayzing, savdo, REOPS va kommunikatsiyalar jamoalari bilan ishga tushirishni rejalashtirish va tayyorgarlikka rahbarlik qilish
- Namuna tarqatish, ishlab chiqarishdan keyingi mahsulotlar, minnatdorchilik sovg‘alari va o‘rtacha buyurtma qiymatini oshiruvchi omillarni nazorat qilish
- Ishga tushirish samaradorligi va sotilish darajasini baholab, xulosalarni tuzatish choralariga aylantirish
- Umumiy tahlilchi ishlarini topshirish, ustuvorlashtirish va ko‘rib chiqish, shuningdek murabbiylik va fikr-mulohaza taqdim etish
- YI bo‘yicha katta kategoriya menejeriga hisobot berish
- YI marketingi hamda tijoriy, global, vizual merchandayzing, REOPS, NPD va chakana savdo jamoalari bilan funksiyalararo hamkorlik qilish
Talablar
- Marketing sohasida, afzalroq go‘zallik, teri parvarishi yoki atir yo‘nalishida tasdiqlangan tajriba
- Mahsulot, kategoriya yoki brend marketingida kategoriya yoki portfelni boshqarish tajribasi
- Kuchli strategik va tijoriy mulohaza
- Tahlilni aniq kategoriya qarorlariga aylantira olish
- Bozorlar va funksiyalar o‘rtasida ishga tushirishlarni muvofiqlashtirish tajribasi
- Kuchli tijoriy xabardorlik, kategoriya strategiyasi, tahliliy va portfel boshqaruvi ko‘nikmalari
- Funksiyalararo va yuqori lavozimli manfaatdor tomonlarni boshqarish hamda ularga ta’sir o‘tkaza olish qobiliyati
- Hamkorlikka ochiq, chaqqon va natijaga yo‘naltirilgan yondashuv
- Bosim ostida ishlash, muddatlarga rioya qilish va raqobatlashuvchi ustuvorliklarni boshqarish qobiliyati
- Murabbiylik qila oladigan va konstruktiv fikr-mulohaza bera oladigan kuchli muloqot ko‘nikmalari
- Moslashuvchan, tashabbuskor va muammolarni hal qilishda samarali bo‘lish
- Yevropa bozorlarini bilish afzallik beradi
- Moslashuvchan, ijobiy va professional yondashuv
- A’lo darajadagi tashkilotchilik va ustuvorlashtirish ko‘nikmalari
- Tafsilotlarga yuqori darajada e’tibor
- Go‘zallik sanoatiga qiziqish va ishtiyoq
Imtiyozlar
- Moslashuvchan gibrid ish modeli
- Yiliga 25 kunlik ta’til va rasmiy bayram kunlari
- Tug‘ilgan kun uchun qo‘shimcha dam olish kuni
- Barcha ota-onalar va parvarish qiluvchilar uchun inklyuziv ota-onalik ta’tili
- Pensiya rejasi
- Hayotni sug‘urtalash
- Medicash
- Xodimlarga yordam dasturlari
- Hamkasblar bilan muntazam ijtimoiy tadbirlar
- Itlar uchun mo‘ljallangan maxsus kunlar va joylar
- Mahsulotlarga saxiy chegirmalar va sovg‘alar