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Remote Choice
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Remote Choice est une entreprise de recrutement et de mise à disposition de personnel fondée au Royaume-Uni, qui met en relation des entreprises britanniques avec des professionnels qualifiés travaillant à distance depuis l’Afrique du Sud. Son équipe gère l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche et de la présélection à l’établissement de listes de candidats, aux entretiens, aux évaluations, à la gestion de la paie et à la mise en place informatique locale. Grâce à un accompagnement au Royaume-Uni et en Afrique du Sud, Remote Choice aide les entreprises à constituer des équipes à distance tout en réduisant les efforts opérationnels liés au recrutement international.
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Offres de l’entreprise

Responsable Commercial à Distance - Afrique du Sud

Poste commercial à distance visant à aider des petites et moyennes entreprises du monde entier à obtenir des relations publiques, une couverture médiatique et des opportunités de visibilité. Les responsabilités comprennent les appels de découverte, la présentation de propositions, la gestion des objections et la conclusion d’accords signés.

ZAAfrique du SudÀ distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Rejoignez l’équipe commerciale à distance chargée des nouveaux comptes
  • Menez des appels de découverte pour comprendre les activités, les objectifs, les difficultés, la crédibilité, les projets de croissance et les objectifs de visibilité médiatique des prospects
  • Qualifiez les opportunités et recueillez les informations nécessaires à des propositions pertinentes
  • Présentez des propositions personnalisées lors des appels de suivi
  • Expliquez clairement les opportunités et répondez avec assurance aux questions et aux objections
  • Concluez les ventes en demandant la décision du client et en obtenant des accords signés
  • Participez à environ sept réunions avec des prospects chaque jour
  • Visez un objectif attendu d’environ une nouvelle vente par jour
  • Faites passer les encaissements de 20 000 USD le premier mois complet à 40 000 USD le deuxième mois, puis à 55 000 USD ou plus à partir du troisième mois
  • Vendez des articles éditoriaux, de la couverture médiatique, des apparitions dans des podcasts, des passages à la télévision et d’autres opportunités de visibilité à des petites et moyennes entreprises du monde entier

Exigences

  • Au moins six mois d’expérience avérée du travail à distance
  • Une expérience préalable dans la vente est un atout, mais n’est pas obligatoire
  • Aucune expérience en relations publiques ou dans les médias n’est requise
  • Excellentes aptitudes à communiquer avec assurance
  • Esprit de compétition et forte orientation vers les objectifs
  • Grande réceptivité au coaching
  • Énergie, résilience et persévérance
  • Aisance à échanger avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs de haut niveau
  • Motivation par la performance et le potentiel de rémunération
  • Capacité à apprendre rapidement et à appliquer les retours
  • Engagement envers l’amélioration continue des performances
  • Capacité à travailler avec sérieux et à rester responsable dans un environnement à distance
  • Capacité à maintenir structure, motivation et productivité sans supervision rapprochée
  • Sens commercial associé à une solide éthique professionnelle

Avantages

  • Modalités d’horaires flexibles selon le marché couvert
  • Possibilité de rémunération liée à la performance
  • Rémunération estimée en fonction des objectifs d’environ 10 000 à 20 000 AED par mois
  • Possibilité de développer de solides compétences commerciales et de conclusion de ventes
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Possibilité d’évoluer vers des fonctions de direction et de management

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