Remote Choice je kadrovsko in zaposlitveno podjetje, ustanovljeno v Združenem kraljestvu, ki britanska podjetja povezuje z usposobljenimi strokovnjaki za delo na daljavo v Južni Afriki. Njegova ekipa vodi celoten postopek zaposlovanja – od iskanja in preverjanja kandidatov do oblikovanja ožjega izbora, razgovorov, ocenjevanj, obračuna plač in lokalne vzpostavitve IT-opreme. S podporo v Združenem kraljestvu in Južni Afriki Remote Choice podjetjem pomaga graditi ekipe na daljavo ter zmanjšati operativni napor, povezan z mednarodnim zaposlovanjem.
Oddaljeni prodajni zastopnik – Južna Afrika
Delo v prodaji na daljavo, osredotočeno na pomoč malim in srednje velikim podjetjem po vsem svetu pri pridobivanju PR-ja, medijske pozornosti in priložnosti za večjo prepoznavnost. Naloge vključujejo uvodne pogovore, predstavitve ponudb, obravnavanje ugovorov in sklepanje podpisanih dogovorov.
Opis
- Pridružitev oddaljeni ekipi za prodajo novih poslov
- Vodenje uvodnih pogovorov za razumevanje poslovanja, ciljev, izzivov, verodostojnosti, načrtov rasti in ciljev medijske prepoznavnosti potencialnih strank
- Kvalificiranje priložnosti in zbiranje informacij, potrebnih za ustrezne ponudbe
- Predstavitev prilagojenih ponudb med nadaljnjimi pogovori
- Jasna razlaga priložnosti ter samozavestno odgovarjanje na vprašanja in ugovore
- Sklepanje poslov s pridobivanjem naročila in zagotavljanjem podpisanih dogovorov
- Udeležba na približno sedmih sestankih s potencialnimi strankami vsak dan
- Delo za doseganje pričakovanega cilja približno ene nove prodaje na dan
- Povečanje zbranih sredstev z 20.000 USD v prvem polnem mesecu na 40.000 USD v drugem mesecu ter na 55.000 USD ali več od tretjega meseca naprej
- Prodaja uredniških člankov, medijske pozornosti, nastopov v podkastih, televizijskih nastopov in drugih priložnosti za večjo prepoznavnost malim in srednje velikim podjetjem po vsem svetu
Zahteve
- Vsaj šest mesecev dokazanih izkušenj z delom na daljavo
- Predhodne izkušnje s prodajo so koristne, vendar niso obvezne
- Izkušnje s področjem PR-ja ali medijev niso potrebne
- Samozavestne in učinkovite komunikacijske sposobnosti
- Tekmovalna naravnanost z močnim osredotočanjem na cilje
- Zelo dobra dovzetnost za usmerjanje in coaching
- Energija, odpornost in vztrajnost
- Udobno komuniciranje z lastniki podjetij in višjimi odločevalci
- Motiviranost z uspešnostjo in možnostjo zaslužka
- Hitro učenje in uporaba povratnih informacij
- Predanost nenehnemu izboljševanju uspešnosti
- Sposobnost prizadevnega dela in ohranjanja odgovornosti pri delu na daljavo
- Sposobnost ohranjanja strukture, motivacije in produktivnosti brez tesnega nadzora
- Poslovna ozaveščenost v kombinaciji z močno delovno etiko
Ugodnosti
- Prilagodljiv delovni čas glede na pokriti trg
- Možnost zaslužka, povezana z uspešnostjo
- Ocenjeni zaslužek ob doseganju ciljev približno 10.000–20.000 AED na mesec
- Priložnost za razvoj močnih poslovnih veščin in veščin sklepanja poslov
- Priložnosti za karierno napredovanje
- Možnost napredovanja v vodstvene in menedžerske vloge