A Remote Choice egy Egyesült Királyságban alapított toborzási és munkaerő-közvetítési vállalat, amely egyesült királyságbeli vállalkozásokat kapcsol össze dél-afrikai, képzett távmunkát végző szakemberekkel. Csapata a teljes felvételi folyamatot kezeli a jelöltek felkutatásától és előszűrésétől a rövidlista összeállításán, az interjúkon és felméréseken át a bérszámfejtésig és a helyi informatikai beállításig. Az Egyesült Királyságban és Dél-Afrikában nyújtott támogatásával a Remote Choice segít a vállalatoknak távoli csapatokat kialakítani, miközben csökkenti a nemzetközi toborzással járó működési terheket.
Távoli értékesítési munkatárs - Dél-Afrika
Olyan távoli értékesítési szerepkör, amelynek célja, hogy globális kis- és középvállalkozásokat PR-, médiamegjelenési és láthatósági lehetőségekhez segítsen. A feladatok közé tartozik a feltáró beszélgetések vezetése, ajánlatok bemutatása, kifogások kezelése és az aláírt megállapodások lezárása.
Leírás
- Csatlakozzon a távoli új üzleti értékesítési csapathoz
- Vezessen feltáró beszélgetéseket a potenciális ügyfelek vállalkozásának, céljainak, kihívásainak, hitelességének, növekedési terveinek és médiamegjelenési céljainak megértésére
- Minősítse a lehetőségeket, és gyűjtse össze a releváns ajánlatok elkészítéséhez szükséges információkat
- Mutasson be személyre szabott ajánlatokat az utánkövető beszélgetések során
- Magyarázza el egyértelműen a lehetőségeket, és magabiztosan válaszoljon a kérdésekre és kifogásokra
- Zárja le az ügyleteket az üzlet megkérésével és az aláírt megállapodások biztosításával
- Vegyen részt naponta körülbelül hét potenciális ügyféllel tartott megbeszélésen
- Dolgozzon a napi körülbelül egy új értékesítésre vonatkozó elvárt cél elérésén
- Növelje a beszedett készpénz összegét az első teljes hónap 20 000 USD-jéről a második hónapban 40 000 USD-re, a harmadik hónaptól pedig legalább 55 000 USD-re
- Értékesítsen szerkesztőségi cikkeket, médiamegjelenéseket, podcast-szerepléseket, televíziós szerepléseket és egyéb láthatósági lehetőségeket kis- és középvállalkozások számára világszerte
Követelmények
- Legalább hat hónap igazolt távoli munkavégzési tapasztalat
- Korábbi értékesítési tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
- PR- vagy médiatapasztalat nem szükséges
- Magabiztos és hatékony kommunikációs készség
- Versengő szemlélet, erős célorientáltsággal
- Nagyfokú nyitottság a szakmai támogatásra
- Energikus, kitartó és állhatatos hozzáállás
- Magabiztosan kommunikál vállalkozástulajdonosokkal és magas szintű döntéshozókkal
- A teljesítmény és a kereseti lehetőség motiválja
- Gyorsan tanul, és alkalmazza a visszajelzéseket
- Elkötelezett a folyamatos teljesítményfejlesztés iránt
- Képes lelkiismeretesen dolgozni és elszámoltatható maradni távoli munkakörnyezetben
- Közvetlen felügyelet nélkül is képes fenntartani a struktúrát, a motivációt és a termelékenységet
- Kereskedelmi szemlélet erős munkamorállal párosítva
Juttatások
- A lefedett piactól függő rugalmas munkaidő-beosztás
- Teljesítményhez kötött kereseti lehetőség
- Becsült, cél elérése esetén várható havi 10 000–20 000 AED jövedelem
- Lehetőség erős kereskedelmi és üzletlezárási készségek fejlesztésére
- Karrierépítési lehetőségek
- Továbblépési lehetőség vezetői és menedzsmentpozíciókba