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Remote Choice
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1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Remote Choice ist ein im Vereinigten Königreich gegründetes Personalvermittlungs- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen im Vereinigten Königreich mit qualifizierten Remote-Fachkräften in Südafrika verbindet. Das Team begleitet den gesamten Einstellungsprozess – von der Suche und Vorauswahl über die Erstellung einer engeren Kandidatenauswahl, Vorstellungsgespräche und Assessments bis hin zu Lohnabrechnung und lokaler IT-Einrichtung. Mit Unterstützung im Vereinigten Königreich und in Südafrika hilft Remote Choice Unternehmen beim Aufbau verteilter Teams und reduziert den organisatorischen Aufwand der internationalen Personalbeschaffung.
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Stellen im Unternehmen

Remote Sales Executive – Südafrika

Remote-Vertriebsrolle mit Fokus darauf, globalen kleinen und mittleren Unternehmen PR, Medienberichterstattung und Sichtbarkeitsmöglichkeiten zu vermitteln. Zu den Aufgaben gehören Erstgespräche, Präsentationen von Angeboten, der Umgang mit Einwänden und der Abschluss unterzeichneter Vereinbarungen.

ZASüdafrikaRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Dem Remote-Team für Neukundenvertrieb beitreten
  • Erstgespräche führen, um die Unternehmen, Ziele, Herausforderungen, Glaubwürdigkeit, Wachstumspläne und Medienziele potenzieller Kunden zu verstehen
  • Möglichkeiten qualifizieren und die für passende Angebote benötigten Informationen sammeln
  • Individuelle Angebote in Folgegesprächen präsentieren
  • Möglichkeiten klar erklären und souverän auf Fragen und Einwände reagieren
  • Geschäfte abschließen, indem der Auftrag aktiv erfragt und die Unterzeichnung von Vereinbarungen gesichert wird
  • Täglich an etwa sieben Gesprächen mit potenziellen Kunden teilnehmen
  • Auf ein erwartetes Ziel von etwa einem neuen Verkauf pro Tag hinarbeiten
  • Die vereinnahmten Zahlungen von 20.000 USD im ersten vollständigen Monat auf 40.000 USD im zweiten und ab dem dritten Monat auf mindestens 55.000 USD steigern
  • Redaktionelle Artikel, Medienberichterstattung, Podcast-Auftritte, Fernsehauftritte und andere Sichtbarkeitsmöglichkeiten an kleine und mittlere Unternehmen weltweit verkaufen

Anforderungen

  • Mindestens sechs Monate nachgewiesene Erfahrung im Remote-Arbeiten
  • Frühere Vertriebserfahrung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
  • Erfahrung in PR oder Medien ist nicht erforderlich
  • Sichere und wirkungsvolle Kommunikationsfähigkeiten
  • Wettbewerbsorientierte Einstellung mit starkem Fokus auf Zielerreichung
  • Sehr offen für Coaching
  • Energiegeladen, belastbar und ausdauernd
  • Sicher im Gespräch mit Geschäftsinhabern und leitenden Entscheidungsträgern
  • Durch Leistung und Verdienstmöglichkeiten motiviert
  • Lernt schnell und setzt Feedback um
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung
  • Fähigkeit, gewissenhaft zu arbeiten und in einem Remote-Umfeld Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit, ohne enge Überwachung Struktur, Motivation und Produktivität aufrechtzuerhalten
  • Kaufmännisches Verständnis verbunden mit einer ausgeprägten Arbeitsmoral

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle abhängig vom betreuten Markt
  • Leistungsabhängige Verdienstmöglichkeit
  • Geschätztes Einkommen bei Zielerreichung von etwa 10.000–20.000 AED pro Monat
  • Möglichkeit, ausgeprägte Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und im Geschäftsabschluss aufzubauen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglicher Aufstieg in Führungs- und Managementpositionen

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