Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery
Warner Bros. Discovery est une entreprise mondiale de médias et de divertissement qui opère dans les secteurs des médias, du divertissement et des télécommunications. Elle crée, produit et distribue des films, des programmes télévisés et d’autres contenus sur différentes plateformes, grâce à un portefeuille de marques et de franchises établies qui s’adressent à des publics du monde entier.

Responsable adjoint du contrôle comptable – Hyderabad (hybride)

Pilotez la clôture du processus comptable, les rapprochements, le reporting et les contrôles du centre d’excellence comptable de Warner Bros. Discovery à Hyderabad. Contribuez au transfert et à l’amélioration des processus grâce à l’automatisation et aux initiatives SAP et BlackLine.

Description

  • Superviser la comptabilité du processus de tenue des comptes jusqu’au reporting ainsi que le contrôle comptable des entités et secteurs d’activité attribués de Warner Bros. Discovery.
  • Effectuer les tâches de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Préparer et comptabiliser les écritures, notamment les charges à payer, les charges constatées d’avance, les amortissements, les reclassements et les écritures ponctuelles.
  • Rapprocher les comptes du bilan et résoudre les éléments en suspens.
  • Analyser les écarts du bilan et du compte de résultat.
  • Contribuer aux rapprochements intersociétés et résoudre les déséquilibres.
  • Préparer les tableaux financiers et les supports de reporting de gestion.
  • Tenir à jour la documentation SOX, effectuer les contrôles attribués et signaler les exceptions.
  • Contribuer aux audits internes et externes, aux obligations réglementaires, aux walkthroughs, aux tests et aux demandes d’information.
  • Contribuer au transfert, au partage des connaissances, à la stabilisation et à la documentation des activités comptables jusqu’au reporting au centre d’excellence comptable d’Hyderabad.
  • Créer et tenir à jour les procédures opérationnelles standard, les matrices de responsabilités, les listes de contrôle de clôture, les KPI et les processus d’escalade.
  • Participer à la formation, à l’observation du travail, aux tests et aux activités de préparation.
  • Repérer et mettre en œuvre des possibilités de standardisation, de simplification, d’automatisation et d’amélioration continue des processus.
  • Contribuer aux changements SAP et ERP, aux améliorations de BlackLine, aux intégrations, aux réorganisations, aux tests d’acceptation utilisateur et aux projets de transformation financière.
  • Utiliser des compétences avancées sur Excel, Power BI et d’autres outils pour renforcer l’analyse, les contrôles, la qualité du reporting et la productivité.
  • Guider les processus et partager les connaissances, notamment en apportant un soutien à la formation, sans responsabilités directes de gestion d’équipe.
  • Aider le responsable RTR à suivre les problèmes, organiser les remplacements, définir les priorités et faire remonter les préoccupations.
  • Réaliser les projets spéciaux et les tâches ponctuelles demandés par le responsable RTR ou les parties prenantes.

Exigences

  • Diplôme pertinent en finance ou en comptabilité, par exemple MBA, B.Com, CA Inter, CMA Inter ou M.Com.
  • 8 à 10 ans d’expérience évolutive en comptabilité, de préférence selon les US GAAP.
  • Solide expérience des activités de tenue des comptes jusqu’au reporting, des clôtures périodiques, des écritures comptables, des rapprochements du bilan, de l’analyse des écarts, du soutien au reporting financier, des audits et des contrôles internes.
  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience sur SAP FI/CO.
  • Expérience des transferts, de la transformation, de la stabilisation des processus ou des migrations.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, y compris des fonctions avancées.
  • Expérience au sein d’une organisation multinationale ou matricielle multiculturelle.
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de traitement des incidents.
  • Très bonnes compétences en communication écrite et orale, en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes.
  • Sens du détail, prise en charge des responsabilités et engagement envers la qualité, la conformité et le respect des délais.
  • Capacité à travailler efficacement avec plusieurs fuseaux horaires.
  • Capacité à travailler au bureau d’Hyderabad trois jours par semaine.
  • Une certification CA, CPA ou CMA constitue un atout.
  • Une expérience de SAP ECC, SAP S/4HANA et BlackLine est souhaitée.
  • Une connaissance pratique de Power BI est souhaitée.
  • Une expérience en cabinet comptable Big Four et/ou dans un centre captif de services financiers partagés ou un centre de compétences mondial est souhaitée.
  • Une expérience dans les médias, le divertissement, la production, la distribution ou un secteur connexe est souhaitée.
  • Une expérience en transformation financière, automatisation, standardisation des processus ou mise en œuvre de systèmes est souhaitée.
  • La capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et changeant est souhaitée.

Avantages

  • Des possibilités qui peuvent donner une nouvelle dimension à votre carrière.
  • Un ensemble d’avantages soigneusement sélectionnés.
  • Des outils pour explorer et développer votre potentiel.
  • L’égalité des chances en matière d’emploi.
  • Des aménagements pour les personnes en situation de handicap pendant la candidature et/ou le recrutement.

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