Warner Bros. Discovery is een wereldwijd actief media- en entertainmentbedrijf dat opereert op het gebied van media, entertainment en telecommunicatie. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en distribueert films, televisieprogramma’s en andere content via verschillende platforms, met een portfolio van gevestigde merken en franchises voor publiek over de hele wereld.
Assistent-manager controllership – Hyderabad (hybride werkvorm)
Verantwoordelijk voor afsluitingen, aansluitingen, rapportages en controles binnen het Accounting COE van Warner Bros. Discovery in Hyderabad. Help processen over te dragen en te verbeteren met automatisering en SAP- en BlackLine-initiatieven.
Beschrijving
- Toezicht houden op record-to-report-boekhouding en controllership voor toegewezen entiteiten en bedrijfsonderdelen van Warner Bros. Discovery.
- Maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen uitvoeren.
- Journaalposten voorbereiden en boeken, waaronder voorzieningen, vooruitbetaalde kosten, amortisaties, herclassificaties en ad-hocposten.
- Balansrekeningen aansluiten en openstaande posten oplossen.
- Afwijkingen in de balans en winst-en-verliesrekening analyseren.
- Ondersteunen bij intercompany-aansluitingen en verschillen oplossen.
- Financiële overzichten en materialen voor managementrapportages opstellen.
- SOX-documentatie bijhouden, toegewezen controles uitvoeren en uitzonderingen escaleren.
- Ondersteunen bij interne en externe audits, wettelijke verplichtingen, walkthroughs, tests en informatieverzoeken.
- Helpen bij de overdracht, kennisoverdracht, stabilisatie en documentatie van record-to-report-activiteiten binnen het Accounting COE in Hyderabad.
- Standaardwerkinstructies, verantwoordelijkheidsmatrices, afsluitchecklists, KPI's en escalatieprocessen opstellen en bijhouden.
- Deelnemen aan trainingen, meelopen, tests en voorbereidingswerk.
- Kansen vinden en uitvoeren om processen te standaardiseren, vereenvoudigen, automatiseren en continu te verbeteren.
- Ondersteunen bij SAP- en ERP-wijzigingen, BlackLine-verbeteringen, integraties, reorganisaties, gebruikerstests en financiële transformaties.
- Geavanceerde Excel- en Power BI-vaardigheden en andere tools inzetten om analyses, controles, rapportagekwaliteit en productiviteit te versterken.
- Processen begeleiden en kennis delen, ook door trainingsondersteuning te bieden, zonder directe leidinggevende verantwoordelijkheden.
- De Manager RTR helpen met het volgen van problemen, het organiseren van vervanging, het bepalen van prioriteiten en het escaleren van aandachtspunten.
- Speciale projecten en ad-hocwerk uitvoeren op verzoek van de Manager RTR of belanghebbenden.
Vereisten
- Een relevante opleiding in financiën of accountancy, zoals MBA, B.Com, CA Inter, CMA Inter of M.Com.
- 8–10 jaar groeiende ervaring in de accountancy, bij voorkeur volgens US GAAP.
- Ruime ervaring met record-to-report-processen, periodeafsluitingen, journaalposten, balansreconciliaties, afwijkingsanalyses, ondersteuning bij financiële rapportages, audits en interne controles.
- Minimaal 2–3 jaar ervaring met SAP FI/CO.
- Ervaring met overdrachten, transformaties, processtabilisatie of migratiewerk.
- Sterke vaardigheden in Microsoft Excel, waaronder geavanceerde functies.
- Ervaring in een multinationale of multiculturele matrixorganisatie.
- Sterke analytische vaardigheden en vaardigheden op het gebied van probleemoplossing en het oplossen van kwesties.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatie, interpersoonlijke vaardigheden en vaardigheden in stakeholdermanagement.
- Oog voor detail, eigenaarschap en toewijding aan kwaliteit, compliance en tijdige oplevering.
- Vermogen om effectief over verschillende tijdzones heen te werken.
- Vermogen om drie dagen per week op kantoor in Hyderabad te werken.
- Een CA-, CPA- of CMA-certificering is een pré.
- Ervaring met SAP ECC, SAP S/4HANA en BlackLine heeft de voorkeur.
- Praktische kennis van Power BI heeft de voorkeur.
- Ervaring in de openbare accountancy bij een van de Big Four en/of in een intern financieel shared service centre of global capability centre is gewenst.
- Ervaring in media, entertainment, productie, distributie of een verwante sector is gewenst.
- Ervaring met financiële transformatie, automatisering, processtandaardisatie of systeemimplementatie is gewenst.
- Vermogen om effectief te werken in een snelle, veranderende omgeving is gewenst.
Voordelen
- Kansen die je carrière vormgeven.
- Een zorgvuldig samengesteld pakket aan arbeidsvoorwaarden.
- Tools om jezelf te ontdekken en je verder te ontwikkelen.
- Gelijke kansen op werk.
- Aanpassingen voor mensen met een beperking tijdens de sollicitatie- en/of wervingsprocedure.