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Swing Education
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51 – 200 Employés
ÉducationPlace de marchéSaaS
Swing Education est une place de marché de technologies éducatives qui aide les établissements scolaires du primaire et du secondaire à trouver des enseignants remplaçants lorsque des membres du personnel sont absents. Les administrateurs scolaires peuvent demander des éducateurs issus d’un réseau vérifié, tandis que les enseignants remplaçants peuvent choisir leurs missions en fonction du moment et du lieu où ils souhaitent travailler. En coordonnant cette mise en relation, la plateforme favorise la continuité en classe et réduit la charge administrative liée à la gestion des remplacements. Swing Education opère en Arizona, en Californie, dans l’Illinois, le New Jersey, l’État de New York, le Texas et à Washington, D.C.
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Offres de l’entreprise

Rédacteur ou rédactrice d’appels d’offres | Télétravail, États-Unis

Prenez en charge de bout en bout les réponses aux appels d’offres de Swing Education, en mettant les établissements scolaires en relation avec des enseignants. Élaborer des propositions conformes en coordonnant les équipes commerciales, opérationnelles, juridiques et financières.

USÉtats-Unis
65 000 $ – 80 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisRédacteur de contenu
Spring

Description

  • Identifier les appels d’offres, demandes d’information et soumissions pertinents au moyen de portails, d’avis de marchés publics et de signaux connexes du marché
  • Animer les discussions de la direction sur la décision de poursuivre ou non une opportunité, en fonction de l’adéquation stratégique, de la concurrence, du calendrier et des chances de réussite
  • Recenser et hiérarchiser les nouvelles opportunités, en accordant une attention particulière à la période de budgétisation printanière de la maternelle à la terminale
  • Créer les calendriers de réponse et les matrices de conformité
  • Rédiger, réviser et compiler les argumentaires, annexes tarifaires, plans de dotation en personnel et formulaires requis
  • Gérer les revues techniques, tarifaires et juridiques jusqu’à l’approbation interne
  • Assumer la responsabilité de la mise en forme finale, de la relecture et de la soumission
  • Travailler avec les responsables de comptes afin de clarifier les exigences, les difficultés et la dynamique concurrentielle des districts
  • Recueillir les contributions opérationnelles et techniques des équipes produit, opérations régionales et réussite client
  • Coordonner avec le service juridique les conditions contractuelles, les documents d’assurance et les exceptions
  • Collaborer avec les finances pour élaborer les structures tarifaires et évaluer la marge
  • Maintenir une connaissance actualisée du modèle de marché, des offres, des tarifs, de la couverture géographique et des procédures de conformité
  • Tenir à jour la bibliothèque de contenus des propositions, notamment les formulations standard, les modèles, l’historique des performances, les biographies et les éléments différenciateurs
  • Analyser les résultats des succès et des échecs, en utilisant les revues des pertes pour renforcer les messages et corriger les faiblesses récurrentes
  • Améliorer les modèles, les normes de style et les supports de proposition réutilisables
  • Suggérer des améliorations des flux de travail à mesure que le volume de propositions augmente
  • Gérer de manière autonome les appels d’offres standards, de la réception à la soumission, en faisant remonter les opportunités complexes ou exceptionnellement importantes
  • Développer des relations de travail efficaces avec les équipes commerciales, produit et opérations
  • Mettre en œuvre des améliorations de processus qui réduisent les délais de réponse ou augmentent les taux de réussite

Exigences

  • Attention exceptionnelle aux détails, démontrée
  • Deux à quatre ans d’expérience dans la rédaction ou la coordination de propositions, de réponses à des appels d’offres ou de demandes de subvention, idéalement dans les services B2B, le recrutement de personnel, les technologies éducatives ou le secteur public
  • Capacité à gérer une proposition de bout en bout dans des délais serrés
  • Solide jugement en gestion de projet, avec la capacité de maintenir les calendriers et de coordonner des contributeurs issus de plusieurs fonctions
  • Excellentes compétences en rédaction, en édition et en synthèse, avec notamment la capacité de transformer des informations techniques et opérationnelles en récits clairs et convaincants
  • Expérience de la coordination des contributions des équipes commerciales, juridiques, financières et opérationnelles, ou aptitude manifeste à le faire
  • La connaissance des achats publics ou de la maternelle à la terminale, notamment des portails d’appels d’offres, des normes de conformité et des grilles d’évaluation, constitue un atout
  • La certification APMP ou l’intérêt pour l’obtenir est souhaitable, mais non obligatoire
  • Diplôme de licence ou expérience pratique équivalente
  • Enthousiasme pour utiliser et explorer l’IA
  • Être actuellement autorisé à travailler à temps plein aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Congés flexibles
  • Jours fériés rémunérés
  • Congé parental
  • Options sur actions
  • Remboursement de formations professionnelles
  • Remboursement d’un abonnement à un espace de coworking
  • Possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens
  • Culture de travail collaborative, agréable et équilibrée

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